• No.3 ハラミ

    21/10/01 04:16:22

    わざわざ辞めた人に連絡取って責めるのは間違ってる。主が対応しなければいけない事実は変わらないし、口頭の対応だったなら結局言った言わないの話になって余計拗れると思うよ。

    それに、「前任者の説明に不備があったようで大変申し訳ございません」とかなんとか言えるし、自分のミスよりもやりやすい気がするんだけど違うかな。

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