• No.540 シンガプーラ

    22/02/22 00:35:05

    兼業だけど、扶養内。
    現状、家事育児の分担はまずむり。

    会社が男女関係なく少しでも働きながら子育てしやすいよう、融通がきくようにしないと難しい。

    日本て本当に事なかれ主義で、会社内に家庭の事情は持ち込めないし、規則規則で効率悪いし働きづらい。

    どっちかが片手間に仕事をやるようにしないと共に稼ぎが減ってしまうし出世も難しい。

    そして本当はもっと稼ぎたいし、スキルもつけたいけど、女性が男と同等に稼ごうと思と子供への負担も多すぎてためらう。

    女に働けというまえにやることがあるだろ と思う。
    そして正直、会社側はそこまで女性を求めてないよね。

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