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部長(女40歳)が子持ちに理解ない (2ページ)
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ママ達の声投稿されたコメントを掲載しています
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- 53
- 相鉄いずみ野線
- 21/11/27 22:42:37
主も頑張って部長になりゃいいんだよ
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- 54
- 阪急宝塚本線
- 21/11/27 22:47:59
私もアラフォー、子供は大学生と高校生、子育てしてきた身で正社員で仕事してるけど、子供を理由にちょくちょく休む人がいたら、責任ある仕事は任せないし時短勧める。
もちろん給与も他の人より減らすよね。
業務遂行しないといけないのに、責任ある仕事任せられないでしょ。
取引先にも迷惑かけるし、それなりの大きい企業なら他部署にも迷惑かける。
取引先から電話がきて、外回りのために外出してますって話じゃないんだからさ。 -
- 55
- 本四備讃線
- 21/11/27 22:50:42
小さい子供いるのに社員やってるおばさんで優しい人に出会ったことないわ。
みんな性格キツいし。 -
- 56
- 富山地方鉄道富山軌道線支線
- 21/11/27 22:53:34
部長も子持ちなのか。じゃあ他の人と同じだもんね。頑張ってるんだね。
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- 57
- 和歌山線
- 21/11/27 23:26:35
うちにもいたけど、預ける頼り先のない小さい子持ちママはワガママ過ぎて本当に迷惑だった。
正直、会社には不要だと思ったわ。
また妊娠して辞めてくれたけど、辞めるまでも休んでる癖に辞める事をなかなか決断せず凄く迷惑だった。
その間、人も雇えない訳でさ…。
そういう家庭の事情のある人は、家庭の事情が落ち着いてから働いてよ!
会社に家庭の事情は関係ないよ?
働いてお金貰ってるのに、無責任にも程がある。
トピ主の部長さんは寛大だと思うわ。 -
- 58
- 札沼線
- 21/11/27 23:33:30
理解があるから、急な休みもみんなで協力して乗り切ろうという考えだし、時短勤務を勧めてくれるんでしょ?
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- 59
- 京成本線
- 21/11/27 23:52:13
>>52
正社員=フルタイム、じゃないからね。