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21/12/01 18:02:40
いい迷惑。他で正社員になりなよ。
返信
21/12/01 17:59:14
>>40 そうだよね 派遣から正社員って今あんまりないと思う 友達も派遣から正社員採用は出来ないから、正規のルートで本社に面接受けに来てと言われてたよ
21/12/01 17:58:49
頑張ってるね 私もいつか正社員になりたいから、頑張る気持ちはわかるよ でも他の派遣さんまで巻き込む感じになってしまったのはマズかったかもね
21/12/01 17:54:58
だらだら仕事してる派遣ばかりになるとそいつらと一緒に契約更新されない可能性もありそうだし、しっかり仕事しようよって気持ちはわかる。 でも当番表はやりすぎ。あなたの欲に他人を巻き込むのはまた別だよ。
21/12/01 17:50:44
そうですね。派遣の方は言われたことを言われた通りやっていれば一番いいのです。言われてない事まで進んでやるからすごい!と言われる世界では決してありません。
21/12/01 17:49:57
>>19 私の場合 3年ルールがそろそろ経過。下記の3択らしいよ。 ①派遣先直雇用(正社員ではない) ②派遣元直雇用(派遣社員のままで、今の職場) ③派遣元直雇用(別の派遣先) 3年経ったらってその話だと思うけど。
21/12/01 17:49:22
でしゃばりすぎと言う人は、妬んでたりぐうたらなだけだから、放っておけば良い。 ただ、派遣を派遣がまとめるとかそういうのはかなり難しい。 能力的に難しいのではなく心情的にね。 それをやるなら、社員から他の派遣にきちんと主に任せるから協力しなさいと言って貰わないとね。 あと、正社員へなる道はあるところと無いところが有るから、ちゃんと確認した方が良いね。
21/12/01 17:48:57
>>39 それガバガバでA部署担当をB部署担当に変えると社員にしなくても良くなる やってる仕事内容同じで部署名変わっただけなのにクソみたいな制度だよ
21/12/01 17:43:49
当番表はちょっとまずかったね。 派遣社員の底上げを目指すのは、主の仕事ではないよ。 正社員になりたいなら、社員さんに相談してみたら? なれなかったら転職した方がいいよ。
21/12/01 17:41:13
派遣先で正社員は厳しいよ。引き抜きになるから派遣会社と引き抜き先の会社で金銭問題が生じるんだよね罰金みたいな。引き抜き先が派遣会社にお金払わなきゃいけないからよほど優秀じゃないと引き抜きされないんだよ。
1件
21/12/01 17:39:49
>>35 法律で一定期間雇ったら「社員になりませんか?」って声かけないといけないんだけどね、仕事できない人ほどハイって言って仕事できる人ほど派遣でいいので継続でと言う
21/12/01 17:38:29
>>21 私の働いている会社にも派遣の人はいるけど、言ったことだけをやってくれるだけで充分。 正社員でもないなら余計な事はしないで欲しい。 派遣には責任取れないでしょ? 責任取るのは正社員なんだよ。 でしゃばられたら迷惑なんだよ。 そんなのも分からない?
21/12/01 17:37:27
>>32 出る杭ではない、立場を勘違いしてるだけ
21/12/01 17:36:59
まわりを巻き込むのはやめようよ
21/12/01 17:36:22
>>23 同感。 社員登録ありでも、会社事態、新入社員入るし、仕事が出来るパートさんを社員にはしても、派遣の場合は、社員になるのは難しいよ。 会社的にも派遣は負担にならない、そして社員、パート(バイト)の負担軽減に派遣は使い勝手がいいから、派遣使うんだよね。 派遣が正社員にしてもらうには、余程仕事が出来る人材じゃないと無理だよ。 余程仕事出来て手放したくない派遣なら、会社の方から早々に派遣会社を辞めて、一からパート勤務に切り替えて働いてみませんか?なるし、実績積んでパートの中から、この人材ならと会社から推薦された人は、資格取るのに試験受けてみませんか?で会社負担で資格取得したりしながら社員を目指してみませんか?ってなったり。
21/12/01 17:35:48
正社員になりたきゃその会社の中途採用試験を受けたらいい
21/12/01 17:35:37
やりたいなら主だけがやりなよ。私はパートだけど、もしでしゃばりパート仲間が社員の仕事を勝手に割り振ってきたらかなり頭にくるよ笑 見てくれるてる人は見てるから一括りにされる事はないと思うよ。けど今いる会社ではいい印象はないだろね。
21/12/01 17:28:56
出る杭は打たれるんですよ
21/12/01 17:28:04
どーーせそんな性格だから旦那ともうまくいかず焦って正社員目指してんでしょ 全てが草
21/12/01 17:26:18
仕事に対する向き合い方って人それぞれなんだよね。 主が意欲的なのは伝わるが、浮いてしまっている現状。 リーダー職じゃないんだから先ずは、個人で認められる人になって、まとめる職を任されたら当番表つくったり、全体の意識向上を図ればいいと思う。 そりゃ、時間働いて給料もらえればそれでいいって思ってる人には、鬱陶しいと思われるよ。気をつけよう。
21/12/01 17:25:25
よく切られないな。邪魔してるし
21/12/01 17:24:03
仕事は何事も謙虚にね 派遣から正社員になれるのはまずないと思ってたほうがいいよ、良くて契約社員かパートかなぁ 本気で正社員で仕事したいなら初めから正社員で職探ししたほうがいいよ
21/12/01 17:23:25
正社員並みの仕事をしても、待遇は正社員と同じにはならないんだからね。 会社側からしたら、そりゃ安い賃金で正社員並に働いてくれる人は重宝して喜ばれるだろうけど。
21/12/01 17:22:51
派遣なのにしゃばらないで!派遣と正社員は雇用形態も違います。
21/12/01 17:21:30
>>19 悲しいけど無理だと思う 名前だけ違う部署に回して仕事内容一緒なんてことはザラにある
21/12/01 17:20:00
馬鹿にしてる云々じゃない。主が間違ってる それに派遣には信頼してるから仕事振るんじゃないよ。便利だからだよ 自分が正社員の経験は少ないのかな? 正社員は派遣の人に正社員の仕事は求めてないよ。与えた仕事をキッチリしてくれればいい
21/12/01 17:19:32
>>19 そういう派遣を使っている所は、3年経ったら、 その会社と契約延長しないで、 別の派遣会社に切り替えたりする場合も結構あるよ。 それよりも、社員登用の実績のある会社のパート勤務から始めて、 社員登用の話を貰う方が、正社員にはなりやすいと思うよ。
21/12/01 17:19:12
派遣を本当にやってるならわかるだろうけど、雇い主はその派遣会社だよ。 どんなにいい業績残せても派遣会社の社員で今働いてる会社の社員ではないの。 どんなに頑張ってもその会社で昇進は難しいよ。 だって派遣会社と主が派遣されてる会社が契約を結んでその元で働いてるから。 まずは派遣をやめて会社と直接契約できるような職場に面接に行こう。 今の職場でも融通があるなら、上司などに相談しよう。 周りを振り回さずにね。
21/12/01 17:17:31
>>14 でしゃばり言っても、正社員が降る仕事をやっただけですよ。 率先してやる事もたまにあるけど。
21/12/01 17:16:41
与えられた役割の中で評価されるなら まだしも、派遣内で波風立てている様じゃ 社員は無理だと思う。 もう、誰かがチクってるんじゃない?
21/12/01 17:16:17
>>17 三年働いたらなれるはず。
3件
21/12/01 17:15:19
>>10 でも、皆本来の仕事終わったらキャッキャしゃべってるんですよ。 指示しないと動かない。 派遣社員は動かない、そう思われたら駄目だと思ってみんなに動いて欲しかったんです。 当番表はまずかったかもしれませんが、自分たちが正社員に仕事降られるのが嫌だからって私が正社員の仕事してるせい、貴方が喜んでやってる、って言われたのは心外なんです。
21/12/01 17:15:10
そこで頑張ってたら正社員になれるの?
21/12/01 17:14:28
そこまで主が言うんじゃ良いんじゃない? 働きたくない理由がある人がいて、働きたい理由のある主がいる 最終の結果は会社がだすんだから、それぞれ思うようにやったら良いと思うよ
21/12/01 17:13:34
正社員になりたいのなら紹介予定派遣一択。 それ以外は無理ゲーと思った方がいい。
21/12/01 17:11:19
>>6 多分主の働いている会社では主を正社員に迎えないと思う。 上司はでしゃばりは排除したいもんです。
21/12/01 17:10:55
貴方は間違っている! 派遣はでしゃばってはダメ
21/12/01 17:09:56
契約社員って事前に決めた仕事しかしちゃダメなんだよ 社員が自己判断団で仕事降るのと、主が仕事くれって言ってるから仕事回すのじゃ状況違うよ そりゃ文句出るわ
21/12/01 17:09:53
他の派遣の人に強要したらあかん。 あなただけがしたらいいけど、そうもいかない。
21/12/01 17:08:51
当番表はダメじゃない?みんなの意見も聞かずに。 主はやる気があるみたいだから、転職してベンチャーでバリバリ働くのが合ってると思うよ。
ぴよぴよ
21/12/01 17:08:22
他人を巻き込むのは迷惑だと思う。
21/12/01 17:08:14
一般の仕事って気持ちの問題じゃないんだよ。 芸能の仕事とかなら1人が果たしたい目的のために周りの気持ち度外視でがむしゃらにストイックにやっても褒め称えられて「あの人のエネルギーは凄い!」みたいになれるけど一般人は協調性も学ばないといけない。
21/12/01 17:06:57
>>3 年も年だし、今の会社で正社員になりたいんですよね
21/12/01 17:06:26
>>2 うちまちがい、すみません。
21/12/01 17:05:59
>>1 仕事振ってくるのは正社員。私から率先することもあるけど、当番表はおかしかったですかね。 派遣の担当には、正社員が振ってくる仕事ならやったらいいよ。と言われています。
21/12/01 17:05:07
そんなに仕事したいなら転職しなよ
21/12/01 17:03:34
せせってなに?
21/12/01 17:01:48
主がおかしい。 派遣社員は、契約以外の仕事はしてはいけない、させてはいけないことになっている。 主がやりたいなら主1人だけ契約内容を変えてもらえばいいだけの話なのに、他の人まで無理やり巻き込む必要は無い。 そりゃでしゃばりって言われるわ。
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.49 名鉄豊川線
21/12/01 18:02:40
いい迷惑。他で正社員になりなよ。
返信
No.48 山田線
21/12/01 17:59:14
>>40
そうだよね
派遣から正社員って今あんまりないと思う
友達も派遣から正社員採用は出来ないから、正規のルートで本社に面接受けに来てと言われてたよ
返信
No.47 熊本電気鉄道菊池線
21/12/01 17:58:49
頑張ってるね
私もいつか正社員になりたいから、頑張る気持ちはわかるよ
でも他の派遣さんまで巻き込む感じになってしまったのはマズかったかもね
返信
No.46 牟岐線
21/12/01 17:54:58
だらだら仕事してる派遣ばかりになるとそいつらと一緒に契約更新されない可能性もありそうだし、しっかり仕事しようよって気持ちはわかる。
でも当番表はやりすぎ。あなたの欲に他人を巻き込むのはまた別だよ。
返信
No.45 東武野田線
21/12/01 17:50:44
そうですね。派遣の方は言われたことを言われた通りやっていれば一番いいのです。言われてない事まで進んでやるからすごい!と言われる世界では決してありません。
返信
No.44 外房線
21/12/01 17:49:57
>>19
私の場合
3年ルールがそろそろ経過。下記の3択らしいよ。
①派遣先直雇用(正社員ではない)
②派遣元直雇用(派遣社員のままで、今の職場)
③派遣元直雇用(別の派遣先)
3年経ったらってその話だと思うけど。
返信
No.43 関西本線
21/12/01 17:49:22
でしゃばりすぎと言う人は、妬んでたりぐうたらなだけだから、放っておけば良い。
ただ、派遣を派遣がまとめるとかそういうのはかなり難しい。
能力的に難しいのではなく心情的にね。
それをやるなら、社員から他の派遣にきちんと主に任せるから協力しなさいと言って貰わないとね。
あと、正社員へなる道はあるところと無いところが有るから、ちゃんと確認した方が良いね。
返信
No.42 埼玉高速鉄道線
21/12/01 17:48:57
>>39
それガバガバでA部署担当をB部署担当に変えると社員にしなくても良くなる
やってる仕事内容同じで部署名変わっただけなのにクソみたいな制度だよ
返信
No.41 都営地下鉄新宿線
21/12/01 17:43:49
当番表はちょっとまずかったね。
派遣社員の底上げを目指すのは、主の仕事ではないよ。
正社員になりたいなら、社員さんに相談してみたら?
なれなかったら転職した方がいいよ。
返信
No.40 井原鉄道井原線
21/12/01 17:41:13
派遣先で正社員は厳しいよ。引き抜きになるから派遣会社と引き抜き先の会社で金銭問題が生じるんだよね罰金みたいな。引き抜き先が派遣会社にお金払わなきゃいけないからよほど優秀じゃないと引き抜きされないんだよ。
返信
1件
No.39 札幌市電山鼻西線
21/12/01 17:39:49
>>35
法律で一定期間雇ったら「社員になりませんか?」って声かけないといけないんだけどね、仕事できない人ほどハイって言って仕事できる人ほど派遣でいいので継続でと言う
返信
1件
No.38 匿名
21/12/01 17:38:29
>>21
私の働いている会社にも派遣の人はいるけど、言ったことだけをやってくれるだけで充分。
正社員でもないなら余計な事はしないで欲しい。
派遣には責任取れないでしょ?
責任取るのは正社員なんだよ。
でしゃばられたら迷惑なんだよ。
そんなのも分からない?
返信
No.37 札幌市電山鼻西線
21/12/01 17:37:27
>>32
出る杭ではない、立場を勘違いしてるだけ
返信
No.36 長崎本線
21/12/01 17:36:59
まわりを巻き込むのはやめようよ
返信
No.35 飯山線
21/12/01 17:36:22
>>23
同感。 社員登録ありでも、会社事態、新入社員入るし、仕事が出来るパートさんを社員にはしても、派遣の場合は、社員になるのは難しいよ。
会社的にも派遣は負担にならない、そして社員、パート(バイト)の負担軽減に派遣は使い勝手がいいから、派遣使うんだよね。
派遣が正社員にしてもらうには、余程仕事が出来る人材じゃないと無理だよ。
余程仕事出来て手放したくない派遣なら、会社の方から早々に派遣会社を辞めて、一からパート勤務に切り替えて働いてみませんか?なるし、実績積んでパートの中から、この人材ならと会社から推薦された人は、資格取るのに試験受けてみませんか?で会社負担で資格取得したりしながら社員を目指してみませんか?ってなったり。
返信
1件
No.34 札幌市電山鼻西線
21/12/01 17:35:48
正社員になりたきゃその会社の中途採用試験を受けたらいい
返信
No.33 日豊本線
21/12/01 17:35:37
やりたいなら主だけがやりなよ。私はパートだけど、もしでしゃばりパート仲間が社員の仕事を勝手に割り振ってきたらかなり頭にくるよ笑
見てくれるてる人は見てるから一括りにされる事はないと思うよ。けど今いる会社ではいい印象はないだろね。
返信
No.32 名古屋市営地下鉄鶴舞線
21/12/01 17:28:56
出る杭は打たれるんですよ
返信
1件
No.31 叡山電鉄叡山本線
21/12/01 17:28:04
どーーせそんな性格だから旦那ともうまくいかず焦って正社員目指してんでしょ
全てが草
返信
No.30 流鉄流山線
21/12/01 17:26:18
仕事に対する向き合い方って人それぞれなんだよね。
主が意欲的なのは伝わるが、浮いてしまっている現状。
リーダー職じゃないんだから先ずは、個人で認められる人になって、まとめる職を任されたら当番表つくったり、全体の意識向上を図ればいいと思う。
そりゃ、時間働いて給料もらえればそれでいいって思ってる人には、鬱陶しいと思われるよ。気をつけよう。
返信
No.29 予讃線
21/12/01 17:25:25
よく切られないな。邪魔してるし
返信
No.28 札幌市営地下鉄南北線
21/12/01 17:24:03
仕事は何事も謙虚にね
派遣から正社員になれるのはまずないと思ってたほうがいいよ、良くて契約社員かパートかなぁ
本気で正社員で仕事したいなら初めから正社員で職探ししたほうがいいよ
返信
No.27 近鉄橿原線
21/12/01 17:23:25
正社員並みの仕事をしても、待遇は正社員と同じにはならないんだからね。
会社側からしたら、そりゃ安い賃金で正社員並に働いてくれる人は重宝して喜ばれるだろうけど。
返信
No.26 東京メトロ東西線
21/12/01 17:22:51
派遣なのにしゃばらないで!派遣と正社員は雇用形態も違います。
返信
No.25 埼玉高速鉄道線
21/12/01 17:21:30
>>19
悲しいけど無理だと思う
名前だけ違う部署に回して仕事内容一緒なんてことはザラにある
返信
No.24 福島交通飯坂線
21/12/01 17:20:00
馬鹿にしてる云々じゃない。主が間違ってる
それに派遣には信頼してるから仕事振るんじゃないよ。便利だからだよ
自分が正社員の経験は少ないのかな?
正社員は派遣の人に正社員の仕事は求めてないよ。与えた仕事をキッチリしてくれればいい
返信
No.23 東京メトロ東西線
21/12/01 17:19:32
>>19
そういう派遣を使っている所は、3年経ったら、
その会社と契約延長しないで、
別の派遣会社に切り替えたりする場合も結構あるよ。
それよりも、社員登用の実績のある会社のパート勤務から始めて、
社員登用の話を貰う方が、正社員にはなりやすいと思うよ。
返信
1件
No.22 名鉄尾西線
21/12/01 17:19:12
派遣を本当にやってるならわかるだろうけど、雇い主はその派遣会社だよ。
どんなにいい業績残せても派遣会社の社員で今働いてる会社の社員ではないの。
どんなに頑張ってもその会社で昇進は難しいよ。
だって派遣会社と主が派遣されてる会社が契約を結んでその元で働いてるから。
まずは派遣をやめて会社と直接契約できるような職場に面接に行こう。
今の職場でも融通があるなら、上司などに相談しよう。
周りを振り回さずにね。
返信
No.21 主 環状線
21/12/01 17:17:31
>>14 でしゃばり言っても、正社員が降る仕事をやっただけですよ。
率先してやる事もたまにあるけど。
返信
1件
No.20 桜井線
21/12/01 17:16:41
与えられた役割の中で評価されるなら
まだしも、派遣内で波風立てている様じゃ
社員は無理だと思う。
もう、誰かがチクってるんじゃない?
返信
No.19 主 環状線
21/12/01 17:16:17
>>17 三年働いたらなれるはず。
返信
3件
No.18 主 環状線
21/12/01 17:15:19
>>10 でも、皆本来の仕事終わったらキャッキャしゃべってるんですよ。
指示しないと動かない。
派遣社員は動かない、そう思われたら駄目だと思ってみんなに動いて欲しかったんです。
当番表はまずかったかもしれませんが、自分たちが正社員に仕事降られるのが嫌だからって私が正社員の仕事してるせい、貴方が喜んでやってる、って言われたのは心外なんです。
返信
1件
No.17 甘木鉄道甘木線
21/12/01 17:15:10
そこで頑張ってたら正社員になれるの?
返信
1件
No.16 東海道新幹線
21/12/01 17:14:28
そこまで主が言うんじゃ良いんじゃない?
働きたくない理由がある人がいて、働きたい理由のある主がいる
最終の結果は会社がだすんだから、それぞれ思うようにやったら良いと思うよ
返信
No.15 外房線
21/12/01 17:13:34
正社員になりたいのなら紹介予定派遣一択。
それ以外は無理ゲーと思った方がいい。
返信
No.14 匿名
21/12/01 17:11:19
>>6
多分主の働いている会社では主を正社員に迎えないと思う。
上司はでしゃばりは排除したいもんです。
返信
1件
No.13 和歌山電鐵貴志川線
21/12/01 17:10:55
貴方は間違っている!
派遣はでしゃばってはダメ
返信
No.12 埼玉高速鉄道線
21/12/01 17:09:56
契約社員って事前に決めた仕事しかしちゃダメなんだよ
社員が自己判断団で仕事降るのと、主が仕事くれって言ってるから仕事回すのじゃ状況違うよ
そりゃ文句出るわ
返信
No.11 流鉄流山線
21/12/01 17:09:53
他の派遣の人に強要したらあかん。
あなただけがしたらいいけど、そうもいかない。
返信
No.10 京成千葉線
21/12/01 17:08:51
当番表はダメじゃない?みんなの意見も聞かずに。
主はやる気があるみたいだから、転職してベンチャーでバリバリ働くのが合ってると思うよ。
返信
1件
No.9
No.8 山万ユーカリが丘線
21/12/01 17:08:22
他人を巻き込むのは迷惑だと思う。
返信
No.7 高徳線
21/12/01 17:08:14
一般の仕事って気持ちの問題じゃないんだよ。
芸能の仕事とかなら1人が果たしたい目的のために周りの気持ち度外視でがむしゃらにストイックにやっても褒め称えられて「あの人のエネルギーは凄い!」みたいになれるけど一般人は協調性も学ばないといけない。
返信
No.6 主 環状線
21/12/01 17:06:57
>>3 年も年だし、今の会社で正社員になりたいんですよね
返信
1件
No.5 主 環状線
21/12/01 17:06:26
>>2 うちまちがい、すみません。
返信
No.4 主 環状線
21/12/01 17:05:59
>>1 仕事振ってくるのは正社員。私から率先することもあるけど、当番表はおかしかったですかね。
派遣の担当には、正社員が振ってくる仕事ならやったらいいよ。と言われています。
返信
No.3 東京都交通局上野懸垂線
21/12/01 17:05:07
そんなに仕事したいなら転職しなよ
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No.2 明知鉄道明知線
21/12/01 17:03:34
せせってなに?
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No.1 小海線
21/12/01 17:01:48
主がおかしい。
派遣社員は、契約以外の仕事はしてはいけない、させてはいけないことになっている。
主がやりたいなら主1人だけ契約内容を変えてもらえばいいだけの話なのに、他の人まで無理やり巻き込む必要は無い。
そりゃでしゃばりって言われるわ。
返信
1件