子持ち 正社員で採用されない へのコメント(No.31

  • No.31 ニャッツ・アイ

    22/05/09 19:25:44

    やっぱり、資格だよねー。。
    正直3社目は手応えあっただけにショックでもう諦めモード。
    ちなみに今は事務パートだけど、凄く小さい会社だし今の9時ー15時でも仕事ないときあるくらい暇だから社員になるのは無理そう。

    あとは、土曜出勤ありとか、年間休日少ないとこ受けるか…でもそうすると子供に皺寄せいくよね。

コメント

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返信コメント

  • No.34 猫パンチ

    22/05/09 20:06:05

    >>31

    資格っていうより実務経験だよ。
    即戦力にならないなら子持ちのおばさんなんか
    わざわざ雇わない。
    事務の正社員は若い子でも厳しいよ。

    私は技術職の正社員だけど幼い子がいる
    同僚はすぐ転職先見つかってたよ。

  • No.36 ひろし

    22/05/09 20:22:21

    >>31

    ママ友は資格じゃなくて熱意で正社員で採用されたよ。

    資格なし。
    間取りが大好き、そこのハウスメーカーの家が大好きで、いかに物件の魅力を伝えられるかを熱弁して採用された。

    採用されてからいろいろ資格取って、すごいと思ったよ。

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