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綺麗でいるために意識してる事、ある？
21/08/09 01:41:13
友達から急に今日会える？とか、何処かに買い物に行こうって連絡があった場合、こんなの当日にしか分かり得ないよね？ それも地方に嫁いでて、たまたまその日帰ってきたとかだったら。 私はそういう日に休めるように、責任が生じないパートをしてるんだけど、社員と同じくらい厳しいなら、それなりのお金は払わないと駄目。 会社もいつでも雇用解除できるようにパートやアルバイトを使ってるんだし、パートやアルバイトに社員と同じくらいのルールを押し付けたら駄目だよ。
21/08/09 01:55:38
>>42 まじで世間知らずだね。 会社は例えパートでもいつでも契約解除なんか出来ないよ。 パートだから責任がないって考え方がそもそも間違ってる。 ちなみにパートって俗称みたいなもので、直接雇用なら正社員もパートも実は同格で契約内容が違うだけで従業員は等しく従業員。 契約内容に納得できなきゃ働かなければいいだけ。 納得して働いてるんだから責任は発生するよ。 納得出来ないなら辞めるしかない。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.42 主 エンピツ
21/08/09 01:41:13
友達から急に今日会える？とか、何処かに買い物に行こうって連絡があった場合、こんなの当日にしか分かり得ないよね？
それも地方に嫁いでて、たまたまその日帰ってきたとかだったら。
私はそういう日に休めるように、責任が生じないパートをしてるんだけど、社員と同じくらい厳しいなら、それなりのお金は払わないと駄目。
会社もいつでも雇用解除できるようにパートやアルバイトを使ってるんだし、パートやアルバイトに社員と同じくらいのルールを押し付けたら駄目だよ。
No.55 タン
21/08/09 01:55:38
>>42
まじで世間知らずだね。
会社は例えパートでもいつでも契約解除なんか出来ないよ。
パートだから責任がないって考え方がそもそも間違ってる。
ちなみにパートって俗称みたいなもので、直接雇用なら正社員もパートも実は同格で契約内容が違うだけで従業員は等しく従業員。
契約内容に納得できなきゃ働かなければいいだけ。
納得して働いてるんだから責任は発生するよ。
納得出来ないなら辞めるしかない。
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