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子どもが迷惑かけて謝らない保護者
22/05/25 13:18:29
>>143 いくらなんでも半年とか1年とか取る人いないでしょう。退職と同一で考えるなんてアホなんかな。
22/05/25 13:20:36
>>151 何で期間で論じるの？ であれば、給与払ってる分育休機関の社会保険料よりよほど金が掛かる可能性あるけど。 結局辞めるのに。
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古トピの為、これ以上コメントできません
22/05/25 13:27:04
>>153 辞める人はそれまできちんと働いて成果を出していた人。社保は日割りできないのでせいぜい一ヶ月分くらい余計に払う程度で済む。 育休取って辞める人は数ヶ月下手したら年単位で働かず成果も出さず、それなのに数ヶ月、下手したら年単位で会社は社保を払わないといけない。 なぜその違いが分からないのかな。
22/05/25 13:29:40
>>153 もうごちゃごちゃするから何も語らないで。 主が直前になって辞めたいとか、迷惑だってことには変わりないんだから。
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.151 バス
22/05/25 13:18:29
>>143
いくらなんでも半年とか1年とか取る人いないでしょう。退職と同一で考えるなんてアホなんかな。
No.153 ロシアンブルー
22/05/25 13:20:36
>>151
何で期間で論じるの？
であれば、給与払ってる分育休機関の社会保険料よりよほど金が掛かる可能性あるけど。
結局辞めるのに。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.154 バス
22/05/25 13:27:04
>>153
辞める人はそれまできちんと働いて成果を出していた人。社保は日割りできないのでせいぜい一ヶ月分くらい余計に払う程度で済む。
育休取って辞める人は数ヶ月下手したら年単位で働かず成果も出さず、それなのに数ヶ月、下手したら年単位で会社は社保を払わないといけない。
なぜその違いが分からないのかな。
No.155 シャム
22/05/25 13:29:40
>>153 もうごちゃごちゃするから何も語らないで。
主が直前になって辞めたいとか、迷惑だってことには変わりないんだから。