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No.114 蝋梅（慈愛）
22/09/18 17:27:14
パートで9万ぐらいなんだけど、これに入ったほうが得なのかどうなのか。迷ってる。
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4件
No.113 草刈り（電動）
22/09/17 11:15:07
>>112
やめたほうが良いと思うけど、、
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No.112 ガジュマル（沢山の幸せ）
22/09/17 11:12:45
市役所でパートしてるけど、総務課人事課から88000超えないでください。念の為交通費込みで88000以内でとか言われます。制限されるのに仕事量は変わらないから、時給つけずに残って仕事したり(泣)コロナとかで緊急的に徴集される業務でも、時給がつくと88000超えるので行けず。時間超えて仕事があるときは他の日に早く帰って調整したり。時給が上がっても全く意味ない
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1件
No.111 ムスカリ（黙っていても通じる私の心）
22/09/17 11:03:13
８８０0０円…
主は頭大丈夫か？
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No.110 セツブンソウ（光輝）
22/09/17 11:01:17
>>104
看護師さんは普通に扶養はずれてフルで働いちゃったほうがいいかも。
ママ友で看護師何人かいて、子どもが幼稚園の時は途中まで扶養内で働いてたけど、時給が高いからすぐ越えちゃうみたい。
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No.109 スノーフレーク（汚れ無き心）
22/09/17 10:53:35
>>85
パートさんが収入増えて社保加入は嫌～を逆手に取って15分タダ残業パターンが増えるよ
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No.108 かすみ草（夢見心地）
22/09/16 00:14:13
>>107
それは加入の条件外だからかな
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No.107 サンセベリア（永久）
22/09/15 23:38:55
>>103
130は超えてないけど103は超えてるから住民税は払ってて毎月雇用保険？も引かれてる
>>105
20時間は超えたり超えなかったり
15時間の週もあれば多い週だと26,7時間のときもある
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1件
No.106 食虫植物フクロユキノシタ（深い愛情・博愛・恋心・切実な愛情・好感）
22/09/15 23:35:56
曜日や時間固定の人はいいけど、繁忙期のあるシフト制のパートだと難しいよね
洋菓子チェーンだから毎年2 月と12月は15 万くらい、その分子供の夏休みや春休みはほとんど入らないってパターン。一年を通したら103万以下に抑えてるけど、これはセーフなのかな
今回の101人には当てはまらないけど、次の51 人には当てはまる企業だから気になる
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2件
No.105 ラフレシア（夢現（ゆめうつつ））
22/09/15 23:09:47
>>101 契約勤務時間が週２０時間以下とか？
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1件
No.104 柊（先見性がある）
22/09/15 22:39:57
来月から看護師復帰しようかなと思ってるんだけど…
フルタイムじゃない方がいいのかな？
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1件
No.103 蝋梅（慈愛）
22/09/15 18:16:29
>>101
130万は超えてないよね
でも要件全て該当するなら会社側が入れないといけないと思うけど
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1件
No.102 ニチニチソウ（楽しい思い出）
22/09/15 18:15:08
>>68
残業代と残業手当って同じじゃないの？？
あー本当この仕組み分からなすぎる。
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No.101 サンセベリア（永久）
22/09/15 18:09:48
うちのパートの人ほぼみんな10万前後でシフト入ってるけど
ただのパートだと社保加入できなくてパートリーダー(仮)みたいに資格というほど大きなものでもないけど社内テストみたいなのに合格しないと社保に入れないんだけどこれはいいのかな？
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2件
No.100 さつまいも（乙女の純情）
22/09/15 18:02:37
>>97
全部当てはまらなければ対象外じゃないの？
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No.99 蝋梅（慈愛）
22/09/15 17:57:44
>>98
笑ってないで教えてよ
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No.98 匿名
22/09/15 17:51:49
>>95
ちがうよ(笑)
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1件
No.97 匿名
22/09/15 17:51:00
>>96
無知過ぎる
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1件
No.96 さつまいも（乙女の純情）
22/09/15 17:49:17
>>90
そうなの？
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1件
No.95 蝋梅（慈愛）
22/09/15 17:44:22
>>93
手取り？今まで社会保険入っていたということ？
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1件
No.94 ミムラス（援助の申し出）
22/09/15 17:30:58
来月からフルタイムにすることにした。
今までは130万未満にしてたけど。
月約10万稼ぐぐらいがちょうど良かったのになー。
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No.93 シクラメン（はにかみ）
22/09/15 17:27:59
>>91
働く時間が減るから手取りも減るでしょ
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1件
No.92 さつまいも（乙女の純情）
22/09/15 17:27:23
>>87
従業員によってはだから小さい会社で従業員も10人20人とかなら大丈夫だよ
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No.91 蝋梅（慈愛）
22/09/15 17:25:55
>>84
なんで困るの？
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1件
No.90 銀木犀（気高い人）
22/09/15 17:24:33
>>72
103まん以下なら対象じゃないよ。
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1件
No.89
No.88
No.87 蝋梅（慈愛）
22/09/15 17:09:54
小さい会社で働いてるなら気にしなくていいんだよね。
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2件
No.86 タイム（勇気ある行動）
22/09/15 17:05:37
>>75
確か、前年度の所得額で決まるから、最初の１年はそんなに取られなかったよ。
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No.85 タイム（勇気ある行動）
22/09/15 16:45:50
>>77
最低限の人数で最低限の時間内でこき使う会社が出てきそうだよね
それか、正社員にして定額使い放題とか？
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1件
No.84 ハルジオン（追憶の愛）
22/09/15 16:36:03
そうそう。これまで週4だったのが10月から週3になる。困る。
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1件
No.83 カモミール（逆境に負けぬ強さ）
22/09/15 16:35:03
>>40
別に笑うとこじゃない。
きっと>>39の勤めている会社が50人未満なんでしょ。だから私は月に10万でも大丈夫よねと言ってるだけ。
匿名はやとちり。
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1件
No.82
No.81 アッツ桜（無意識）
22/09/15 16:19:10
>>78本当にそれだよね。
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No.80 蝋梅（慈愛）
22/09/15 15:29:19
>>76
社会保険は税金と違って締め日とか無いから、調整なんてできない。
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No.79 君子蘭（幸せを呼ぶ）
22/09/15 14:59:06
ちょっとさぁ適当なこと言って
荒らしてる人いるでしょう
こういうトピはID拾った方が良いと思う
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No.78 パキラ（幸運）
22/09/15 14:54:43
壁がどんどん厳しくなるから、働く時間を調整したりして、仕事に対するモチベーションが上がらない。扶養控除撤廃したいなら、ガンガン賃金上げて壁も無くせばいいのに。
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No.77 ディアスキア（私を許して）
22/09/15 14:42:09
すごいね、貧乏がより貧乏になるシステム
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No.76 薔薇：ベージュ（成熟した愛）
22/09/15 14:41:11
8月と年末年始はシフト多く入れないから、その他の月で多く稼ごうとか出来ないの？
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No.75 クルクマ（酔いしれる）
22/09/15 14:39:24
>>74
来年とかじゃなく、フルタイムで働き始めた時点で社保と年金がひかれるよ
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1件
No.74 匿名
22/09/15 14:35:50
>>67
4月から6月は月80000円くらいだったけど、転職して8月からフルタイムになったら来年の社会保険はどうなりますか？
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1件
No.73 食虫植物ハエトリソウ（ウソ・魔性の愛）
22/09/15 14:32:05
>>72 ならない。
8.8万を続けて2、3ヶ月超えるとチェック入るとは思う
超えた月の翌月は超えないように気をつけてね
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No.72 桜（精神美）
22/09/15 14:03:33
だめだーわからなくなってきた…
うちの地域は時給安いから週２０時間以上働いても月88000行ったりいかなかったりなんだけど、これで年収１０３万以下でも対象になるの？
調べたけど当てはまる答えが見当たらず
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2件
No.71 パセリ（逆境からの勝利）
22/09/14 12:45:48
従業が100人以上の会社が10月から適応だよ
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No.70 エーデルワイス（尊い記憶）
22/09/14 12:44:22
１度でもってことはないと思う
継続して超過するなら加入になると思うけど際どいところって難しい
基本は３か月以上超えてさらにその調子での勤務が継続されるならって感じじゃない？
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No.69 ダリア（栄華と移り気）
22/09/14 12:40:57
月200万にボーナス300万もらって家のローンも支払い系もほぼ無いようなやつの大きい金額の保険料と
たった8万の庶民からふんだくる数万の差よ(笑)
とりあえずバカでうるせぇ貧乏庶民には10万やっときゃいいんだて！非課税世帯にしたのは創価学会かな？旦那がしんでシングルになってるところをつついて会員にならされた人が半数居るしね。
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No.68 トルコキキョウ（良い語らい）
22/09/13 23:09:20
>>60 含まないのは、手当だよ。
残業代ではなくて、割り増し分の残業手当。
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1件
No.67 ディアスキア（私を許して）
22/09/13 23:09:07
>>60
社会保険料がかからないもの
・労働の対象とされないもの（お祝い金、見舞金等）
・臨時的に受けるもの（大入り袋、出張旅費）
・年間3回まで支給される賞与
社会保険料は4月から6月の給与で定時決定
残業代は入りますよ
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1件
No.66
No.65 スノーフレーク（汚れ無き心）
22/09/13 23:00:40
自分の勤務先は条件に達してないから社保加入にはならなくても、旦那さんの会社が106万超えたら配偶者扶養を拒否する場合もあるから気をつけよう
それで勤務先が加入を拒否した場合は国保加入になるよ
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