私もアラフォー、子供は大学生と高校生、子育てしてきた身で正社員で仕事してるけど、子供を理由にちょくちょく休む人がいたら、責任ある仕事は任せないし時短勧める。
もちろん給与も他の人より減らすよね。
業務遂行しないといけないのに、責任ある仕事任せられないでしょ。
取引先にも迷惑かけるし、それなりの大きい企業なら他部署にも迷惑かける。
取引先から電話がきて、外回りのために外出してますって話じゃないんだからさ。