• No.61 かすみ草(夢見心地)

    22/08/09 12:11:53

    ごめんなさい。
    私の書き方良くなかったですね。

    妊娠や出産で1度専業主婦になり、入園や入学などをきっかけに扶養内で働いて、それから子供もさらに大きくなったので、扶養を外れてフルタイムパートや正社員などになった人や、それを希望してる人の話を聞きたいなぁ~と思ったんです。

    で、何人か同じことを書かれてましたが、
    私も子供が大きくなってきて扶養外れてフルタイムにならないか?と店長から打診されてるのですが、どうせフルタイムやるなら時給の良いもう少し体力要らない仕事がないかな、と断ってる状況です。

    私の夫の会社は、扶養内パートさんにもきちんと有給取るように社員が指導しなきゃいけないし、寸志程度ですがボーナスもあるそうなんです。
    私の今の職場はもちろんボーナス無し、有給使ってるパートさんはゼロで使いたいといえる雰囲気も全くないです。

    ただ、また1から新しい職場でアラフォーの私が仕事を覚えてくのも大変かな、体力的にキツイし時給安いけど、今の職場が居心地良いかなとも思ったり。

    それで色んなお話聞けたらなあ、と思って
    トピをたてました。
    すみません。

  • No.75 ブリオニア(幸せの選択)

    22/08/09 16:26:17

    >>61
    ほとんどの人が趣旨を理解しているよ
    一部のおかしな人が、マウンティングのネタとして利用したり的外れな受け答えしてるだけ
    何かヒントが見つかるといいね!

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