新人なのに態度がでかい人 へのコメント(No.49

  • No.48 フワ

    21/06/02 23:05:41

    >>41
    やらないのかやれないのかどう判断してるの?私も新人のとき、あれもやれ、これもやれと業務増やされて、慣れてない場所で書類仕上げるのに時間かかるのにそんなにいくつも言われてもできないよって思ったことある。
    主さんの求めるレベルが高過ぎるんじゃない?新人の力量を判断して教える努力をしてないのでは?

  • No.49 友三角

    21/06/02 23:08:08

    >>48
    前レス読んでね。私は主の教える人ではありません。ただ傍から見て先輩が教えてるのにそれをやらなかったりしてるだけです。
    しかも内容は難しいことではないです。
    仕事というより職場ルール的な掃除のことなどです。

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返信コメント

  • No.54 フワ

    21/06/02 23:26:29

    >>49
    だからそのやらなかったは主さんの主観でしょ。余裕がなくてやれないのかもしれないじゃない。そういうの聞けばいいのに、勝手にやらないって決めつけてあなたが嫌な態度出してるんでしょ?
    そりゃ嫌われるよね。

  • No.55 マメ

    21/06/02 23:40:38

    >>49
    仕事というより職場ルール的な掃除のことなどです。
    ↑これはその新人さんがやらない、もしくは他の事もしなくてはいけなくて掃除まで辿り着けないって事?
    主は勤続年数が長いからやらなくて口だけ指示してるの?
    私なら新人の前で自ら自分がやるよ。
    勤続年数が古いだけで何もしないなんて単なる年数にあぐらかいてるだけじゃん。
    そんな上の人は尊敬されないと思う。
    主が自ら動いてそれでも分からないようなら的確な指示を煽るべきだよ。

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