• No.34 スネ

    21/06/12 05:53:39

    入社時に説明をしていなかったのなら会社が悪い。

    まぁ、説明済みだとしても
    その場で口頭で有給は入社半年後からですよ、って教えてあげれば済む話なのに。
    会社一同意地悪い人しかいないの?

  • No.37 富士山

    21/06/12 05:57:41

    >>34
    多分その場で教えた上での発言と思うよ。
    「会社が有給くれないんです!」とか労基に駆けこまれたら大恥かくのはその新入社員だから。
    万一労基が勘違いして調査されても相手にするの面倒だし

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