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21/12/01 19:34:48
正直、出しゃばる人って正社員というか上は嫌いだと思う。自分にできることは淡々と静かにこなす人のほうが正社員にするとしたらする。 仕事って自ら動くことと同じくらい他の人と円滑にやることが大事だから。
返信
21/12/01 19:33:20
>>83 そりゃ今の職場で正社員になりたいけど。派遣にも嫌われたし。正社員にはいいように使われてるらしいから。
21/12/01 19:30:59
>>56 ほぼ無理だから。 所詮、派遣は派遣。
21/12/01 19:30:01
本当に派遣先で主さんを社員に欲しいと思ったら、声かけてくるよ。それがないって事は、言い方悪いけど使い勝手の良い派遣さんだよ。それと主さんが張り切るのは勝手だけど、他の派遣さんを巻き込まないようにして下さい。
21/12/01 19:29:29
>>83 何か話が変わってない? 今の職場で正社員になりたいんじゃなかったの? 色々勘違いして、暴走してる位だから、派遣先からも評価されてないだろうけど。 今は派遣法が変わったから、派遣先からの評価、派遣元の担当さんから聞いてない? 良い評価されてるなら教えてくれるけど。 悪い評価なら何も言われないかも。。。
21/12/01 19:28:04
他の人も書いてるだろうけど、正社員試験受ければ? そんなに正社員なりたいなら正社員募集の会社受けなよ。派遣から登用なんて楽じゃない。 派遣に正社員はそんな期待してないから、雑用とかやったところでご苦労さん程度にしか思ってない。
21/12/01 19:22:34
間違ってますかって、タイトル通りのでしゃばりだと思うけど。
21/12/01 19:20:20
>>84主とほかの派遣さんは派遣元が同じなのかな? 同じでも私も苦情いれるかな。 そもそも、指示されたことはなんでも引き受けろはおかしいからね。 派遣社員は契約書に基づいて仕事するわけで、指示された内容が契約になければ、やらなくていいわけだからね。 それをやれと強要するのは違法。労働基準法違反。 担当者が指示されたことはなんでもやってというのはおかしい。 契約の範囲内でやってという意味だと思うけどね。
21/12/01 19:15:53
監督を選ぼう! ハローガイゲージ(79) 規律b 指導g 舞台c 特殊能力ハングレー統率 「奇跡世代の黄金王国建築士」 ホソミカゼコ(48) 規律d 指導g 舞台g 特殊能力底辺上げ 「新進気鋭の地上げ屋」 ヤミヨカゼヤス(56) 規律g 指導g 舞台f 特殊能力夜型 「闇を操る夜の帝王」
21/12/01 19:13:48
>>79 いつも指示する正社員が休みなら勝手に判断せずに他の正社員に指示を仰ぐものでは?
21/12/01 19:12:39
本当に正社員にしてもらえるのかをまず上に確認して、本当なら自分はそれを目指しているので他の契約社員とは一線を画して働きますので仕事ください!まで言えば?ほかの契約さん巻き込まないでよ。言われて当然のこと言われただけだわ。
21/12/01 19:11:30
>>87だから、あんた1人でやれって言ってんの。 日本語通じてる? 他の派遣社員にあんたが指図すんな。 わかる?大丈夫?ここまで言われてもわからないってかなりヤバいよ。
21/12/01 19:10:10
>>84 派遣の担当には指示された事はどんどんやればいいよ、と言われてる
1件
21/12/01 19:09:56
言われたことだけやればいいんだよ。 誰も出しゃばるのことを望んでない、気の毒だから違う会社にいきなよ。
21/12/01 19:09:33
なぜ周りを巻き込んだの?自分だけの評価をあげたいなら自分だけが率先してずば抜けて仕事できるようにならないと… なぜ当番表…‪(笑) あと主が言ってる3年働いたらって言うのは、単に無期雇用になるだけで正社員と同じ待遇になる訳ではないよ。
21/12/01 19:08:54
>>82だから、それは主1人でやれば? 他の派遣社員にまでやらせるのが間違ってるんだけど? 正社員がブラック並みの仕事してるから何? 派遣社員と正社員は違うんだけど本気でわからないならちょっと主ヤバいわ。 私がそこで派遣社員として働いてたら、主の派遣会社にクレームいれるわ。 自分の担当に抗議してもらうよう話すわ。
2件
21/12/01 19:08:51
正社員はやれって言うし 派遣社員は なんでうちらがやらなあかんの?!と言われる。 正社員になりたいから、どちらのためにやってるのに。 もう明日から行かずに正社員で探すわ
21/12/01 19:06:18
>>76 だって会議も出てって言われたらやるし、正社員が指示したらやるしかなくない? 派遣社員なので 出来ませんって言えるの? 派遣社員以外の正社員はブラックなみに働いてて、他にやる人いなかったから引きうけました。
21/12/01 19:05:00
これさ、主さん本気で他の派遣さんからのクレーム内容理解できないなら社員にはなれないわ。 だってコミュニケーション能力なければ、マネージメントもできない(これは本来は現時点で不要だけど指示してるよね)、俯瞰して自分を見れずに、何すべきか役割をわかってない。 張り切って、結果すべってる。普通に仕事してても能力の高さはわかるから、正社員になって欲しかったらアピールしなくても向こうから声がかかるもんだよ。
21/12/01 19:02:09
>>79え…。 私が指示して仕事したんです。とわざわざ正社員に言うんだ。 嫌な奴すぎて言葉も出ないわー。 あんたが指図しなくてもいつもやることは分かってるんだから、そりゃ自分で動いてたとなるわ。 でしゃばりどころか、何様のつもりだよ。て感じだわ。 分かってないんだね。笑
21/12/01 18:59:38
>>73 他の派遣社員に。 いつも、指示する正社員が休みだっから、私がやりました。 やむを得ないと思ってたけど、翌日それを正社員に報告したら、私たち自主的に動いてましたけど!と言われた。 いじめだわ。
21/12/01 18:58:16
みんなキツイ言い方多いけどさ派遣社員を雇うのって何故だかわかる? 頑張って評価される職場なら意味があるけど…たぶんなれないと思うよ。 今の職場での経験を活かせる職場を探してみたらどうかな。
21/12/01 18:56:52
正社員目指して頑張っているのは良いことなんだけど、周りにも同じこと求めちゃいけないよー
21/12/01 18:56:29
大体さ、 > 正社員の人がしないような仕事も引き受けたり、会議も出れるようになり、私から依頼して同じ派遣社員でもやるように当番表を作ってみたりしたら、なんで契約してる仕事以外をしないといけないの?貴方が喜んでやってるじゃない これ、自分で書いてておかしいと本気で分からないのかな。 契約の仕事以外はしなくていいんだけど。 主が依頼してほかの派遣にもやらせるようにするとか、迷惑極まりない。 なんで主が他の派遣に指図してるの?なんでそれが間違ってるってわからないの?
21/12/01 18:55:18
>>60 「高校最後の化け物戦車」 キハラヤヒオ(18) パワーd スピードg テクニックf 経歴 原山北山産業高卒 前線及びサイドバックまで 特殊能力 軌道○ 足首○ キックうまい コロコロpk バナナ を覚醒させる場合はどこまでだろうと。覚醒選手やとバロンドールは無理やろうからマンユーいくだろうかと。
21/12/01 18:54:15
>>66 指図って…そこが周りの反感を買ってるのでは? 指図ではなく、皆で協力しながら仕事を進めていく指示という統制がとれなければただの仕切り屋婆さんよ。 あなたがどんなに頑張っていても、上司にもきっとその狡猾な性格見抜かれてる。 上司からしたら、また鬱陶しい派遣が物言いにきたとしか思ってないわよ。
21/12/01 18:52:32
>>66 ごめんね、指図って、誰に対して?他の派遣社員の方に?申し訳ないけど、そういう指図するのは派遣元のコーディネーターさんとかそれこそ社員さんのお仕事だよね。そりゃ同僚の派遣社員に何か言われてもおかしくないわね。そもそも評価をするのは派遣社員同士でもないしね。あと、正社員に評価されてるって勝手に思いこんでて、結局は同僚を知らないうちに見下しているのではないでしょうか。
21/12/01 18:51:20
3年収働けば派遣社員から正社員になれると思ってるみたいだけど、派遣元に確認済みなの? 同じ派遣同士なのに指図するって図々しい。しかも、自分はしんどい仕事は避けて、美味しいとこどりしてるって言われてるんでしょう?正社員に信頼されてるというより、良いように使われてるだけなんじゃない? 間違ってますか?→間違ってます。
21/12/01 18:49:51
>>66あー、なるほど。 正社員や上司の前で上手く立ち回るタイプか。 そして、見ていないところでは他の派遣に嫌な仕事を押し付けるタイプ。 嫌われるねー、これは。 でも絶対そんなことしてない!と言い張るんだろうな。
21/12/01 18:47:41
派遣は派遣止まり。どんなに頑張っていてもね。 私は雇用する側だけど、正直派遣になんて一切期待してないし、正規雇用の手に余った仕事だけをこなしてくれればそれでいいわけ。 正規雇用外で働く方々にはそれぞれ家庭事情もあるからこそその立ち位置なのでしょうし。 主が本当に正規雇用を目指しているなら、先ずは派遣雇用を辞めて正規雇用くれる会社を探して再就職するか、もしくは派遣会社から口利きしてもらうしかないけど。 お子さんがまだ小学生で経済的に自立したいと主な思っていても、企業としてはお子さんがいる主婦ではなく、独身の若年層を正社員として迎えたいのが本音。 しかもお子さん、まだ小学生でしょ? 正社員となればそれなりの仕事を求められ拘束時間も長くなるし、お子さんを理由に会社を休んだり、急にお子さんの体調が悪くなっても代わりを立てることは許されないけど。 パートや派遣の世界と違って甘くはないから。 一度や二度ならまだ手助けもしてくれるかもしれないけど、社員の立場に甘えてはいられないからね。 それ自体を甘く思ってそうだし、周りにも配慮できない主は社員にはなれなそうね。
21/12/01 18:47:13
派遣で仕事を見つけるより、もう正社員狙いで仕事探したら?言われた事だけやるのが物足りなさそうな感じなので、元々派遣向きじゃないのでは?
そもそも派遣から正社員って基本なれないよ。 紹介予定派遣なの?
21/12/01 18:47:10
>>63いちゃもんじゃない。 仕事の段取りってあるよね。 派遣の仕事だったとしても、主がそこに割り込ませる原因を作ってるんだから、そりゃ言われるわ。
21/12/01 18:43:55
>>59 それ、言われました。。 本来の仕事おろそかにはしてません。 指図して全体で仕事進めてる方だし、正社員にも評価はされてる。 でも、派遣社員には 指図ばかりで、重労働系の仕事には絶対手をつけないよね、またはそのタイミングで上司といるよね、と言われました。 でも、派遣社員には評価されてなかったんだね。
4件
21/12/01 18:42:04
>>63 いちゃもんではないよ。 正社員を募集してないなら、どんなに頑張ってもなれないよ
21/12/01 18:39:45
うん、でしゃばりすぎ。 派遣社員さんからだけじゃなく正社員さんからも煙たがられてると思いますよ。 正社員がやることは正社員になってからやりましょう。 そして正社員になったらあなたは正社員の中でも新人であると言うことをお忘れなく。
21/12/01 18:39:01
>>55 これは、派遣の仕事だったんだけど、手が空いてそうな人に振ったり、早く○○できる? と言った「私にも順序があるのに段取り狂わされて残業する羽目になった」と。 これいちゃもんですよね。
21/12/01 18:36:39
まずは派遣会社に「正社員として働きたい」旨を伝えてみては。その上で就業先があなたを正社員として雇用希望があればそれでOKですよね? もしどれだけあなたが有能であろうと正規雇用するつもりがない、もしくは派遣の3年勤務後の「無期雇用」(正社員並に働かせて、賃金福利厚生はほぼ派遣止まり。退職金も望めない。私の中では奴隷制度と思っている)であれば、紹介派遣など正規雇用前提の職場を探すほうが良いと思います。 同じ派遣社員の立場からすると、あなたが派遣社員だけど正社員と並、それ以上の仕事をしてたら、同じ仕事量をこなせると思われるのが困ると思うのです。その気持ちも分かります。だからあなたも派遣仲間も間違っているわけではなく目的が違うだけです。だからどちらが間違ってるとか、バカにされてるとか、そういうことは考えなくていいと思います。 企業側としては、人件費はとにかく抑えたいはず。でもあなたが、その会社で正社員として活躍してもらえる人材と見なされ、会社に誠意があればきっと良い方向に向かうと思います。
21/12/01 18:36:16
輪を乱す人が正社員になれるのかなー?
21/12/01 18:31:56
てか有限会社パッピーベントとかにしたらええやん。課長やで。ん?三年てなに?あ課長?(笑)課長は2ヶ月からだよ(笑) てかそれより覚醒選手でどこまでいけるか限界考えようぜ! 覚醒選手だとバロンドールは無理やろ。となるとレバンドフスキ、エムバペ、ハーランドあたりか? となるとレバンドフスキ覚醒最強かやはりと。 例えばキハラ選手(18)を育成する場合ではどこまで限界や?
21/12/01 18:22:38
いるよねー、与えられたポジションで空気読んで行動できない人。うちにもいるよ、逆にこっちがやる気ないと思われがちださし、そーゆー人ってたいてい目先のことばかりで、本来の仕事を疎かにする。
21/12/01 18:18:12
>>54 派遣元との契約的になりにくいみたいだよね 参考までに、私が前働いてた会社に来てた派遣の人で、前の派遣先かなんかに正社員で誘われてそっちに行った人いたよ
21/12/01 18:16:36
>>53 先月、派遣さんが正社員になったよ。 紹介予定派遣だったのかな?
21/12/01 18:14:57
>>53 え、なれるんじゃない? 私は派遣担当から、ぜひ正社員を目指してほしいと言われたんだけど… 今はまだ正社員になるつもりないから目指さないけど
21/12/01 18:12:32
本来の仕事の手を止めざるを得ない、ってどういう状況?何をやらせようとしているの?自分だけやれば?
21/12/01 18:12:20
素直に謝って許してもらえるといいね。 ヤル気があるのは良い事だよ。 今回の行動はNGだったけど。 正社員なんて無理なんて言ってる人は何なの? 何を知ってるのよ。
21/12/01 18:09:02
派遣から正社員は無理だよ。 派遣会社からの人材を引き抜くのは、契約違反になるからね。 正社員になりたいなら、他で面接受けた方が良いよ。
21/12/01 18:08:10
> 貴方が仕事を増やすので、本来の仕事の手を止めざるを得ない これは迷惑だわ。 本来やらないといけない仕事があるのに、主がいらん事するから、その仕事を後回しにして主のいらん事をやらなきゃいけないんでしょ。 ならかなり迷惑。
21/12/01 18:05:11
>>18これはいくらなんでも嘘だよね。 仕事しないとか喋ってばかりとか、そんなんすぐ切られる派遣だけど。 仮にそれがホントの話なら、そういう派遣でじゅうぶんだと思ってる会社ってことだよね。 なら、主のやってる事はただの余計なこと。 でしゃばりと言われても仕方ない。
21/12/01 18:03:46
その他の派遣さんから主の事チクられて結局契約打ち切られるかもよ。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.99 三岐鉄道三岐線
21/12/01 19:34:48
正直、出しゃばる人って正社員というか上は嫌いだと思う。自分にできることは淡々と静かにこなす人のほうが正社員にするとしたらする。
仕事って自ら動くことと同じくらい他の人と円滑にやることが大事だから。
返信
No.98 主 環状線
21/12/01 19:33:20
>>83 そりゃ今の職場で正社員になりたいけど。派遣にも嫌われたし。正社員にはいいように使われてるらしいから。
返信
No.97 名古屋市営地下鉄上飯田線
21/12/01 19:30:59
>>56
ほぼ無理だから。
所詮、派遣は派遣。
返信
No.96 吉都線
21/12/01 19:30:01
本当に派遣先で主さんを社員に欲しいと思ったら、声かけてくるよ。それがないって事は、言い方悪いけど使い勝手の良い派遣さんだよ。それと主さんが張り切るのは勝手だけど、他の派遣さんを巻き込まないようにして下さい。
返信
No.95 外房線
21/12/01 19:29:29
>>83
何か話が変わってない?
今の職場で正社員になりたいんじゃなかったの?
色々勘違いして、暴走してる位だから、派遣先からも評価されてないだろうけど。
今は派遣法が変わったから、派遣先からの評価、派遣元の担当さんから聞いてない?
良い評価されてるなら教えてくれるけど。
悪い評価なら何も言われないかも。。。
返信
No.94 三岐鉄道三岐線
21/12/01 19:28:04
他の人も書いてるだろうけど、正社員試験受ければ?
そんなに正社員なりたいなら正社員募集の会社受けなよ。派遣から登用なんて楽じゃない。
派遣に正社員はそんな期待してないから、雑用とかやったところでご苦労さん程度にしか思ってない。
返信
No.93 名松線
21/12/01 19:22:34
間違ってますかって、タイトル通りのでしゃばりだと思うけど。
返信
No.92 大阪環状線
21/12/01 19:20:20
>>84主とほかの派遣さんは派遣元が同じなのかな?
同じでも私も苦情いれるかな。
そもそも、指示されたことはなんでも引き受けろはおかしいからね。
派遣社員は契約書に基づいて仕事するわけで、指示された内容が契約になければ、やらなくていいわけだからね。
それをやれと強要するのは違法。労働基準法違反。
担当者が指示されたことはなんでもやってというのはおかしい。
契約の範囲内でやってという意味だと思うけどね。
返信
No.91 匿名
21/12/01 19:15:53
監督を選ぼう!
ハローガイゲージ(79)
規律b
指導g
舞台c
特殊能力ハングレー統率
「奇跡世代の黄金王国建築士」
ホソミカゼコ(48)
規律d
指導g
舞台g
特殊能力底辺上げ
「新進気鋭の地上げ屋」
ヤミヨカゼヤス(56)
規律g
指導g
舞台f
特殊能力夜型
「闇を操る夜の帝王」
返信
No.90 五日市線
21/12/01 19:13:48
>>79
いつも指示する正社員が休みなら勝手に判断せずに他の正社員に指示を仰ぐものでは?
返信
No.89 Osaka Metro御堂筋線
21/12/01 19:12:39
本当に正社員にしてもらえるのかをまず上に確認して、本当なら自分はそれを目指しているので他の契約社員とは一線を画して働きますので仕事ください!まで言えば?ほかの契約さん巻き込まないでよ。言われて当然のこと言われただけだわ。
返信
No.88 名鉄瀬戸線
21/12/01 19:11:30
>>87だから、あんた1人でやれって言ってんの。
日本語通じてる?
他の派遣社員にあんたが指図すんな。
わかる?大丈夫?ここまで言われてもわからないってかなりヤバいよ。
返信
No.87 主 環状線
21/12/01 19:10:10
>>84
派遣の担当には指示された事はどんどんやればいいよ、と言われてる
返信
1件
No.86 名鉄蒲郡線
21/12/01 19:09:56
言われたことだけやればいいんだよ。
誰も出しゃばるのことを望んでない、気の毒だから違う会社にいきなよ。
返信
No.85 西武狭山線
21/12/01 19:09:33
なぜ周りを巻き込んだの?自分だけの評価をあげたいなら自分だけが率先してずば抜けて仕事できるようにならないと…
なぜ当番表…‪(笑)
あと主が言ってる3年働いたらって言うのは、単に無期雇用になるだけで正社員と同じ待遇になる訳ではないよ。
返信
1件
No.84 名鉄瀬戸線
21/12/01 19:08:54
>>82だから、それは主1人でやれば?
他の派遣社員にまでやらせるのが間違ってるんだけど?
正社員がブラック並みの仕事してるから何?
派遣社員と正社員は違うんだけど本気でわからないならちょっと主ヤバいわ。
私がそこで派遣社員として働いてたら、主の派遣会社にクレームいれるわ。
自分の担当に抗議してもらうよう話すわ。
返信
2件
No.83 主 環状線
21/12/01 19:08:51
正社員はやれって言うし
派遣社員は なんでうちらがやらなあかんの?!と言われる。
正社員になりたいから、どちらのためにやってるのに。
もう明日から行かずに正社員で探すわ
返信
2件
No.82 主 環状線
21/12/01 19:06:18
>>76
だって会議も出てって言われたらやるし、正社員が指示したらやるしかなくない? 派遣社員なので 出来ませんって言えるの?
派遣社員以外の正社員はブラックなみに働いてて、他にやる人いなかったから引きうけました。
返信
1件
No.81 匿名
21/12/01 19:05:00
これさ、主さん本気で他の派遣さんからのクレーム内容理解できないなら社員にはなれないわ。
だってコミュニケーション能力なければ、マネージメントもできない(これは本来は現時点で不要だけど指示してるよね)、俯瞰して自分を見れずに、何すべきか役割をわかってない。
張り切って、結果すべってる。普通に仕事してても能力の高さはわかるから、正社員になって欲しかったらアピールしなくても向こうから声がかかるもんだよ。
返信
No.80 福知山線
21/12/01 19:02:09
>>79え…。
私が指示して仕事したんです。とわざわざ正社員に言うんだ。
嫌な奴すぎて言葉も出ないわー。
あんたが指図しなくてもいつもやることは分かってるんだから、そりゃ自分で動いてたとなるわ。
でしゃばりどころか、何様のつもりだよ。て感じだわ。
分かってないんだね。笑
返信
No.79 主 環状線
21/12/01 18:59:38
>>73 他の派遣社員に。
いつも、指示する正社員が休みだっから、私がやりました。
やむを得ないと思ってたけど、翌日それを正社員に報告したら、私たち自主的に動いてましたけど!と言われた。
いじめだわ。
返信
2件
No.78 叡山電鉄叡山本線
21/12/01 18:58:16
みんなキツイ言い方多いけどさ派遣社員を雇うのって何故だかわかる?
頑張って評価される職場なら意味があるけど…たぶんなれないと思うよ。
今の職場での経験を活かせる職場を探してみたらどうかな。
返信
No.77 あ
21/12/01 18:56:52
正社員目指して頑張っているのは良いことなんだけど、周りにも同じこと求めちゃいけないよー
返信
No.76 近鉄南大阪線
21/12/01 18:56:29
大体さ、
> 正社員の人がしないような仕事も引き受けたり、会議も出れるようになり、私から依頼して同じ派遣社員でもやるように当番表を作ってみたりしたら、なんで契約してる仕事以外をしないといけないの?貴方が喜んでやってるじゃない
これ、自分で書いてておかしいと本気で分からないのかな。
契約の仕事以外はしなくていいんだけど。
主が依頼してほかの派遣にもやらせるようにするとか、迷惑極まりない。
なんで主が他の派遣に指図してるの?なんでそれが間違ってるってわからないの?
返信
1件
No.75 匿名
21/12/01 18:55:18
>>60
「高校最後の化け物戦車」
キハラヤヒオ(18)
パワーd
スピードg
テクニックf
経歴
原山北山産業高卒
前線及びサイドバックまで
特殊能力
軌道○
足首○
キックうまい
コロコロpk
バナナ
を覚醒させる場合はどこまでだろうと。覚醒選手やとバロンドールは無理やろうからマンユーいくだろうかと。
返信
No.74 札幌市電一条線
21/12/01 18:54:15
>>66
指図って…そこが周りの反感を買ってるのでは?
指図ではなく、皆で協力しながら仕事を進めていく指示という統制がとれなければただの仕切り屋婆さんよ。
あなたがどんなに頑張っていても、上司にもきっとその狡猾な性格見抜かれてる。
上司からしたら、また鬱陶しい派遣が物言いにきたとしか思ってないわよ。
返信
No.73 匿名
21/12/01 18:52:32
>>66
ごめんね、指図って、誰に対して?他の派遣社員の方に?申し訳ないけど、そういう指図するのは派遣元のコーディネーターさんとかそれこそ社員さんのお仕事だよね。そりゃ同僚の派遣社員に何か言われてもおかしくないわね。そもそも評価をするのは派遣社員同士でもないしね。あと、正社員に評価されてるって勝手に思いこんでて、結局は同僚を知らないうちに見下しているのではないでしょうか。
返信
1件
No.72 加古川線
21/12/01 18:51:20
3年収働けば派遣社員から正社員になれると思ってるみたいだけど、派遣元に確認済みなの?
同じ派遣同士なのに指図するって図々しい。しかも、自分はしんどい仕事は避けて、美味しいとこどりしてるって言われてるんでしょう?正社員に信頼されてるというより、良いように使われてるだけなんじゃない?
間違ってますか?→間違ってます。
返信
No.71 近鉄南大阪線
21/12/01 18:49:51
>>66あー、なるほど。
正社員や上司の前で上手く立ち回るタイプか。
そして、見ていないところでは他の派遣に嫌な仕事を押し付けるタイプ。
嫌われるねー、これは。
でも絶対そんなことしてない!と言い張るんだろうな。
返信
No.70 京王新線
21/12/01 18:47:41
派遣は派遣止まり。どんなに頑張っていてもね。
私は雇用する側だけど、正直派遣になんて一切期待してないし、正規雇用の手に余った仕事だけをこなしてくれればそれでいいわけ。
正規雇用外で働く方々にはそれぞれ家庭事情もあるからこそその立ち位置なのでしょうし。
主が本当に正規雇用を目指しているなら、先ずは派遣雇用を辞めて正規雇用くれる会社を探して再就職するか、もしくは派遣会社から口利きしてもらうしかないけど。
お子さんがまだ小学生で経済的に自立したいと主な思っていても、企業としてはお子さんがいる主婦ではなく、独身の若年層を正社員として迎えたいのが本音。
しかもお子さん、まだ小学生でしょ?
正社員となればそれなりの仕事を求められ拘束時間も長くなるし、お子さんを理由に会社を休んだり、急にお子さんの体調が悪くなっても代わりを立てることは許されないけど。
パートや派遣の世界と違って甘くはないから。
一度や二度ならまだ手助けもしてくれるかもしれないけど、社員の立場に甘えてはいられないからね。
それ自体を甘く思ってそうだし、周りにも配慮できない主は社員にはなれなそうね。
返信
No.69 東武野田線
21/12/01 18:47:13
派遣で仕事を見つけるより、もう正社員狙いで仕事探したら?言われた事だけやるのが物足りなさそうな感じなので、元々派遣向きじゃないのでは?
返信
No.68 とさでん交通桟橋線
21/12/01 18:47:13
そもそも派遣から正社員って基本なれないよ。
紹介予定派遣なの?
返信
No.67 御殿場線
21/12/01 18:47:10
>>63いちゃもんじゃない。
仕事の段取りってあるよね。
派遣の仕事だったとしても、主がそこに割り込ませる原因を作ってるんだから、そりゃ言われるわ。
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No.66 主 環状線
21/12/01 18:43:55
>>59
それ、言われました。。
本来の仕事おろそかにはしてません。
指図して全体で仕事進めてる方だし、正社員にも評価はされてる。
でも、派遣社員には
指図ばかりで、重労働系の仕事には絶対手をつけないよね、またはそのタイミングで上司といるよね、と言われました。
でも、派遣社員には評価されてなかったんだね。
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4件
No.65 嵯峨野観光鉄道嵯峨野観光線
21/12/01 18:42:04
>>63
いちゃもんではないよ。
正社員を募集してないなら、どんなに頑張ってもなれないよ
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No.64 五日市線
21/12/01 18:39:45
うん、でしゃばりすぎ。
派遣社員さんからだけじゃなく正社員さんからも煙たがられてると思いますよ。
正社員がやることは正社員になってからやりましょう。
そして正社員になったらあなたは正社員の中でも新人であると言うことをお忘れなく。
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No.63 主 環状線
21/12/01 18:39:01
>>55 これは、派遣の仕事だったんだけど、手が空いてそうな人に振ったり、早く○○できる? と言った「私にも順序があるのに段取り狂わされて残業する羽目になった」と。
これいちゃもんですよね。
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2件
No.62 埼玉高速鉄道線
21/12/01 18:36:39
まずは派遣会社に「正社員として働きたい」旨を伝えてみては。その上で就業先があなたを正社員として雇用希望があればそれでOKですよね?
もしどれだけあなたが有能であろうと正規雇用するつもりがない、もしくは派遣の3年勤務後の「無期雇用」(正社員並に働かせて、賃金福利厚生はほぼ派遣止まり。退職金も望めない。私の中では奴隷制度と思っている)であれば、紹介派遣など正規雇用前提の職場を探すほうが良いと思います。
同じ派遣社員の立場からすると、あなたが派遣社員だけど正社員と並、それ以上の仕事をしてたら、同じ仕事量をこなせると思われるのが困ると思うのです。その気持ちも分かります。だからあなたも派遣仲間も間違っているわけではなく目的が違うだけです。だからどちらが間違ってるとか、バカにされてるとか、そういうことは考えなくていいと思います。
企業側としては、人件費はとにかく抑えたいはず。でもあなたが、その会社で正社員として活躍してもらえる人材と見なされ、会社に誠意があればきっと良い方向に向かうと思います。
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No.61 京成成田空港線
21/12/01 18:36:16
輪を乱す人が正社員になれるのかなー?
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No.60 匿名
21/12/01 18:31:56
てか有限会社パッピーベントとかにしたらええやん。課長やで。ん?三年てなに?あ課長?(笑)課長は2ヶ月からだよ(笑)
てかそれより覚醒選手でどこまでいけるか限界考えようぜ!
覚醒選手だとバロンドールは無理やろ。となるとレバンドフスキ、エムバペ、ハーランドあたりか?
となるとレバンドフスキ覚醒最強かやはりと。
例えばキハラ選手(18)を育成する場合ではどこまで限界や?
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1件
No.59 天竜浜名湖鉄道天竜浜名湖線
21/12/01 18:22:38
いるよねー、与えられたポジションで空気読んで行動できない人。うちにもいるよ、逆にこっちがやる気ないと思われがちださし、そーゆー人ってたいてい目先のことばかりで、本来の仕事を疎かにする。
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1件
No.58 熊本電気鉄道菊池線
21/12/01 18:18:12
>>54
派遣元との契約的になりにくいみたいだよね
参考までに、私が前働いてた会社に来てた派遣の人で、前の派遣先かなんかに正社員で誘われてそっちに行った人いたよ
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No.57 長崎電気軌道大浦支線
21/12/01 18:16:36
>>53
先月、派遣さんが正社員になったよ。
紹介予定派遣だったのかな?
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No.56 西武秩父線
21/12/01 18:14:57
>>53
え、なれるんじゃない?
私は派遣担当から、ぜひ正社員を目指してほしいと言われたんだけど…
今はまだ正社員になるつもりないから目指さないけど
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1件
No.55 近鉄大阪線
21/12/01 18:12:32
本来の仕事の手を止めざるを得ない、ってどういう状況?何をやらせようとしているの?自分だけやれば?
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1件
No.54 桜井線
21/12/01 18:12:20
素直に謝って許してもらえるといいね。
ヤル気があるのは良い事だよ。
今回の行動はNGだったけど。
正社員なんて無理なんて言ってる人は何なの?
何を知ってるのよ。
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1件
No.53 陸羽西線 左沢線
21/12/01 18:09:02
派遣から正社員は無理だよ。
派遣会社からの人材を引き抜くのは、契約違反になるからね。
正社員になりたいなら、他で面接受けた方が良いよ。
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2件
No.52 鹿島臨海鉄道大洗鹿島線
21/12/01 18:08:10
> 貴方が仕事を増やすので、本来の仕事の手を止めざるを得ない
これは迷惑だわ。
本来やらないといけない仕事があるのに、主がいらん事するから、その仕事を後回しにして主のいらん事をやらなきゃいけないんでしょ。
ならかなり迷惑。
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No.51 小海線
21/12/01 18:05:11
>>18これはいくらなんでも嘘だよね。
仕事しないとか喋ってばかりとか、そんなんすぐ切られる派遣だけど。
仮にそれがホントの話なら、そういう派遣でじゅうぶんだと思ってる会社ってことだよね。
なら、主のやってる事はただの余計なこと。
でしゃばりと言われても仕方ない。
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No.50 可部線
21/12/01 18:03:46
その他の派遣さんから主の事チクられて結局契約打ち切られるかもよ。
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