熊本電気鉄道藤崎線
2ヶ月前に始めたパート。週4日で1日5時間程度なのですが…
女だけの店で物凄い雰囲気悪いというか…正確に言うと「私にだけキツく当たる」と言った方がいいかも。。古参のメンバーは仲良くキャッキャと過ごしてます。
初日からツンケンしててし、あんまり教えてくれない。たまに何か教える時も喧嘩腰。
今日、教えてもらってもない作業を「すぐやれ!」と言われて「解りません」と答えたら凄く睨まれて怒鳴られ客の前でキレられ客も私もビックリしてしまいました。忙しい中で思うように動けない新人にイライラするのはわかるけど、毎日がこんな感じで辛く、なんだかもう辞めたくなってきた。
来月のシフトは組んでしまったので直ぐには無理ですが再来月とかで辞めるのは根性ナシでしょうか??
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.1 京福電気鉄道北野線
21/12/30 21:22:40
全然あり、1ヶ月前に言えば問題なし
返信
No.2 伊予鉄道城北線
21/12/30 21:22:47
辞めてよいよ。体に悪いです。他の求人みて新しいとこ見つけましょう。
返信
No.3 北近畿タンゴ鉄道宮津線
21/12/30 21:23:28
ありだよ!
怒鳴るとかパワハラじゃん!早く病む前にやめてね
返信
No.4 福島交通飯坂線
21/12/30 21:23:44
あり。
お客様の前でパワハラなんてありえない。
返信
No.5 紀勢本線
21/12/30 21:24:06
あり
パートなんだから
返信
No.6 名鉄広見線
21/12/30 21:25:04
そんな人たちのいる職場、長くいられないと思うし早く見切りつけて次に行ったら良いよ。それがパートの良いところだと思うし。
返信
No.7 富山駅南北接続線
21/12/30 21:25:19
アリだよ!
逆にナシの理由が見つからない。
やっぱ、いくら仕事とは言え人間関係大事だよ。
返信
No.8 広島電鉄横川線
21/12/30 21:25:26
それはかなり変な職場だよ。
上司には言えないの?辞めたほうがいいよ。
返信
No.9 函館本線
21/12/30 21:26:10
私は1ヶ月でこの前辞めたよ!
怒鳴られたのと、目の敵にされてるのなんかわかってしまって辞めた
返信
No.10 京阪京津線
21/12/30 21:26:15
あり。
変な人と一緒に働くの時間の無駄。
返信
No.11 立山黒部貫光無軌条電車線
21/12/30 21:27:01
勝手にしなよ
あなたにはあなたの人生がある
返信
No.12 えちぜん鉄道三国芦原線
21/12/30 21:27:10
私なら初日で判断するけど。
居心地いいとか悪いとか周りの人や環境とか直感やで。すぐ辞める。
返信
No.13 伊勢鉄道伊勢線
21/12/30 21:27:12
3ヶ月がんばったんじゃん。
前の職場は1時間足らずで消えたゴールドバックラーがいるよ。
返信
No.14 京急空港線
21/12/30 21:29:39
良いと思う。主さん真面目です。
周りは知っていますよ。
なに言われても気にせず、辞める。
返信
No.15 匿名
21/12/30 21:30:58
心が病むよ!辞めな
返信
No.16 瀬戸大橋線
21/12/30 21:32:52
その理由を伝えて辞めなよ。
そんな扱い受けて馬鹿馬鹿しい
返信
No.17 京急久里浜線
21/12/30 21:34:50
合わない職場に無理にいる必要ないよ
ただし
堂々と正規のルートできちんと辞めることかな
じゃないと自分が傷つく
返信
1件
No.18 宿毛線
21/12/30 21:37:53
すぐやれ!?
何様だ?!
やめるね、すぐ辞める!
返信
No.19 主 熊本電気鉄道藤崎線
21/12/30 21:39:58
(因みにアパレル系の店なのですが)
やっぱ辞めてもいいですよね。ホントはもう来年から行きたくない!と思っているぐらい・・
しかし店長に辞めると言うのはとっっても勇気がいる。怒られそうで。
「怒るのは、あなたへの教育の為」的な考えっぽいけど、私の目には「思い通りに使えない動かない新人に感情的になりイライラをぶつけている」と映るんですよね、何となく。
私にも相手をイライラさせる雰囲気というか何かがあるとは思うのですが、それが具体的になんなのか分かりません。
人間関係が良くないと職場は辛いですよね。どこでも好かれて器用にやっていける人が本当に羨ましい。
返信
1件
No.20 只見線
21/12/30 21:44:24
>>19
客の前で怒鳴るとかありえん
間違ったことをして謝らないとか、お客さんへの接客態度が悪いとかなら怒られても仕方ない?とか思うこともあるけど、できないものを教えもしないで怒鳴るのが主への教育って
店長がそんなだから従業員がそんな感じになっちゃうんだろうね
返信
2件
No.21 仙台市地下鉄南北線
21/12/30 21:46:28
何歳なの?すぐ見つかる歳なら辞めれば?そうでもないならしがみつくしかないんじゃない?
返信
1件
No.22 主 熊本電気鉄道藤崎線
21/12/30 21:46:52
>>17
パート・アルバイトの場合、一般的には何ヶ月前に申請すればいいのでしょうか?
私的には1ヶ月前かな?と勝手に思っていたのですが。先ずは誰に言うのが正しいのでしょう?
店長?オーナー?
また営業中に「辞める」とか話している暇は全くないのですがメールで意思を伝えて改めて時間を作ってもらう感じでしょうか?
返信
1件
No.23 青い森鉄道線
21/12/30 21:48:25
さくっと辞めていいよ、パートでしょ?
病んでまでする仕事じゃないって。
返信
No.24 錦川鉄道錦川清流線
21/12/30 21:49:19
>>22法的には辞めますと言ってから2週間で辞められる
返信
No.25 名鉄尾西線
21/12/30 21:49:21
パートならあり
次探す
返信
No.26 錦川鉄道錦川清流線
21/12/30 21:49:59
正社員じゃなくてパートなんだから辞めやすいよ
いい職場を探そう
返信
No.27 泉北高速鉄道線
21/12/30 21:51:48
全然ありだよ。
そんな人ごろごろいるし、あ、辞めたんだwで終わるから。
返信
No.28 東急田園都市線
21/12/30 21:52:03
よく3ヶ月もったね。再来月と言わず来月に今日で辞めますと言って辞める。
返信
No.29 Osaka Metro谷町線
21/12/30 21:54:31
私11月から働き始めてそんな感じで、クリスマスも年末年始も忙しいから、1月のシフトで辞めるって思ってたけど、精神的にも体力も崩したから、2週間前に辞めた
そして先週からまた新しいとこ採用なったから働いてる
そんなとこで、シフトとか気にして働く必要ないと思う
返信
No.30 主 熊本電気鉄道藤崎線
21/12/30 22:00:00
>>20
多分ですが…自分達が普段から当たり前にやっている業務だから「あなたも出来て当然でしょう?簡単じゃん」という感じなんだと思います。
例えばレジ作業とか倉庫入って商品探すとか。
毎日ずっとやってるスタッフからしたら「日常」だけど、新人の私からしたらレジの操作も倉庫の場所もわからないのです。見てりゃわかるじゃん!という内容でもないような。
そして時間がある時に私から「○○のやり方教えて下さい」と聞いても面倒臭いのか明確なアンサーをくれない…
だからこちらもいつまで経ってもわからない…
見様見真似でやると「なにやってんの?!(怒)」
返信
No.31 山陽電気鉄道本線
21/12/30 22:00:56
いやいや、もう辞めなよ
きっとそんなら調子じゃ家に戻ってイライラしたりしてあたったりしてない?!
そんなじゃ働きに出る意味がない
来月のシフト?そんのいいよ、どうでも
そんなところはそんなふうに今まで新人いじめしてるよ
新しい年に新しい仕事見つけなよ
お疲れ様
返信
No.32 美祢線
21/12/30 22:01:33
契約書に辞める場合はいつまでに申告とか書いてない?
2週間前までに申告な場合もあるから、その場合は早ければ2週間後に解放される。確認してみて。
返信
1件
No.33 主 熊本電気鉄道藤崎線
21/12/30 22:08:15
>>21
もう43。
今の店もダメ元で応募して、まさか採用されるなんて思わなくてビックリしました。
こんな歳で採用してもらえたから絶対に頑張ろう!と心に決めて行ったのだけど。
初日から何だかなぁ、って対応されてしまい。
おばさんらしくメンタル強めで挑めばいいのだろうけど私は気が弱い?というか威圧的な感じで来られると萎縮してしまいます。
あと、私は学生時代から気の強い女性に目を付けられ易い傾向があります。
返信
3件
No.34 野岩鉄道会津鬼怒川線
21/12/30 22:18:52
客の前で怒鳴る店とか最悪。辞めていいよ!40代でもパートまだまだあるだろうし、変な根性論で働いて心身病んだら時間もったいないよ。3か月も続いたなら十分立派。客の前で怒鳴られるような会社で働く気ないので辞めますとか電話して辞めちまうわ私なら。
返信
No.35 錦川鉄道錦川清流線
21/12/30 22:22:23
>>33大丈夫、まだあるよ
接客が向かないだけじゃない?
返信
No.36 主 熊本電気鉄道藤崎線
21/12/30 22:23:17
>>32
契約書?は貰ってないような。
「辞める時には制服クリーニングして返してね」と初日から辞める時の話をされたのを覚えてますが。
返信
1件
No.37 伊勢鉄道伊勢線
21/12/30 22:26:22
>>33
うちおいでー。
三が日明けに求人出すから。接客じゃないよ。
朝9時から昼1時までか
昼1時から夕方4時までかどっちか。
返信
No.38 舞浜リゾートラインディズニーリゾートライン
21/12/30 22:30:57
合わないにらやめたら?
週4入っててそこまでされるって…
返信
No.39 錦川鉄道錦川清流線
21/12/30 22:34:06
>>36絶対に雇用契約書は渡さなくてはならない書類
それがないってかなりまずい会社だよ
返信
No.40 万葉線高岡軌道線
21/12/30 22:34:16
辞めよう。我慢しなくて良いことだと思うよ。
返信
No.41 しなの鉄道線
21/12/30 22:40:48
別にいいけど、急に“明日から来なくなる”みたいなのは大人として非常識で迷惑です
返信
1件
No.42 横浜高速鉄道みなとみらい21線
21/12/30 22:45:37
正社員、3ヶ月で辞めた私がいますよ。
まぁそこも古参メンバーが酷かった。
出入りが激しいところで有名で、私が辞めた後ボス的存在の人は上司からこっぴどく怒られたみたい。ざまぁみろと思った。
根性なしと言われたらそうなのかもしれないけど、辞める理由を聞かれたら全部チクって『上司さんこそ見てみぬふりせず従業員の教育を徹底してくださいね』と言ってあげては
返信
No.43 奈良生駒高速鉄道
21/12/30 22:45:58
>>41
主の職場の人達こそ大人げないし、お客様の前で怒鳴るなんて非常識だし、まともに教えないってあり得ないけどね。
そんな事をされて1ヶ月頑張る必要あるかな?と思う。
返信
1件
No.44 埼京線
21/12/30 22:46:50
喧嘩腰なのもお客さんの前で怒鳴るのもふつうじゃないから、ちゃんと手順踏んだ上でなら辞めていいと思う。
でも「解りません」って言ったのが本当ならちょっと言い方変えたほうがいいとは思うよ。
教えてもらってない作業だからわからなくて当たり前だけど、「まだ教えてもらってないのであとで教えていただけますか」ぐらいは言えないとだめだと思う。
返信
1件
No.45 芋田治虫
21/12/30 22:56:43
9割おじさん万歳
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No.46 京浜東北線
21/12/30 22:58:34
>>43
嫌な職場とはいえ、一ヶ月前に伝えるのは世の常識よー
返信
2件
No.47 主 熊本電気鉄道藤崎線
21/12/30 23:00:52
>>44
「○○やって!」と急かすように言われた時、本当にわからなかったので咄嗟に「え、ちょっとそれはやり方がわからないんですけど…」と言ってしまいました。言ってはいけないワードだったんですね。
私のそういう所がイライラさせてしまう要因なのかも知れないです。気をつけようと思います。
返信
No.48 内房線
21/12/30 23:02:42
やめてしまえば関係ないし、1ヶ月前に伝えるのが常識でも客の前で怒鳴るとか常識ない職場だから、さっさと辞めていいんじゃない。
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No.49 匿名
21/12/30 23:05:26
>>46
すぐには無理、再来月辞めるのはってトピ文に書いてあるじゃん
返信
No.50 参宮線
21/12/30 23:05:28
パートならもっといいとこあると思う。
ストレス溜まるくらいなら辞めちゃえ
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