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<旧字体を使え>夫と義父が名付けに文句
21/06/12 05:53:39
入社時に説明をしていなかったのなら会社が悪い。 まぁ、説明済みだとしても その場で口頭で有給は入社半年後からですよ、って教えてあげれば済む話なのに。 会社一同意地悪い人しかいないの?
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古トピの為、これ以上コメントできません
21/06/12 05:55:46
>>34 これは同意だわ。 教えたらいいことよね、 アワアワって笑笑
21/06/12 05:57:41
>>34 多分その場で教えた上での発言と思うよ。 「会社が有給くれないんです!」とか労基に駆けこまれたら大恥かくのはその新入社員だから。 万一労基が勘違いして調査されても相手にするの面倒だし
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No.34 スネ
21/06/12 05:53:39
入社時に説明をしていなかったのなら会社が悪い。
まぁ、説明済みだとしても
その場で口頭で有給は入社半年後からですよ、って教えてあげれば済む話なのに。
会社一同意地悪い人しかいないの?
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.36 タン
21/06/12 05:55:46
>>34
これは同意だわ。
教えたらいいことよね、
アワアワって笑笑
No.37 富士山
21/06/12 05:57:41
>>34
多分その場で教えた上での発言と思うよ。
「会社が有給くれないんです!」とか労基に駆けこまれたら大恥かくのはその新入社員だから。
万一労基が勘違いして調査されても相手にするの面倒だし