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職場のマウント女を黙らせたい
22/04/06 12:50:34
>>264 だからオッケーの場合もあるって書いてるけどちゃんと読んだ？ 原則1分単位で出すべきとしてあるよ。 切り捨ててもいいけど、その代わりそれするなら切り上げもしなきゃいけない。
22/04/06 12:52:39
>>267 切り上げは会社のサービスで労働者側から訴える事はできませんよ
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古トピの為、これ以上コメントできません
22/04/06 13:04:25
>>269ソースどこ？私が調べた情報では、「一ヶ月単位での30分未満の切り捨ては違法にならないが、30分以上の切り上げするのであればどちらも不利益は生じないので違法ではない。また、労働者の同意が必要」とあるよ？
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No.267 チン
22/04/06 12:50:34
>>264
だからオッケーの場合もあるって書いてるけどちゃんと読んだ？
原則1分単位で出すべきとしてあるよ。
切り捨ててもいいけど、その代わりそれするなら切り上げもしなきゃいけない。
No.269 にゃんにゃん
22/04/06 12:52:39
>>267
切り上げは会社のサービスで労働者側から訴える事はできませんよ
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.286 チン
22/04/06 13:04:25
>>269ソースどこ？私が調べた情報では、「一ヶ月単位での30分未満の切り捨ては違法にならないが、30分以上の切り上げするのであればどちらも不利益は生じないので違法ではない。また、労働者の同意が必要」とあるよ？