- なんでも
- ゴールデンレトリバー
- 22/05/27 06:25:25
事務の仕事する時も学校の行事、子供の病気、
色々なんかある時にしょっちゅう私が休みになって、
結局続かなかった。
今は事務以外の仕事だけど、また急な時は
私が休まなきゃいけない！
これで仕事がうまく行くわけないよね。
私が休んで当たり前だと思う平気な旦那がムカつく！
- 2 いいね
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旦那の急な出張、私がパート休むべき？
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- 90
- ゴールデンレトリバー
- 22/05/27 12:42:50
>>84
でも基本人を理解したり
配慮する人じゃないから
私がどんなに困ってるのかわからない。 -
- 91
- パピヨン
- 22/05/27 12:48:44
パートってそういう立ち位置だと思ってたけど違うの？
旦那も主もパートなら交互にすべきだと思うけど、旦那は正社員なんでしょ？旦那休んで給料減ったら、それはそれでキーキー言いそう。 -
- 92
- エジプシャンマウ
- 22/05/27 12:49:19
ごめん。旦那が主な稼ぎ頭で主さんがパートなら、致し方ない気もする。
稼ぎ頭が職場で立場が悪くなったら困るよ。
主さんもそういうのも想定して、あえて正社員では無くパートをしているんじゃないの？ -
- 93
- バス
- 22/05/27 12:53:15
>>80
話し合ったことあるのかな -
- 94
- オシキャット
- 22/05/27 13:00:02
子育て嫌いなの？
-
- 95
- ペルシャ
- 22/05/27 13:01:54
今や共働き世帯多いし、病気の時に急遽休まないといけない場合もあるから学校行事も簡素化して欲しいわ -
- 96
- にゃんとヒヒ
- 22/05/27 13:11:19
>>86うわ、自分勝手
-
- 97
- ゴールデンレトリバー
- 22/05/27 15:04:30
>>93
もちろんある。
実際私が働き出したら、約束通りにやらなくて
全然協力してくれなかったから前の事務の仕事を辞めたよ -
- 98
- トイプードル
- 22/05/27 15:13:08
雇い主側だけど、パートさん（特に子持ちの方）は
急な休みがある前提で雇っています。
なので休みますって言われて、基本困る事はないけど、
作業が増えるとかはあると思う。進み具合に若干遅さを感じたりとかね。
で、
正社員はよっぽどの事がないと休まない前提で
給与や賞与、役職とか決めてるはずだから
主さん、ご主人正社員なら休めないんだと思うよ。
-
- 99
- ワンコイン
- 22/05/27 15:16:04
仕事続けてほしい旦那ならそのままを伝えればいいし
こんなに休んでたら仕事できないって専業宣言してみたら -
- 100
- アメリカンカール
- 22/05/27 15:16:59
子供いくつ？
どこかで答えた？ -
- 101
- ビーグル
- 22/05/27 15:18:41
給与額を比較して考えるかも。
旦那の方が稼ぎがいいなら、旦那の仕事を優先させて考えたいから、妻が休む方がいい。 -
- 102
- 土佐犬
- 22/05/27 15:20:19
-
- 103
- アメリカンカール
- 22/05/27 15:22:01
>>102
ありがとう。
め -
- 104
- ゴールデンレトリバー
- 22/05/27 15:26:42
>>99
専業で2年間いたけど、
旦那の給料で貯金できないから
また働き出したよ -
- 105
- バス
- 22/05/27 15:46:43
>>97
旦那が協力の約束を守らなくて主が前の仕事を辞めて、また働き始めたってこと？
無限にループしそうね。 -
- 106
- にゃんにゃん
- 22/05/27 15:50:53
パートだから仕方ないよね
旦那の仕事が1番優先でしょ
私もずっと専業で働き始めたけどそもそも
最低の条件を勤務先に伝えてそれでも
雇ってくれたところでしか働かないよ
私の場合は
両実家離れているので頼るところがなく
発熱でお休みや急なお迎え等あること
夏休みは子連れ出勤可能かとか働く前から
きちんと伝えてるから子供のことで休んても
嫌な顔されないよ
主はちゃんと伝えてたのかな？
そのかわり収入は全部自分のものだけどね
だから頑張れる -
- 107
- ソマリ
- 22/05/27 15:51:43
旦那の出張で主が休まなきゃいけない理由は？
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- 108
- まっ犬ゆう
- 22/05/27 15:55:01
私もそうだけど、それで仕事辞めるとかは無かったよ。
何か言われたの？
もし、子どもが体調悪くなったら、旦那さんは料理や看病できる？ウチは任せられないから、自分が休むしかないし、仕事決める時も、面接の時に必ず子どもがいるから、急に休むことがあります。って言ってるよ。それで不採用されたことはない。仕方ないから大丈夫だよって言ってくれてる -
- 109
- ゴールデンレトリバー
- 22/05/27 21:36:53
>>108
うちの旦那も料理と看病できない
事務の仕事の時は
しょっちゅう休んで仕事もちゃんと覚えれなくて
大変でやめた。 -
- 110
- ゴールデンレトリバー
- 22/05/27 21:39:51
>>105
でも働かないと家計が無理だもん、
今貯金ないのに、将来子供教育とかに
お金たくさん必要でしょう！ -
- 111
- にゃんだフル
- 22/05/27 21:42:22
子供優先、旦那優先は仕方ないのでは？
社員ではなくパートなら尚更。
何故に主が上から目線なのかしら？旦那さんより稼いでるの？ -
- 112
- メインクーン
- 22/05/27 22:00:02
うちも夫に子供の学校行事とか出て貰ったことないけど、当たり前だと思ってた
私はコールセンターでパート
人数いっぱいいるから勤怠が弛くて、時給がソコソコ高いのが気に入っていて5年働いてる
人数が少なくて休みにくい仕事は無理だね
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