言い方ひとつで印象変わるよ。

大人に対して休みたがってるとは言わないなぁ…

>>1
でしょうね。
でも、休み譲ってもらっといて、そんなに怒らなくても、と思ったわ。

>>2
私は逆に言われたことありますけど、わざわざ怒らないわ。

感じ悪いよ

休みたがってるとは言わないな。この日お休み希望って聞いたんですけどって言う。

休みたがってる、は不躾すぎるかな

お休み希望されてる、で良くね？

ニュアンスって大事にする人は大事にするからね。
その上司がどんな休み希望を出したかわからないけど、たとえば「〇日と〇日は休みたいです」と「他の方のお休み希望と重複しないなら〇日と〇日が休みになると嬉しいな」だとちょっと含んでるものが違うじゃん。
「この日休みたい」と「他の人優先してくれていいけどもしこの日が空いてたら嬉しいな」って違いがあるっていうか。
もし後者だったとしたら、伝わってなさにガッカリするかもね。

仕事したくないみたいに聞こえる言い方だからでは？
話してくれた人のニュアンスと主の発言は少し違うよね。
話してくれた人の株下げたことになるよ、多分。

言い方ひとつで印象も変わるのに。
巻き込み事故にあった同僚気の毒ｗ

上司に言う言葉じゃないよね

面倒なら、和を乱す言動は控えたら良いのに。
結局主の言い回しが悪かっただけと両方にバレたらもっと面倒じゃない。

その日、お休み欲しいみたいですよって言うかな。

>>3
上司に「休みたがってる」とか「休み譲ってもらっておいて」とか....社会人経験ない人なの？

休みたがってるって、会社は出社するように言ってるのに、休みたい休みたいってグダグダ言って自分の希望を押し通そうとしてるような我儘ニュアンスを感じる。

え、主の言い方で休みたい人の株下げてることに気付かないの？

>>14
だって子供の誕生日だったから、前から希望出してたんだよ

だだこねてるみたいじゃん　

失礼か失礼じゃないかって聞かれたらまぁ、失礼だよね。
しかも上司。

>>3
主は自分勝手に言葉変えてるトラブルメーカーだね。

>>16
そうなの？
想像できなかった。

結局希望の日休めた事になったのに、言い方云々めんどくさいわ。

>>12

えー？和を乱してるかな？

結局 上司は休みたい日に休めたんだよ？

失礼だよ。かしこまった職場じゃなくても、上司や同僚にも普通は使わない。私は初めて聞いた。

『休みたいみたい』と主の言った『休みたがってる』でも微妙にニュアンス違うから、余計にまずかったかと…

>>21子どもじゃないんだからさ、言い方云々は大切だよ。というか言い方云々が大切。

上司が休ませて無いふうに聞こえるもん。
普段、主とかとそう愚痴ってるの！？って思われるわ

>>15
えー めんどくさい。

ちなみに私も部署異動する前、「●●部に行きたがってる」とか言われたけど
何とも思わなかったよ。

トラブルメーカーだね

>>5
休みたがってる、と言う人は心根の性格が悪く感じる

嫌な感じの物言いをする人

>>25

かな？

私子供の誕生日だったから休み希望でカレンダーに名前書いてたけど、あとからその日休みたいみたいだよ、て同僚に言われて。

だから譲ったんだけど。。

言い方が不味かったのは分かったけど、ありがとうぐらい言ってほしかったわ。

>>27

じゃあ、もう明日から何も話さんわ。

嫌な言葉だよ。休めないのに駄々こねてワガママ言ってる人とかに使う。

>>26
それは本当に行きたがってたからでしょ

>>26
主が実際に行きたがってからでしょ？

>>21
面倒くさい面倒くさいって社会人なんだから。
主の言い方1つで人間関係乱された人の方がよっぽど面倒くさい事してくれたわーって感じじゃないかな。
いい大人なんだから職場の上司と位ちゃんとした言葉で話そうよ。

>>26
それとはまた違うじゃん。
休みたがってるってそういう場面では普通は使わないと思う。

>>33

上司だって実際に休みたがってるのに・・・

>>30
子供か！

ってもしかして主まだ若い？

>>36
だから、言い方よ、言い方

主アスペ？

主、謝らなきゃいけない人二人いることはわかってる？
明日から何も話さなくても別にいいけど謝罪はしときなよ。

社会人なんだし、どんな職場であっても敬語や言葉遣いは気をつけようよ。
失礼かな？って質問しておきながら面倒くさいとか文句ばっかだけど、不快にさせて原因もわかってるなら反省するしかないと思うんだけどな。

母親なら子供の言葉遣いにも影響するし、余計に気をつけたほうが良くない？

>>36
…。こんな我が儘な人いるんだ…。
よく、雇って貰えたね。

>>36
だからさ、普通は「～たがってる」なんて言い方しないんだよ。
実際に休みたがってるかどうかは問題じゃないの。

主の言い方と相手のとり方の問題じゃない？
相手は休みたがってるイコール行きたくないとか仕事が嫌みたいな風に取ったんだろうけど、主は休みたがってるイコール休みを取りたいって言ってるって意味で言ったんだろうからとり方の違いかなと思う。でも主もかしこまった感じじゃなくてもそれならまださっき書いたようにこの日休みを取りたいって言ってるとかならまだ良かったんじゃない？

>>40
泣きながら謝りましたよ

え、そんなの聞かなきゃ分かんないの？
もの凄く失礼よ。しかも上司に向かって。

>>44

２ヶ月前からいってたし、カレンダーにも書いていた。

でも、上司が「私もこの日休みたいのに」って同僚に話してたみたい。

私に言ってくれたら良かったのに。

そんな気持ちがあったから、嫌な言い方を無意識にしたのかも。

>>45
泣きながら？
ウザっ

>>47 一人しか休めないの？

上司としては、「私もこの日休みたかったなー（でも主さんが先に希望出してるし仕方ないか）」
って軽いニュアンスで言って、休みも主さんに譲るつもりだったんじゃない？
だからわざわざシフト相談もしなかった。

なのに主さんが嫌な言い方で伝えたから、不機嫌になったのかと…。

>>44
あなたの解釈もおかしい。
上司も主も同じ意味で捉えてるから、主の言葉が上司に対して失礼なんだよ。