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＜子供のLINE＞1週間、音信不通なのアリ？
21/09/07 11:53:55
育児休業、育児給付金って、休業明けの復帰が前提だから。 休業、傷病手当もそう。 悪用してる人多いけど。ルールの欠陥だよね。 働く人のための制度だからね。
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古トピの為、これ以上コメントできません
ぴよぴよ
21/09/07 12:02:43
>>12 本当に。そういう悪用する人が絶えないから、いい加減制度の改正した方がいいと思う。 産休育休取得後は最低でも半年は勤務しないと支給額を全額返還させるとか。
21/09/07 17:15:35
>>12 つわりで傷病手当、産休育休手当しっかりもらって復帰しないで辞めた同僚がいる
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No.12 サガリ
21/09/07 11:53:55
育児休業、育児給付金って、休業明けの復帰が前提だから。
休業、傷病手当もそう。
悪用してる人多いけど。ルールの欠陥だよね。
働く人のための制度だからね。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.16
No.17 スネ
21/09/07 12:02:43
>>12
本当に。そういう悪用する人が絶えないから、いい加減制度の改正した方がいいと思う。
産休育休取得後は最低でも半年は勤務しないと支給額を全額返還させるとか。
No.45 ハツモト
21/09/07 17:15:35
>>12
つわりで傷病手当、産休育休手当しっかりもらって復帰しないで辞めた同僚がいる