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小学校入学まで園に入れず自宅保育はアリ?
22/05/09 19:25:44
やっぱり、資格だよねー。。 正直3社目は手応えあっただけにショックでもう諦めモード。 ちなみに今は事務パートだけど、凄く小さい会社だし今の9時ー15時でも仕事ないときあるくらい暇だから社員になるのは無理そう。 あとは、土曜出勤ありとか、年間休日少ないとこ受けるか…でもそうすると子供に皺寄せいくよね。
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古トピの為、これ以上コメントできません
22/05/09 20:06:05
>>31 資格っていうより実務経験だよ。 即戦力にならないなら子持ちのおばさんなんか わざわざ雇わない。 事務の正社員は若い子でも厳しいよ。 私は技術職の正社員だけど幼い子がいる 同僚はすぐ転職先見つかってたよ。
22/05/09 20:22:21
>>31 ママ友は資格じゃなくて熱意で正社員で採用されたよ。 資格なし。 間取りが大好き、そこのハウスメーカーの家が大好きで、いかに物件の魅力を伝えられるかを熱弁して採用された。 採用されてからいろいろ資格取って、すごいと思ったよ。
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No.31 主 ニャッツ・アイ
22/05/09 19:25:44
やっぱり、資格だよねー。。
正直3社目は手応えあっただけにショックでもう諦めモード。
ちなみに今は事務パートだけど、凄く小さい会社だし今の9時ー15時でも仕事ないときあるくらい暇だから社員になるのは無理そう。
あとは、土曜出勤ありとか、年間休日少ないとこ受けるか…でもそうすると子供に皺寄せいくよね。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.34 猫パンチ
22/05/09 20:06:05
>>31
資格っていうより実務経験だよ。
即戦力にならないなら子持ちのおばさんなんか
わざわざ雇わない。
事務の正社員は若い子でも厳しいよ。
私は技術職の正社員だけど幼い子がいる
同僚はすぐ転職先見つかってたよ。
No.36 ひろし
22/05/09 20:22:21
>>31
ママ友は資格じゃなくて熱意で正社員で採用されたよ。
資格なし。
間取りが大好き、そこのハウスメーカーの家が大好きで、いかに物件の魅力を伝えられるかを熱弁して採用された。
採用されてからいろいろ資格取って、すごいと思ったよ。