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ハバキ
いま就職活動のうち“適性検査”での替え玉受検が問題になっている。
コロナ禍でオンライン化が進み、これまでは監視の目がある中で実施されてきた適性検査は本人確認も行われず替え玉受検が広がっている。
ネット上では代行を謳う業者、ＳＮＳでは替え玉を請け負う個人アカウントもある。
去年、採用に関するサービスを行う企業が行ったアンケートでは採用担当者３００人中６６％が替え玉受験に課題を感じていると回答している（株式会社アッテル）。
法政大学キャリアデザイン学部・田中研之輔教授は「企業側は能力テストの部分は受検者側のリテラシーに任せている」と話す。
一方、オンライン受検を監視するサービスを始めた企業もある。
本人確認徹底し、部屋の周囲も入念に確認する。
適正検査の結果は入社後に配属先を決める際などにそごが生じる可能性がある。
オンライン受検監督サービスの提供企業・園田友樹は「就職活動はクリアできてもそのあと長い期間働く上ではとても苦しい思いにつながるリスクがある。企業だけでなく働く個人、応募者にとってもデメリットのある行為だと思う」と話す。
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No.9 シマチョウ
21/08/19 16:47:31
適正検査ってそんな見られてるの？
最低限の足切りでよっぽどバカじゃなければ大丈夫な気がする。
もしくは学歴のふるいをかける理由付けか。
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No.8 主 ハバキ
21/08/19 16:30:04
>>7
やっぱり入社後に能力以上のことを求められたりして苦しくなるリスクがあるよね。
そのお父さんもどうなんだろ。子どもが大手企業に入りさえすればいいって思ってるんだね。
オンラインだと不正という意識が薄まるのかな。
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No.7 ササバラ
21/08/19 15:38:18
知り合いにも一人いるよ。
数学全部親にやってもらった人。
「お父さんに全部やってもらっちゃったー」って本当に悪びれなく話してたよ。大手メガバンクに就職したけど１年も経たずに辞めたけどね。
「適正検査の結果は入社後に配属先を決める際などにそごが生じる可能性がある」ほんとそれよ。できる人だと思って採用するんだからさ。
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No.6 主 ハバキ
21/08/19 15:34:51
替え玉受検を請け負う業者もいるみたいで、なんかもう…。
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No.5 ハバキ
21/08/19 12:00:38
そんな事になってるんだ！面接云々の前に人間性が欠落しとる…早急に対策しなくちゃだね
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No.4 ウチモモ
21/08/19 11:58:35
自分じゃ落とされてそれで就職浪人して今回は替え玉して内定貰ったって言ってたね
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No.3 テール
21/08/19 11:56:21
人間性を疑うよね。
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No.2 タン
21/08/19 11:54:27
観たよ、全然悪びれてなくて寧ろ良かったとか言ってたの見て呆れてチャンネル変えたわ
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No.1 主 ハバキ
21/08/19 09:34:58
NHKのおはよう日本で取り上げられてた。
替え玉受検をした高橋さん(女性。たぶん仮名)が、「英語や数学ができるとかではなく、対面で人柄を判断して欲しい。面接にたどり着くまでのチェックボックスみたいなものだから罪悪感はあまりない」って言ってたけど…。
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