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車同士の接触事故、物的証拠がない場合
21/06/26 17:18:09
刺す前に辞めれなかったのかなぁ
21/06/26 17:34:11
>>46 上の人って、辞められたらそれはそれで困るから引き止めるよね いじめられてるとか相談しても上手いこと言って言いくるめたり
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古トピの為、これ以上コメントできません
21/06/26 17:41:39
>>50上司からのイジメで鬱になって店長に相談したけれど メモとるわけでもなくめんどくさそうに話を聞いて終わった。 なんの解決法提示もなく結局こっちが辞めた。 いじめられた経験があるとか、波瀾万丈な人生を歩んできたとか人の気持ちがわかる人が上にいないと本当に何もしてもらえない。
21/06/29 08:32:17
>>50 結局、強いもの(いじめる方)の味方なんだろね。 それなりに仕事出来るから辞められたら大変なのかも知れないけど… どの会社もだいたいそう、訴えても我慢しろみたいなの。 だいたいお局もそういう上司に聞く耳持たないからね、根性ねじれてんの。
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No.46 ハチノス
21/06/26 17:18:09
刺す前に辞めれなかったのかなぁ
No.50 ウワミスジ
21/06/26 17:34:11
>>46
上の人って、辞められたらそれはそれで困るから引き止めるよね
いじめられてるとか相談しても上手いこと言って言いくるめたり
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.51 ナカバラ
21/06/26 17:41:39
>>50上司からのイジメで鬱になって店長に相談したけれど
メモとるわけでもなくめんどくさそうに話を聞いて終わった。
なんの解決法提示もなく結局こっちが辞めた。
いじめられた経験があるとか、波瀾万丈な人生を歩んできたとか人の気持ちがわかる人が上にいないと本当に何もしてもらえない。
No.83 (ーー;)
21/06/29 08:32:17
>>50
結局、強いもの(いじめる方)の味方なんだろね。
それなりに仕事出来るから辞められたら大変なのかも知れないけど…
どの会社もだいたいそう、訴えても我慢しろみたいなの。
だいたいお局もそういう上司に聞く耳持たないからね、根性ねじれてんの。