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子どもが迷惑かけて謝らない保護者
22/05/25 10:52:02
制度の悪用って言う人いるけど、具体的にどこが？ 育児休業手当をもらう事はその後復職する事と無関係。 復職しないなら会社は当然に新しい人を雇うわけで、その人間が退職者に変わって保険料を納めるだけだから財源が極端に不足する事もない。 子供を育ててる以上手当がもらえるのは当然なんだけど、どの辺が悪用してるって言うの？
22/05/25 22:02:21
>>54 頭悪すぎてビックリ 育休手当は復帰前提なんですが 子供を育てる以上手当がもらえるのは当然って。笑
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No.54 ロシアンブルー
22/05/25 10:52:02
制度の悪用って言う人いるけど、具体的にどこが？
育児休業手当をもらう事はその後復職する事と無関係。
復職しないなら会社は当然に新しい人を雇うわけで、その人間が退職者に変わって保険料を納めるだけだから財源が極端に不足する事もない。
子供を育ててる以上手当がもらえるのは当然なんだけど、どの辺が悪用してるって言うの？
No.248 匿名
22/05/25 22:02:21
>>54
頭悪すぎてビックリ
育休手当は復帰前提なんですが
子供を育てる以上手当がもらえるのは当然って。笑
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