2年の育休明けに仕事辞める へのコメント(No.103

  • No.100 ロシアンブルー

    22/05/25 12:22:19

    >>96
    円滑な継続で問題ないのでは?
    当然、育休取得時には円滑な継続を望んでいたでしょ。
    継続するつもりがないならもらってはいけない、であれば悪用だと言えるけどね。
    そんなコピペしたところで、職業生活の円滑な継続の「ご褒美」ではないのは変わらないんだよね、残念だけど。

  • No.103 ボーダーコリー

    22/05/25 12:26:55

    >>100

    主には特別な事情があるわけじゃないから制度の趣旨にそってはないよね。
    倫理・モラルの問題って言っている人がいるけ
    どそうなんじゃないかな。

    私は、制度悪用やご褒美なんて言ってないです。

コメント

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返信コメント

  • No.106 ロシアンブルー

    22/05/25 12:30:36

    >>103
    特別な事情がないと復帰しなければいけないって、あなたが勝手に言ってるだけ。
    あたかも事実のように言わないでね。

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