• No.61 西鉄貝塚線

    21/11/04 23:31:08

    労働って言うけれど、PCの前でずーっと資料作ってただけでしょ?
    PCによっぽど慣れてなかったのかもしれないし。
    時間だけ切り取られてもね。その中身が本当に仕事だったのが、ぐずぐずしていただけだったのか、分からないわよ。

    たぶん、他の同僚だったら、2時間でできる資料作成が、この人には5時間6時間かかったってことじゃないの?そういう新人いるよ。

    さっさと辞めるべきだったと思うわ。

  • No.62 近鉄志摩線

    21/11/04 23:40:40

    >>61
    さっさと辞めた方がいいのは同意
    だけど、この人の仕事ぶり見たわけでもないのに「たぶん」でそんな事言うもんじゃないと思う
    残業は自業自得とでも言いたいの?

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返信コメント

  • No.101 舞浜リゾートラインディズニーリゾートライン

    21/11/05 08:15:59

    >>62

    昔、円グラフの作りからが分からない新人がいた。(エクセルで数字を打ち込んで、円グラフボタン押せばいいだけなのに)
    5時間もかけて、やっと作ったという人がいた。(別部署で)

    でも、できばえが怪しいので、「どうやって作ったのか?」と聞いたら、ペイントでパーツを作って、それを張り合わせて円にして、図柄をワードにくっつけたのだと、自慢気に話していたという。(別部署談)

    その人は有名大卒で、「知らない」「わからない」と言えない人で、全部自分で考えて答えを出したいタイプだったみたい。

    (大丈夫か?と声をかけても「大丈夫です」「できます」しか答えなかったんだって)

    学生時代はそれでいいんだけれど、職場では、分からなければ速やかに聞いて、効率よく働かなくちゃダメよ。

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