• No.42 エンピツ

    21/08/09 01:41:13

    友達から急に今日会える?とか、何処かに買い物に行こうって連絡があった場合、こんなの当日にしか分かり得ないよね?
    それも地方に嫁いでて、たまたまその日帰ってきたとかだったら。
    私はそういう日に休めるように、責任が生じないパートをしてるんだけど、社員と同じくらい厳しいなら、それなりのお金は払わないと駄目。
    会社もいつでも雇用解除できるようにパートやアルバイトを使ってるんだし、パートやアルバイトに社員と同じくらいのルールを押し付けたら駄目だよ。

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返信コメント

  • No.45 タン

    21/08/09 01:44:46

    >>42
    その理由だったら厳しいなー。
    普通の人って言っていいのかわからないけど
    だいたいの人はごめんね、仕事なんだよ
    って断ると思うし。
    遠出の買い物も休みの日に行くと思う。
    わざわざいきなりその日の仕事を
    急に休んでまで行くもんじゃないような、
    とわたしは思います。

  • No.46 クラシタ

    21/08/09 01:45:32

    >>42
    なにいってんの。
    仕事、友達に誘われたら当日やすんじゃうの?
    そりゃだめだわ。
    パートでも与えられた仕事は責任もってやる。
    社員とパートは雇用形態違うから、任せられる仕事内容は違っても、適当に勤めていいわけじゃない。

  • No.47 サンカク

    21/08/09 01:46:43

    >>42
    そんな自由が効く職場なんてあるの?
    完全出来高制の保険の外交員ぐらいしか思いつかない。

  • No.48 ギアラ

    21/08/09 01:46:50

    >>42
    みんな、ひいてますよ。
    在宅ワークとかしたらいいのに。
    そのときは、友達と遊ぶので休みますって言うんですか?

  • No.54 クリ

    21/08/09 01:54:21

    >>42
    そういう考えならホントすぐにでも辞めな。
    迷惑すぎる。
    単発バイトの方が合ってるよ。

  • No.55 タン

    21/08/09 01:55:38

    >>42
    まじで世間知らずだね。
    会社は例えパートでもいつでも契約解除なんか出来ないよ。
    パートだから責任がないって考え方がそもそも間違ってる。
    ちなみにパートって俗称みたいなもので、直接雇用なら正社員もパートも実は同格で契約内容が違うだけで従業員は等しく従業員。
    契約内容に納得できなきゃ働かなければいいだけ。
    納得して働いてるんだから責任は発生するよ。
    納得出来ないなら辞めるしかない。

  • No.132 タチギモ

    21/08/09 07:07:01

    >>42>>111
    主、頭おかしい。主のみ読んだけど、なんでそんなに頭おかしいの?

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