友三角
何してるわけじゃないんだけど、すごく癪に障る。性格悪いかな?
新人らしく謙虚にしてない人に密かにかなり苛ついちゃう。
上の人に取り繕おうとすごく必死になってたりして。
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.1 フワ
21/06/02 21:42:09
取り繕うのに態度がでかい?矛盾してない?
ただ必死になってて気が回らないだけじゃない?
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1件
No.2 ミノ
21/06/02 21:43:07
なんか矛盾していない?謙虚だから取り繕ってるんじゃないの?
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No.3 主 友三角
21/06/02 21:44:19
>>1
人を選んでる感じ。
下に見た人には態度がでかくて、上の人にはすごく親しげに話しかけたり取り入ろうとしてる。表向きは必死にみえないけど全力で取り入ろうとしてるのが目に余る。
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4件
No.4 テール
21/06/02 21:46:40
主も、仕事頑張りな。
そんなところに目を向けてる暇があるなら、自分を向上させる方が良いよ。
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1件
No.5 主 友三角
21/06/02 21:48:28
>>4
頑張っても向上するような環境じゃないからな。社員いたらあとは皆一律パート。
返信
No.6 主 友三角
21/06/02 21:50:47
その業務の経験者みたいで自身に満ち溢れてる。他のパートのことを下に見てるのがすぐわかる。話し方とか発言が軽んじてるというかなめてかかってる。先輩が教えてもへーて聞くだけ聞いて流してる。
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No.7 サガリ
21/06/02 21:50:57
>>3
うちの新人のことかと思うくらいまったく同じやついる。たまに指示してきたりこれやったの〇〇さん?って偉そうに言ってくるようになった。
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2件
No.8 センボン
21/06/02 21:52:17
友人の彼氏が新卒で働きだしたんだけど、パワハラ受けてて辞めたいって言ってるんだって
でもその友人の彼氏はめちゃくちゃ性格悪いから、上司は辞めて欲しいんだろうなと思う
みんなに嫌われるには理由があるし、仕方ない
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1件
No.9 主 友三角
21/06/02 21:57:10
顔を見るだけで嫌になる。
そういう人ってどうしようもないのかな。
いればいるだけ態度が様になるんだろうけど。
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No.10 主 友三角
21/06/02 21:58:04
>>7
すごいね。その人おばちゃん?年齢だけで偉いと思ってるやついるよね。
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No.11 ハチノス
21/06/02 21:59:22
主に取り繕おうとしないから気にいらないだけ。
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1件
No.12 ハラミ
21/06/02 21:59:44
>>3 正直なんでしょ。新人のくせに、なんて思うような性格悪い主だからだろうね。どっちもどっち。
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1件
No.13 主 友三角
21/06/02 21:59:51
>>8
なるほどねーそれはそうなるね。
返信
No.14 ランプ
21/06/02 22:00:32
人は自分をうつす鏡。
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2件
No.15 主 友三角
21/06/02 22:00:34
>>11
別に取り繕おうとしなくてもいいけど、下に見られるのは誰だっていい気しないでしょ
返信
1件
No.16 主 友三角
21/06/02 22:01:02
>>12
え?w
返信
No.17 カイノミ
21/06/02 22:01:11
>>7
犬と一緒。
7さんは舐めても良いと認識されてる。
返信
No.18 主 友三角
21/06/02 22:01:34
>>14
ごめん、私はその人と真逆タイプ。
返信
No.19 主 友三角
21/06/02 22:05:10
>>14
このパターンでどこが鏡なのか教えてほしい。教えてくれる先輩に横柄な態度取ってるのを見てむかついてるのに、その態度を私も誰かにしてるということ?
返信
1件
No.20 タン
21/06/02 22:17:42
なんかわかる。
私の職場にもいたよ。
初日からタメ口、なんだか上からの言い方、いざ仕事始まったら結局もの覚えがめちゃくちゃ悪くて仕事できない。
いないな?と思うと、ずっと裏手を片付けたり、何か変わってた。
多分、発達だったと思う。
いきなり来なくなった。
その人の旦那から電話で「色々ご迷惑おかけしてすみません。仕事始めたと言ってたので心配してたのですが。」って。
元々、心療内科に通ってる人だったみたい。
返信
1件
No.21 マルカワ
21/06/02 22:19:28
本当は自分もそうしたかったのに、出来なかったからただ妬んでるようにしか見えないわ。
返信
1件
No.22 マルカワ
21/06/02 22:20:26
そういう人って、実は内心ド小心。
返信
1件
No.23 サガリ
21/06/02 22:20:30
パート先にそういう新人いた
最初は下手に出てたんだけど、若くて男達がチヤホヤしてたから調子に乗って段々と態度がデカくなっていった
仕事さえちゃんとやってればいいんだけど、喋ってばかりで遅くて同じ仕事の日は凄くストレスだった
その人は就職で辞めてったけどその後に入った新人さんは謙虚で仕事も頑張ってる
やっぱり謙虚さって大事よね
返信
1件
No.24 フワ
21/06/02 22:23:57
>>19
たぶん肝心なことを曖昧にしか教えない、小馬鹿にした教え方、わかりやすく教えない、新人の立場になって教えない、新人のフォローをしない、新人を放置する、とか色々やらかしてるんじゃない?ってことかと。主さんがどうかはわからないけど。
返信
1件
No.25 主 友三角
21/06/02 22:24:34
>>20
その感じわかる。そこまでひどくないけど人とのコミュニケーションでちょっとネジ外れちゃってるような感じ。
返信
No.26 主 友三角
21/06/02 22:25:17
>>21
いやいや。そんな態度絶対取りたくないわ。
返信
No.27 主 友三角
21/06/02 22:25:55
>>22
そうなの?ニュータイプでとても理解できない人。
返信
No.28 主 友三角
21/06/02 22:27:16
>>23
謙虚さ大事ー!て、すごく実感。
返信
No.29 主 友三角
21/06/02 22:28:44
>>24
ちなみに、私もたまにあるけどほぼ教えるのは違う人とかで、パート全般にその態度。
そして書いてくれたことに該当することは見当たらないな。
みんな下手なりにきちんと教えてる。
返信
1件
No.30 主 友三角
21/06/02 22:30:43
私は細かいこと気にするタイプだからすごくその人のことが鼻についてるけど、他の人はおおらかなのか特に言ってるのを聞かない。
それも信じられなくてモヤモヤする。
返信
No.31 カイノミ
21/06/02 22:30:49
>>3
いるいる
そういうずる賢い奴
自分にとって親しくなるメリットがあると判断した奴には愛想良くして媚びてる感じでしょ?
そうでないと判断した奴にはテキトーな対応
そういう奴ってクズだけど愛想良くしてる人達にはいい奴だと思われてて嫌われてなかったりするんだよね
返信
1件
No.32 主 友三角
21/06/02 22:34:46
>>31
そう!私は何でも卒なくこなせますみたいなのが溢れ出てるの。
返信
2件
No.33 ハチノス
21/06/02 22:36:05
>>15
じゃあなんで主はその新人に下に見られてるんだと思う?
役職無しのパートだから?
仕事量で抜かれてるから?
逆になんで主が立場が上だと思うの?
勤続年数が長いから?
仕事できるから?
返信
1件
No.34 イチボ
21/06/02 22:37:50
そこまで職場の人観察したことないや
時間過ぎるまで心を無にして過ごせばいいのに
疲れない?
返信
1件
No.35 フワ
21/06/02 22:37:58
>>29
そのきちんと教えてるつもりが新人にとってはそうじゃないのかもね?
この人意地悪な人だとか意地悪な職場って思ったりしない限り反抗したような態度とるってことはないんじゃないかなぁ?
返信
1件
No.36 カイノミ
21/06/02 22:40:12
>>32
自分の知人にもそういう相手によって態度使い分けてる奴がいて前々から気に入らなかったから、ある日から露骨に不機嫌な態度で接してたら急に大人しくなって低姿勢になりやがった
そういう奴って基本的に凄く臆病な奴だよ
返信
1件
No.37 マメ
21/06/02 22:40:34
>>32
実際卒なくこなせるから腹立つんでしょ?w
主みたいにこんな掲示板でぐちぐち言ってる方がネチネチしてそうで嫌い。
返信
1件
No.38 ウワミスジ
21/06/02 22:44:38
私の悩みかと思った。
気持ち分かるわ。
関わると本当に不快で、心と物理的距離感が全く分からない奴で、怒られても何が原因か分からず、自分は間違ってないと思っている。裏で仕事をサボりその場しのぎのバレバレの嘘をつき平然としている。私自身の感覚がおかしいのかすら分からなくなって悪いけど、大人として間違ってるんだろうけど挨拶もしないよ。話しかけない。でも話しかけてくる。あれはなんなの?性格?それとも発達障害とかあるのかな?けど軽々しく上司にそんな事言えないし。
本当に不快で私が病みそう。
返信
1件
No.39 主 友三角
21/06/02 22:54:49
>>33
上とは思ってないよ。
同じ立場。役職ないからね。
強いて上と思うなら年数が多いだけじゃない?
とりあえず気に入らないのは教えてもらってるのに聞き流す態度はよくないでしょ?
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2件
No.40 主 友三角
21/06/02 22:56:11
>>34
疲れてるわ。無になるように心がけるわ。
返信
No.41 主 友三角
21/06/02 22:57:12
>>35
反抗じゃないのよ。へー!そーですかー!て聞き流してやらないみたいな。
小馬鹿にしてる。
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1件
No.42 主 友三角
21/06/02 22:58:05
>>36
そうなんだ、今まで会ったことない嫌な感じだからわからないけどそうなのね。
返信
No.43
No.44 主 友三角
21/06/02 22:59:27
>>37
実際私みたいに嫌な思いしてる人いるんだから卒なくこなせなくない?
じゃああなたの態度が生意気だから直して!て新人に言うの?
それこそいじめみたいじゃない?
返信
1件
No.45 フワ
21/06/02 23:00:32
>>39
上とは思ってないと言いながら、コメント見てもすごく高圧的だよ。細かいところが気になるっていうけど、新人に対しても最初から仕事完璧にやれ感が出てる。
ちゃんとフォローしてあげてるの?
まさか聞こえるように悪口言ってたりしないよね?
返信
1件
No.46 主 友三角
21/06/02 23:02:33
>>38
私の感覚がおかしいのかとすら思って、というのがすごくわかる。
不快だよね。真面目に思うほど不快な思いをする。相手に少しずつ伝えていくしかないですかね。お互い頑張りましょう。
返信
No.47 主 友三角
21/06/02 23:03:13
>>45
妄想すごいね…聞こえるように悪口とかそんなこと絶対にしませんが。
返信
No.48 フワ
21/06/02 23:05:41
>>41
やらないのかやれないのかどう判断してるの?私も新人のとき、あれもやれ、これもやれと業務増やされて、慣れてない場所で書類仕上げるのに時間かかるのにそんなにいくつも言われてもできないよって思ったことある。
主さんの求めるレベルが高過ぎるんじゃない?新人の力量を判断して教える努力をしてないのでは?
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1件
No.49 主 友三角
21/06/02 23:08:08
>>48
前レス読んでね。私は主の教える人ではありません。ただ傍から見て先輩が教えてるのにそれをやらなかったりしてるだけです。
しかも内容は難しいことではないです。
仕事というより職場ルール的な掃除のことなどです。
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No.50 レバー
21/06/02 23:08:36
その人が嫌いだから だと思う
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