• No.12 サガリ

    21/09/07 11:53:55

    育児休業、育児給付金って、休業明けの復帰が前提だから。

    休業、傷病手当もそう。
    悪用してる人多いけど。ルールの欠陥だよね。
    働く人のための制度だからね。

  • No.45 ハツモト

    21/09/07 17:15:35

    >>12
    つわりで傷病手当、産休育休手当しっかりもらって復帰しないで辞めた同僚がいる

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