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波瑠（34）と高杉真宙（29）が結婚！
22/02/12 23:07:27
>>42 それも一つの手か。 上司に言いつけといて、そんな馬鹿にした態度あとから入ってきたあんたなんかに言われる筋合いないんだよ！まともに仕事しろよぼけ！人の子の心配するなら自分の心配でもしてろ！人を馬鹿にする自分が一番人間として最低なんだよ覚えとけと言えばいいか。 それなら本当の事だから責任者が相手に注意し言いつけられても悪くならないか。
22/02/12 23:22:19
>>43 42です。 上司にパワハラで報告しても主は余計な事は言わない方が良いよ！「余りにプライベートな事を言い続けて仕事かしずらいから報告しただけだよ。」で終わらせる事で良いんじゃない？上司から注意、勧告が有る筈だし、それでも止まない時は再度報告するとして、職場だからね、暴言吐きたくても我慢してね。 大人に成る方が利口よ。
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古トピの為、これ以上コメントできません
22/02/12 23:27:00
>>48 確かにそのまんま言いつけて本人に喧嘩口聞かない方が逆にいいかもだね。 相手がそのまんま悪者に追い込めたら嬉しい。
22/02/14 07:06:19
>>48 これも一つの手段かもしれないですね。 向こうは凄い馬鹿にして私に怒鳴られたら周りにも憤慨し責任者に言いつけ私を悪者にって手段かもしれない。 だったら、今の腹立ちをそのまんま責任者に言いつけたら向こうが悪者になる。 常識で考えたって偏差値53位のCだって入れるかわからないからDにする言ってるのに｢じゃあ、B（偏差値60）は？じゃあA（偏差値65）は？｣と言われたから。 ｢上の子がBに行ったんなら入れらんないのか？｣だって。 常識で考えたってcがだめならAもBもだめなのに〇さん頭おかしいんじゃない？ と思う。認知症ですか？って思う。 それを週に一度くらい業務が当番で一緒になると言われる。 皆さん一杯アドバイスありがとうございました。
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No.43 主 外房線
22/02/12 23:07:27
>>42
それも一つの手か。
上司に言いつけといて、そんな馬鹿にした態度あとから入ってきたあんたなんかに言われる筋合いないんだよ！まともに仕事しろよぼけ！人の子の心配するなら自分の心配でもしてろ！人を馬鹿にする自分が一番人間として最低なんだよ覚えとけと言えばいいか。
それなら本当の事だから責任者が相手に注意し言いつけられても悪くならないか。
No.48 匿名
22/02/12 23:22:19
>>43
42です。
上司にパワハラで報告しても主は余計な事は言わない方が良いよ！「余りにプライベートな事を言い続けて仕事かしずらいから報告しただけだよ。」で終わらせる事で良いんじゃない？上司から注意、勧告が有る筈だし、それでも止まない時は再度報告するとして、職場だからね、暴言吐きたくても我慢してね。
大人に成る方が利口よ。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.49 主 外房線
22/02/12 23:27:00
>>48
確かにそのまんま言いつけて本人に喧嘩口聞かない方が逆にいいかもだね。
相手がそのまんま悪者に追い込めたら嬉しい。
No.55 主 都営地下鉄三田線
22/02/14 07:06:19
>>48
これも一つの手段かもしれないですね。
向こうは凄い馬鹿にして私に怒鳴られたら周りにも憤慨し責任者に言いつけ私を悪者にって手段かもしれない。
だったら、今の腹立ちをそのまんま責任者に言いつけたら向こうが悪者になる。
常識で考えたって偏差値53位のCだって入れるかわからないからDにする言ってるのに｢じゃあ、B（偏差値60）は？じゃあA（偏差値65）は？｣と言われたから。
｢上の子がBに行ったんなら入れらんないのか？｣だって。
常識で考えたってcがだめならAもBもだめなのに〇さん頭おかしいんじゃない？
と思う。認知症ですか？って思う。
それを週に一度くらい業務が当番で一緒になると言われる。
皆さん一杯アドバイスありがとうございました。