仕事の責任ってなんですか?

匿名

匿名

21/07/28 07:28:50

なんかもう仕事やめようかなって思ってます。。。4歳と2歳の子供をこども園に預けて働いています。しょっちゅうお迎えの連絡がくるのですが家に帰ってくると熱がなかったり。周りのママ達に聞いてもお迎えきて下さいとよく呼び出される人が多いみたい。コロナ前からです。それにうちは平熱が高くて医師の診断書みたいなものも園側に提出してます。

旦那も私も県外で近くに頼れる人もいないので仕事抜け出さなきゃいけないのですが職場の人も面接時にいくら子供がいることと実家が遠いと事前に伝えた上で採用していただいていてもこんなしょっちゅう仕事抜け出すとやっぱり嫌味を言われます。

園側からも働くなら職場の人にも理解をしてもらわないとね!と言われました。結局何かあった時に手伝ってもらえない人は仕事をするなということですか?旦那だって仕事しているし小さいうちは働いちゃダメなんですか?

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.17 シャトーブリアン

    21/07/28 09:18:24

    >>14
    お迎え行って家帰ったら熱下がってた
    ってあるあるじゃない??
    私の周りでも結構あるあるだよーって聞くけど。
    悪知恵働かせられる年齢とも思えないし…。

  • No.16 匿名

    21/07/28 08:38:37

    育児、介護、自分の体調等で休むことってあるし、お互い様のような雰囲気があるといいですが
    中々そうはいきません。
    私も同じ悩みを何度もしました。主人の収入で回していける・職場に迷惑かけるので小さいうちは専業主婦になりたいと言っても主人が納得せず
    本気で何のために働いているか分からないようになってからは鋼のメンタルになりました。
    いつか自分がしっかり働けるようになって、介護や育児世代の人を支えれたらそれでいいんじゃないでしょうか。

  • No.15 フワ

    21/07/28 08:30:01

    融通がきくパート先を見つけるか、何を言われても鋼のメンタルになるか、すぐに病児保育に行けるようにするかだよ。実際、急な熱などの呼び出しが対応出来ないから子供が小さいうちは働かない選択の人だっているしさ。主のような環境の人はたくさんいるけど、みんなそれぞれ考えてるんだよー。ちなみにわたしは融通がきくパート先を探した。同じ園のママ友は病児保育に預けてたわ。

  • No.14 マル

    21/07/28 08:29:13

    園から呼び出されて、子供はピンピンしていたっていうなら、それは子供の問題なのでは?

    たぶん、「頭痛い」って言えば、家に帰れて、ママに会えると学習してしまったんだよ。

    子供に我慢しろって言えないからね、ここは、主が仕事を辞めるしかないんじゃないの??


    「理解のある職場」と言っても、早退を月1でするのか、週3でするのかで、周りの印象はだいぶ違ってくるんだから。

  • No.13 匿名

    21/07/28 08:21:03

    小学生 週二回だけにしてる。
    二回なら主人に頼れるから

  • 広告
  • No.12 シャトーブリアン

    21/07/28 08:16:39

    私もそれが嫌で、本当に理解のある職場じゃないと働かないことにしてる。
    幸い、今の職場は有難いことに全員理解してくれてて、寧ろママさんばっかりの職場だからお互い様!って言う姿勢で居てくれてる。
    もちろん仕事だから、それに甘えてばかりではダメだけど、理解あるのとないのとでは全く違うよ。
    嫌味言う人なんていないし。
    多分それなりの仕事内容だからかな?

  • No.11 ウワスジ

    21/07/28 08:10:40

    いてもいなくてもいいようなパートしてた(笑)
    交通費でないし有給もなんにもない職場だったけど、
    休んでもなにも言われなかったな。
    人が足りないときは派遣を頼んだり。
    私も頼れる身内いなかったから、そうそう職場で乗り切ってた。
    そのかわり期待されてないし、労災なかったし。
    もう10年以上前の話だけど。

  • No.10 マル

    21/07/28 08:08:57

    私は夜働いてたよ。工場や居酒屋で。
    10時ー5時くらい。時給いいし週3くらい。

  • No.9 シビレ

    21/07/28 08:08:25

    早退することで周りにしわ寄せがいく職場なら、正直迷惑。

  • No.8 タチギモ

    21/07/28 08:04:33

    子供の多少の発熱くらいは親がはたらいてるんだから多めに見ろよ?

    って非常識なことを言ってる事は自覚してる?

  • No.7 フワ

    21/07/28 08:03:28

    頼る人いないし旦那はほとんど帰ってこない中で私は働いてました。
    体調崩しそうなら早めに薬飲ませたり、ファミリーサポート登録したりしてました。嫌味言われようがお金のためって割り切ったり、やはり迷惑かけてるのには変わりないから謝るし人よりも頑張る気持ちでやってました。


    いくら子供いて採用なっても頻繁に抜けるなら迷惑かかりますね……

  • No.6 トモバラ

    21/07/28 08:00:29

    他に負担がのし掛かることは間違いないからいい気はしないよね。
    あとはファミサポとかシッターに頼るしかないんじゃない?

  • No.5 リブロース芯

    21/07/28 07:57:17

    嫌味は言われるもの。正社員で時短取ってても嫌味言う人は言う。そんなもの。
    この人には私を辞めさせる権利も無いくせに、と割り切って内心馬鹿にしながら働いてたよ。嫌味言ってる中をドアバン開けて固まる空気の中自分の席にドカッと座って何食わぬ顔してパソコンカタカタ打ち出したこともあるし。
    まだまだ働く女性に優しい社会じゃないから、強さがないと働けないよ。

  • No.4 バラ肉

    21/07/28 07:56:47

    >>2
    嫌味を言う会社、つうか同僚なり責任者なりが悪い、か。
    まあそうなんだろうけど、勤めている以上頻繁に抜けられたら抜けない人が欲しくなるよね。その人は当てに出来ないんだから。

  • No.3 ハラミ

    21/07/28 07:56:36

    辞めたいなら辞めればいいよ。
    主と同じような感じの人、いっぱいいる。
    何を言われてもお金のために割り切って仕事を続ける人、あれこれ言われるのが嫌になって仕事辞める人、色々だからね。

  • No.2 ヒレ

    21/07/28 07:48:28

    私も実家は遠く、夫は仕事を抜け出せる業務でもないし朝は早く夜は遅いから全部自分でやりました。
    子供が小さい頃はしょっちゅう迎えに行って、仕事も早退遅刻が多く嫌な思いもしたし周りにも迷惑かけました。
    なので、居た堪れなくなって辞めたり主みたいに悩んだりもしたし誰かに助けて欲しいとも思いました。
    けれどそれって、働くお母さんはみーーーんな多少なりとも考える事だし、みーーーんな多少なりとは経験する事です。

    1つの仕事に拘らないで、無理だ、生活スタイルに合ってないと思えば辞めて違う仕事をすれば良いし、ずっとひとつの職場で出来る人は幸福な人です。

    小さい子がいれば、転職だってあり得るし、そもそも嫌味をいう会社がおかしいのだから
    家族以外の事では悩まず、さっさと切り換えた方が良いです。

  • No.1 マル

    21/07/28 07:36:04

    そんなの、家庭によって違うやん。
    迷惑かけても鉄のメンタルの持ち主なら働ける。
    私は頼る人いなかったらまだ働かない選択する。
    何の為に働いてるかよ。お金ないなら働かなあかんやろ。

1件~17件 ( 全17件)

*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています

投稿するまえにもう一度確認

ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。

上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。