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義実家が二世帯住宅になってた
22/04/28 08:22:18
まぁ正社員になりたいとなれば資格取得してパートで数年実務経験、そこから正社員・中途採用にエントリー。 もしくはパートから正社員になれる職場とか、そういうところになるんじゃないかな？
22/04/28 08:29:48
>>53 すでに40代だし、なかなか正社員は難しいとは思うわ。 正社員の中途転職でパートは職務経歴には入らない。 転職エージェントですらそれ言うくらいだし。 直帰まで正社員や派遣で実務経験がありますって人には勝てないよ。
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古トピの為、これ以上コメントできません
22/04/28 08:41:47
>>58 そうだよね。 だって今は若い子だって性別問わず非正規が 多いのに、わざわざ子持ちのおばさんを正社員で雇わないよね。 企業はボランティア団体じゃないんだから。 あってもレアケースだと思った方が良い。
22/04/28 08:46:14
>>58 直帰ではなく、直近。 失礼しました。
22/04/28 09:24:38
>>58 履歴書の職歴を書く上でのポイントをご説明します。今までのご経験によって職歴の記載方法も異なって来ます。正社員への応募の場合、アルバイトの経験は通常記載しませんが、書いた方が採用担当者へのアピールに繋がる場合もあります。長く働いていると職歴があいまいになる場合もあるかと思います。職歴を忘れてしまった場合の対処法についてもご紹介していきます。ポイントを抑え、採用担当者にアピールポイントを正しく伝えられる職歴を記載できるようにしていきましょう。 コピペだけど。 例えば中途採用の先が事務職とかなら、事務関係のパートや実務経験を書くとプラスアルファくらいだけどアピールポイントにはなる。 中途採用の会社が事務と対人(接客)をお願いします、って流れだった場合、接客業やサービス業もアピールポイントにはなる。 マイナスに働くことは基本的に無いし、書くに越したことはないと思う。
22/04/28 12:10:21
>>58主の場合、ずっと専業じゃなくて働いてるからそこまでマイナスじゃないと思うよ 前の職場で40代で正社員に転職した人いる お子さんもある程度大きくてご縁があれば可能性あり
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No.53 柴犬
22/04/28 08:22:18
まぁ正社員になりたいとなれば資格取得してパートで数年実務経験、そこから正社員・中途採用にエントリー。
もしくはパートから正社員になれる職場とか、そういうところになるんじゃないかな？
No.58 匿名
22/04/28 08:29:48
>>53
すでに40代だし、なかなか正社員は難しいとは思うわ。
正社員の中途転職でパートは職務経歴には入らない。
転職エージェントですらそれ言うくらいだし。
直帰まで正社員や派遣で実務経験がありますって人には勝てないよ。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.59 ワンこそば
22/04/28 08:41:47
>>58
そうだよね。
だって今は若い子だって性別問わず非正規が
多いのに、わざわざ子持ちのおばさんを正社員で雇わないよね。
企業はボランティア団体じゃないんだから。
あってもレアケースだと思った方が良い。
No.62 匿名
22/04/28 08:46:14
>>58
直帰ではなく、直近。
失礼しました。
No.64 柴犬
22/04/28 09:24:38
>>58
履歴書の職歴を書く上でのポイントをご説明します。今までのご経験によって職歴の記載方法も異なって来ます。正社員への応募の場合、アルバイトの経験は通常記載しませんが、書いた方が採用担当者へのアピールに繋がる場合もあります。長く働いていると職歴があいまいになる場合もあるかと思います。職歴を忘れてしまった場合の対処法についてもご紹介していきます。ポイントを抑え、採用担当者にアピールポイントを正しく伝えられる職歴を記載できるようにしていきましょう。
コピペだけど。
例えば中途採用の先が事務職とかなら、事務関係のパートや実務経験を書くとプラスアルファくらいだけどアピールポイントにはなる。
中途採用の会社が事務と対人(接客)をお願いします、って流れだった場合、接客業やサービス業もアピールポイントにはなる。
マイナスに働くことは基本的に無いし、書くに越したことはないと思う。
No.91 ミックス（犬）
22/04/28 12:10:21
>>58主の場合、ずっと専業じゃなくて働いてるからそこまでマイナスじゃないと思うよ
前の職場で40代で正社員に転職した人いる
お子さんもある程度大きくてご縁があれば可能性あり