• No.34 ネクタイ

    21/09/07 13:09:23

    主の場合、産休は取れるけど育休はアウトな気がする。
    ただ、会社が育休を認めた場合に支払われる、だから、会社が認めていればセーフかな。

    会社としても辞めるってわかってるなら次探せるから、実害なく実績が取れるから悪い話じゃないんだよね。
    周りのモチベーションは別だけども。

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