雇い主側だけど、パートさん（特に子持ちの方）は
急な休みがある前提で雇っています。
なので休みますって言われて、基本困る事はないけど、
作業が増えるとかはあると思う。進み具合に若干遅さを感じたりとかね。
で、
正社員はよっぽどの事がないと休まない前提で
給与や賞与、役職とか決めてるはずだから

主さん、ご主人正社員なら休めないんだと思うよ。