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ターキッシュアンゴラ
大手で新卒採用で会社は良いのに
酷い上司がいる。
お腹の体調悪くて遅刻したけど早めに連絡したのに、
自己管理がなってないと怒鳴られたあげくに始末書かかされて
分からない事も聞くのが怖いくらいの上司
嫌味もきついみたい
甘え過ぎ？
夜まともに眠れないみたい
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.148 コーギー
22/06/12 14:40:43
うちも子供達も社会人だけど、幾つになっても親は心配だよね。上の子は心療内科に行かせました。投薬治療までは必要ないみたいだけど、カウンセリングは行ってるみたい。
仕事は続けてるけど、自分の気持ちを一番に大事にしなさいと伝えてます。
心配だけど見守るしかないのが辛いよね。
返信
No.147 まま
22/06/12 14:34:07
眠れないのが続くと鬱になって病院行かないといけなくなるよ。眠れるようになると鬱が治ってきて回復に向かってきてるって事だから
返信
No.146 シンガプーラ
22/06/12 14:30:34
親子で辞めることは決めてて正当化するための理由が欲しかっただけかな？
返信
No.145 おまわりさん
22/06/12 12:07:47
名ばかりのブラック企業なの？
返信
No.144 ダックスフンド
22/06/12 12:01:29
いつまで「母親」しなくちゃいけないんだろうね。でも、主の気持ち分かるよ
返信
No.143 ビーグル
22/06/12 10:39:21
こんなところで社会人の息子の相談をする親の
息子…
全部鵜呑みにしてる母親…
あなたに盛って話してる可能性もあるかもね
返信
No.142 匿名
22/06/12 10:34:53
うちの息子は５年間本人なりに頑張ったけど
おそらく色々あったのでしょう
転職先も自分見つけてきてから退職して翌月に転職した
他県だから引っ越し等は手伝ったよ
親だから身元保証人に署名捺印するけど
あたたかく見守るしかないよ
返信
No.141 ニャース
22/06/12 09:57:09
学校とは違うからね。
そっと見守ってあげて。
返信
No.140 にゃんだフル
22/06/12 09:49:35
しょっちゅうしてるんじゃないの？
連絡してるから遅れてもいいかって態度が見えてるのかもよ
返信
No.139 コラット
22/06/12 09:47:27
親がこんな所で相談してる時点でちょっと…
返信
No.138 ビションフリーゼ
22/06/12 09:30:12
>>121
遅刻で連絡しても、普通に始末書出す職場だったの？
返信
No.137 エジプシャンマウ
22/06/12 09:28:02
会社側の言い分が分からないから、息子の甘えなのかブラック企業なのか判断できないよ。
嫌味っていうのだって息子がそう思っただけで、他人が聞いたら「そんなことで？」ってなるかもしれない。
第一、社会人になったんだし、親の出る幕じゃないでしょ。
愚痴くらい聞いてもいいとは思うけど、それ以上介入しない方がいい。
返信
No.136 ヒマラヤン
22/06/12 09:16:44
うちの息子も今年の春に新卒で大手に入社しました。
新入社員研修の時に労働組合から社員の相談窓口の話があったようです。
息子さんの会社でもそのような組織があるのではないですか？
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No.135 甲斐犬
22/06/12 09:12:44
辞めれば？
大卒でしょ？
若いからまだあるよ。
返信
No.134
No.133 アビシニアン
22/06/12 09:12:28
>>105
うちは始末書の他に顛末書っていうのがあって、始末書と顛末書じゃレベルが天と地ほど違う。
始末書書いても報告書レベルのやつ。
顛末書は全社に知れ渡るやつ。
返信
No.132 ロシアンブルー
22/06/12 09:12:17
辞めたいなら辞めたら？
ただどこの会社にも嫌な人苦手な人っているから
逃げてばかりだと仕事続かないよ。
返信
No.131 サイベリアン
22/06/12 09:09:46
これから先、合わない上司がいるたびに辞める？
返信
No.130 パグ
22/06/12 09:09:44
>>127
常識を逸脱した行為と考えたらなくはないのかも？遅刻しないのは常識だから。
返信
No.129 ペルシャ
22/06/12 09:08:35
>>115
わたしも小学生の子供に、常日頃から嫌なやつはいる、必ず。って言い聞かせてる。
ただし、その中には女同士の嫉妬からくるものもあるから、こんなふうに対処したよ、とかも話してる
親が伝えなかったり、親の経験不足だと子供もわからないからね…
返信
No.128 四国犬
22/06/12 09:08:31
新卒で数ヶ月で辞めるのかぁ。
第2新卒でも数ヶ月は印象悪いなぁ。
返信
No.127 ロシアンブルー
22/06/12 09:06:29
>>117
普通じゃないと思う
体調不良の遅刻で書かされたことなかったよ
公共交通機関の遅延なら証明書は出したけど
返信
1件
No.126 トイプードル
22/06/12 09:06:19
早めに連絡したって遅刻は遅刻じゃん
返信
No.125 コーギー
22/06/12 09:05:00
何でもかんでもパワハラと言う人いるよね。
実際に見たわけではないんだから親が騒ぐ前に子供が先輩や人事課の人に聞いたりして、自分で動いて考える年齢だと思うわ。
返信
No.124 ペルシャ
22/06/12 09:04:59
ちなみに職種はなんなの？
返信
No.123 ペルシャ
22/06/12 09:03:56
この春入社のぼっちゃんか。
認められるまでは、きびしいよ。
たまには早く行って雑務こなしたりしてみては？
返信
No.122 パグ
22/06/12 09:03:53
>>120
なんでもかんでも始末書書かせる人って稀にいるよ。
返信
No.121 チン
22/06/12 09:02:58
>>120
私も普通だと思った
返信
1件
No.120 マンチカンロングヘア
22/06/12 09:02:16
>>117
始末書だよ？普通ではない。
返信
2件
No.119 ワンこそば
22/06/12 09:00:47
労基に電話しちゃえば。
パワハラヤローがいるって。
返信
No.118 パグ
22/06/12 09:00:38
自殺するくらいなら辞めれば？と思うけど、どの職場にも威圧的な人はいるはず。
返信
No.117 秋田犬
22/06/12 08:58:11
>>105
普通だと思う。
理由はなんであれ遅刻は遅刻。
公共交通機関による遅れでも証明書と共に出すところだってある。
返信
2件
No.116 オバサン
22/06/12 08:19:42
息子の職場での事に
息子の言い分だけ聞いて
ママスタにトピ立てる母親
息子の将来が心配だわ
返信
No.115 ポメラニアン
22/06/12 08:14:07
これまでの学校生活、息子は｢耐える｣という経験はした事ないのかな。
このトピックを主があげてるあたり、そう感じる。
本人が辞めたいなら辞めたらいいのでは。
次の就職が難しくなるかもだけど、入ったばかりで辞めた事が残るからね。
けどそれならそれで、息子の経験になるんじゃない。
仕事すれば嫌な事もある。
全く嫌な事がない職場なんてない。
それを主は息子には話してきましたか。
息子の人生、息子が決める事だわ。
返信
1件
No.114 バス
22/06/12 08:11:57
そのヒドイ上司はジジイかな？
ジジイは部下しか相手にしてもらえないから
厄介
大手なら人事部長に説明して
状況を把握してもらわないと
その上司には罪を償ってもらわないとだよ
返信
No.113 仕事
22/06/12 08:07:44
うちの息子もそんなに私には仕事の事は言わない
胃腸弱いから胃腸薬は私が買って常備しておく
息子さんは仕事がイヤなら退職なり転職なりすればよい事
親がトピわざわざ立てなくても～
返信
No.112 甲斐犬
22/06/12 08:02:58
労基とかに相談
返信
No.111 マンチカン
22/06/12 08:01:33
男性って胃腸過敏症多いよね
可哀想だ
返信
No.110 ロシアンブルー
22/06/12 08:00:32
>>25 ゆとりじゃないZ世代
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No.109 バス
22/06/12 07:56:25
>>106
うち大学生いるけど
多分息子なら夜眠れないとか無いと思う。
我慢できなくなって辞める決心したならその上司に言い返してからじゃ無いかな？
正直弱い子だなとは思った。
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No.108 四国犬
22/06/12 07:54:52
息子さんはお母さんに色々話すタイプなんですね
私の息子は職場で色々あったようですが
あまり話さず色々と我慢するタイプですがなんとなく雰囲気でわかりました
オンライン面接で次の職場を見つけて、東京に転職しました
寂しいけど応援しています
返信
No.107 ボーダーコリー
22/06/12 07:54:50
大手なら相談するところあるよねきっと
私が前パートしてたところは窓口があった
なくても、そういうところなら人事に相談したら解決に向かう可能性ありそうだけど
返信
No.106 コラット
22/06/12 07:50:32
メンタル弱いとか言う人って子どもがまだ小さかったり人の気持ちわからない人なんだろうなって思うわ
うちの息子なら耐えれないほどなら辞めたら？ってアドバイスするかな。
パワハラ気質の人はどこにでもいるけど、自分にあった職場やいい上司もたくさんいるから。
メンタルクリニックで受付してたから、一度ぼろぼろになった心の回復は時間かかるのみてきたから無理はさせたくない。
親に相談するのも親子関係がいいからだよ。
返信
1件
No.105 ヒマラヤン
22/06/12 07:31:08
体調不良で遅刻して始末書って普通のことなの？
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3件
No.104 まりん
22/06/12 07:30:02
休みとるか辞めていいかな。元気な身体がないとこれから働けないし。
返信
No.103 マルチーズ
22/06/12 07:19:24
>>87
うん。
おかしなことではないね。
返信
No.102
No.101 匿名
22/06/12 07:16:13
お腹が痛いのはストレスから？
分からない事を聞くのは上司だけなの？
先輩は居ないの？先輩に仕事を教えて貰えたないの？
返信
No.100 匿名
22/06/12 07:12:13
移動は出来ないの？他の部とかに？
入ったばかりでは無理かなあ？
返信
No.99 サイベリアン
22/06/12 07:03:48
そのくらいで？という感覚の人がいるから、パワハラがなくならないんだよね。昭和の体育会系が一番最悪。新人を潰す上司に対して指導できる人がいないのが一番の問題。辞める前に労基署に相談してみたら？
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