• No.195 シャトーブリアン

    21/09/08 01:18:40

    会社が良くても同僚への配慮ってどうなんだろうと思っちゃうな。
    全員納得してるならいいかもだけど例外作ると後が大変な気がする。
    権利だから別にいいけどマナーやモラルが下がって別の人が転職しちゃうパターンもあるしね。
    その上育休満期で主がやめたら総務課の立場がないよね。
    このご時世にそんなこと無責任なこと言うかな?
    自分も人事とか労務やるから、主のとこの総務課の人の考えのほうが気になっちゃうわ。

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返信コメント

  • No.196 シビレ

    21/09/08 01:24:27

    >>195
    企業ってその人がいなくなっても
    しかっりと回るようになってるから
    心配ご無用
    ある意味、会社は冷たいの

  • No.198 ハラ

    21/09/08 01:33:00

    >>195
    このご時世だからこそ言ってくれたんじゃないのかなと思うけど
    総務の立場がないとか本気で言ってる?
    育休取った人が復帰せず辞めても別に総務の評価さがるとか立場悪くなるとかないよw

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