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Pickup
仕事でミスばかりするパートがいて困り果てています。
学習障害があるのかと思うほど、文章の内容を理解してくれないし、逆に彼女の文章は主語がなく意味がわかりません。「てにをは」も間違いが多く、誤字脱字だらけです。
何度も同じミスを繰り返し、指摘してもプライドが高く絶対に謝りません。
二人だけの事務なので、彼女のミスは正社員の私がフォローすることになり、取引先にも何度も謝罪しています。
精神的にまいっています。
改善する方法ってあるのでしょうか？
ご存知の方おられましたら教えてください。
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皆さんありがとうございます。
彼女は40歳ぐらいで、勤続年数は3年程です。
やはり上司に相談して辞めてもらう方向しかないですよね。
施設の受付事務で、私の休みの日に入るパートなので、基本的に私と彼女は会いません。
メールや申し送りノートでやり取りするのですが、話しが噛み合いません。
外部とのやり取りも、彼女の判断で勝手に連絡しています。
ミスを指摘しても「覚えてません」「忙しかったので」と言ったり、返事なく無視されることもあります。
私の方が年下で後に入ったので、彼女のプライドが許さないのかもしれません。
