• No.94 石巻線

    22/01/17 17:22:57

    まっさらな状態からはじめたので最初の決まりとかはなく、ただそのパートさんは休みたい時に休みたいスタンスらしくて。
    何曜日は代わってくれる人がいるから休めるけど、何曜日は他に代われる人がいないから月一でも休まれると困ると言いました。
    新しく人を雇うのですが、その人がたくさん入れる人だったら今いる3人のシフトが減る事も話しました。
    固定でのシフトで「もしかしたら休みたい日がある」とは普通なんですか?

  • No.106 近鉄橿原線

    22/01/17 17:36:03

    >>94
    何がなんでも固定ったら固定!動かせない!という職場なの?
    それは主の考えじゃなく会社がそうなの?
    オープニングだからまっさらとかないよね
    固定が雇用条件なの?
    主が出勤の日に高熱出たらどうなるの?
    固定だから出勤する?

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

広告

返信コメント

  • No.107 樽見鉄道樽見線

    22/01/17 17:37:01

    >>106
    子供が病気になっても出てくるんじゃない?
    だって固定だから。

1件~1件 ( 全1件)

投稿するまえにもう一度確認

ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。

上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。