>>23
妻は会社の人間なんて知ったことではないよ

乗り込むなんてね、の真意は自分には出来ないし自分も同じ立場になったら嫌だという意味なだけで妻の人格など忘れてしまうわ
会社が見る旦那の評価や旦那がどう生きるかは、その後の頑張り方次第
旦那の仕事なくなったら？自業自得なだけ
自分も困る？そんな打算的ならそもそも不倫に腹を立てるなよ！てはなし。


妻はあくまで1人の人間として侮辱されたことを泣き寝入りしないで訴えていくべきだから
慣例や同調圧力によって、普通やらないよねなんて曖昧な言葉に負けないで自分の存在や生活を脅かされたことをキッチリ責任とってもらわないとダメなんだよ

もっと賢いやり方考えな。
被害者なのに更に後ろ指
さされるようなことはしなくていい。

まぁかけてやりたい気持ちはわかるよー

>>16
うちの支店も処分受けて、北と南にそれぞれ飛ばされたよ。
それでも乗り込んでくるなんてね…ってなってる。
夫婦関係を続けていくつもりなら尚更やらない方がいい。

それ言って繋いでくれる会社あるの？

義母に呼び出してもらったら？

弁護士からかけてもらったら？

旦那さんが働けなくなったら、
あなたも困るでしょ。
不倫された方も悪い。

旦那さん仕事行けなくなるよ。
恥ずかしいからやめなよ。

>>12
不倫男と不倫女より妻が残念ってなるんだ
貞操観念や倫理観ない会社の雰囲気ってあるよね

>>13
切るとは、、
縁なの？気持ちなの？
活字にした言葉ほど簡単にいくなら悩みにはならないでしょ

社風にもよるからね、緩い会社は奥さんが悪者にされるけど、老舗的ないわゆる大企業ならコンプラ徹底してるから必ず処分される
ちなみにうちの会社はそういう前例あるからやってみなって言ったの

いつもお世話になっております、○○の妻ですは、主まで会社で笑われる対象になるから普通に○○ですが○○さんお願いしますとお客さんのフリして相手と電話代わるだけで良いと思う。
冷静になったらやらなくて良かったとあとで分かるよ。

ヤダな恥ずかしい。奥さんまでクスクス笑われるよ。

>>11やらない方がいいと思う。
逆バージョンがうちの別の支店であったんだけど、何年も噂されてるし、実際聞いただけの私も残念な登場人物しか思わない。
（うちは、みんな同じ会社内の人間だった）

そんな無駄な体力や精神力使うくらいならスパッと切って、子供たちとの時間を大切にした方がいいと思う。
本当に大切にしないといけない人を大切に出来ない人は必ず報いを受けるから、前向いた方がいい。

うちの会社そのパターンあったよ
でも結果は「残念な奥さん」
「あの奥さんなら仕方ない」ってなってた
上司初婚
奥さんバツイチ年上
彼女上司より一回り下
もちろん上司と彼女の噂はあった
結局離婚して上司と彼女は続いてると思う
私の勝手な勘だけどねー

そんな回りくどいことやるならさ、会社の総務に乗り込んで上司の監督不行き届きを責めてみなよ
慌てるよー
女側か男側かどちらかが処分されるから

女の方には慰謝料請求できるんだから、そこも直接じゃなくて会社に相談てカタチで言った方が敵面に効くよ。

この先も悩みたくないなら、是非やってみて。

笑い者になるからやめときな

>>7
匿名だから分からないよ。

みんな、耳だけダンボになっちゃうね

>>3名誉毀損じゃね？

誰が電話に出たかにもよるよね

おらワクワクすっぞ

そりゃなるだろこぇーー

ボイスチェンジャーのアプリあるから、それで他人のフリして電話して脅したらいいよ。
バレたくなければ会社やめろって。

職場の人達多分みんなわかってるから
ついに来たか
って感じだと思う

本人より上司に話した方が良い