正社員目指して頑張ってたのに「○○さんでしゃばりすぎ」と言われました。 へのコメント（No.70）

派遣は派遣止まり。どんなに頑張っていてもね。
私は雇用する側だけど、正直派遣になんて一切期待してないし、正規雇用の手に余った仕事だけをこなしてくれればそれでいいわけ。
正規雇用外で働く方々にはそれぞれ家庭事情もあるからこそその立ち位置なのでしょうし。
主が本当に正規雇用を目指しているなら、先ずは派遣雇用を辞めて正規雇用くれる会社を探して再就職するか、もしくは派遣会社から口利きしてもらうしかないけど。

お子さんがまだ小学生で経済的に自立したいと主な思っていても、企業としてはお子さんがいる主婦ではなく、独身の若年層を正社員として迎えたいのが本音。
しかもお子さん、まだ小学生でしょ？
正社員となればそれなりの仕事を求められ拘束時間も長くなるし、お子さんを理由に会社を休んだり、急にお子さんの体調が悪くなっても代わりを立てることは許されないけど。
パートや派遣の世界と違って甘くはないから。
一度や二度ならまだ手助けもしてくれるかもしれないけど、社員の立場に甘えてはいられないからね。
それ自体を甘く思ってそうだし、周りにも配慮できない主は社員にはなれなそうね。