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友三角
何してるわけじゃないんだけど、すごく癪に障る。性格悪いかな？
新人らしく謙虚にしてない人に密かにかなり苛ついちゃう。
上の人に取り繕おうとすごく必死になってたりして。
古トピの為、これ以上コメントできません
1件～50件 ( 全66件)
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No.66 カシラ
21/06/03 00:47:41
その新人さん上司に対してかなり高めの理想を持ってるかもしれないよ。
主は新人さんに大柄な態度とってない？
先輩だからといって偉そうにしてない？普段から自分も謙虚であるべきかと。
短気とか論外だよ。
もっと新人の長所に目を向けてあげられるといいんでない？ママスタなんかで愚痴ってないでさ。
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No.65 ヤン
21/06/03 00:39:17
うちにもいる。
前の会社ではこうだったとか
しらねーよ
じゃあ戻れば？
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No.64 ウチモモ
21/06/03 00:37:32
態度でかい人いたよ！
私はすぐ覚えられるのでメモは取りません
って言うくせに学生ですらできる簡単な作業すらできなかった
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No.63 クラシタ
21/06/03 00:36:33
>>61
経験者とか言いながら、ミスも多い人だよ。
他人のミスは鬼の首を取ったように指摘してるのに、自分がミスして注意されても返事もしないし。
私はまだ数年しか働いていないから偉そうな事言えないけど、リーダーが注意してるのに返事はしない、けど媚びるしおしゃべりが多い。そんな人を不快に思わないって不思議だよ。
返信
No.62 ツラミ
21/06/03 00:17:39
私自身が新人で入った立場なんだけど、私と同時に入った人が上の人にグイグイ行くタイプで若干引いてる…。ご機嫌とりというか、上に取り入る感じ。私はそこまで出来ないし、でしゃばる勇気もない
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No.61 セキズイ
21/06/03 00:02:34
>>58
あら仕事そっちのけ？「それなりの態度」ってのがもう力でねじ伏せて先輩面したい人の考えよ。
あなたみたいな人はなめられるわよ。
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1件
No.60 匿名
21/06/02 23:57:24
態度がでかいとかもうどうでもいいけど、挨拶ができないのと返事をしないのが、どうもねぇ。高校出たばっかりの子達なんだけど。
返信
No.59 ササバラ
21/06/02 23:53:30
ほらほら新人なんだからじゃないよ。
主がなんもしないからナメるよそりゃ。
何年やってその実力だよって思われてそう。
単純に偉そうにしたいだけの主。
実力がある頭のいい新人にもやるって話でしょ。
返信
No.58 ネック
21/06/02 23:49:09
主さんの気持ち、すごくわかる。うちの職場にも全く同じような新人がいる。経験者だとしても、その職場では新人なんだからそれなりの態度ってものがあると思うんだけどな。
主さんを批判している人は、新人と同じような思考をしているか、ものすごい心の広い人なんだろうね。私は未熟者だから、毎日イライラしてるわ笑
返信
1件
No.57 ウチモモ
21/06/02 23:45:42
>>3
あたりまえかと。よっぽど変な上司でない限り上司はたてるでしょ。
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No.56 レバー
21/06/02 23:41:55
すぐに辞めるからだよ
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No.55 マメ
21/06/02 23:40:38
>>49
仕事というより職場ルール的な掃除のことなどです。
↑これはその新人さんがやらない、もしくは他の事もしなくてはいけなくて掃除まで辿り着けないって事？
主は勤続年数が長いからやらなくて口だけ指示してるの？
私なら新人の前で自ら自分がやるよ。
勤続年数が古いだけで何もしないなんて単なる年数にあぐらかいてるだけじゃん。
そんな上の人は尊敬されないと思う。
主が自ら動いてそれでも分からないようなら的確な指示を煽るべきだよ。
返信
No.54 フワ
21/06/02 23:26:29
>>49
だからそのやらなかったは主さんの主観でしょ。余裕がなくてやれないのかもしれないじゃない。そういうの聞けばいいのに、勝手にやらないって決めつけてあなたが嫌な態度出してるんでしょ？
そりゃ嫌われるよね。
返信
No.53 ササバラ
21/06/02 23:22:29
主さんの言いたいことわかるよ。
その新人がまともな教養がないだけ。
可哀想な人達だから若くても正社員にもなれないんでしょうね。
返信
No.52 ハチノス
21/06/02 23:20:52
>>39
経験者新人のあるあるだと思うよ。
それなりの目で見られるのわかってるから気が張ってる。
能力の差が歴然で、一通り教えてはもらうけど参考にしてない。
上昇志向が高く、同レベル以下に気を遣わないから態度がデカく見える。
実際に口の利き方が悪いなら注意して、わかってるなら教えるの省略するからといっていいとおもうけど。
悔しいなら勤続年数以外でぎゃふんと言わせる何かを持つことかと。
返信
No.51 マメ
21/06/02 23:17:56
>>44
何を基準に生意気だと思うのか知りたい。
何してるわけじゃないんだけど、すごく癪に障る。
↑これどう言う事？浅すぎない？詳しく。
新人らしく謙虚にという定義は？
普段から主が舐められるような態度とってたりしないの？
新人でも賢い人はよく見てると思うよ。
主の言う上の人に取り繕おうとすごく必死なのに
主には舐めた態度なら普段の主の態度が尊敬されてないんだよ。
返信
No.50 レバー
21/06/02 23:08:36
その人が嫌いだから だと思う
返信
No.49 主 友三角
21/06/02 23:08:08
>>48
前レス読んでね。私は主の教える人ではありません。ただ傍から見て先輩が教えてるのにそれをやらなかったりしてるだけです。
しかも内容は難しいことではないです。
仕事というより職場ルール的な掃除のことなどです。
返信
2件
No.48 フワ
21/06/02 23:05:41
>>41
やらないのかやれないのかどう判断してるの？私も新人のとき、あれもやれ、これもやれと業務増やされて、慣れてない場所で書類仕上げるのに時間かかるのにそんなにいくつも言われてもできないよって思ったことある。
主さんの求めるレベルが高過ぎるんじゃない？新人の力量を判断して教える努力をしてないのでは？
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1件
No.47 主 友三角
21/06/02 23:03:13
>>45
妄想すごいね…聞こえるように悪口とかそんなこと絶対にしませんが。
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No.46 主 友三角
21/06/02 23:02:33
>>38
私の感覚がおかしいのかとすら思って、というのがすごくわかる。
不快だよね。真面目に思うほど不快な思いをする。相手に少しずつ伝えていくしかないですかね。お互い頑張りましょう。
返信
No.45 フワ
21/06/02 23:00:32
>>39
上とは思ってないと言いながら、コメント見てもすごく高圧的だよ。細かいところが気になるっていうけど、新人に対しても最初から仕事完璧にやれ感が出てる。
ちゃんとフォローしてあげてるの？
まさか聞こえるように悪口言ってたりしないよね？
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1件
No.44 主 友三角
21/06/02 22:59:27
>>37
実際私みたいに嫌な思いしてる人いるんだから卒なくこなせなくない？
じゃああなたの態度が生意気だから直して！て新人に言うの？
それこそいじめみたいじゃない？
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1件
No.43
No.42 主 友三角
21/06/02 22:58:05
>>36
そうなんだ、今まで会ったことない嫌な感じだからわからないけどそうなのね。
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No.41 主 友三角
21/06/02 22:57:12
>>35
反抗じゃないのよ。へー！そーですかー！て聞き流してやらないみたいな。
小馬鹿にしてる。
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1件
No.40 主 友三角
21/06/02 22:56:11
>>34
疲れてるわ。無になるように心がけるわ。
返信
No.39 主 友三角
21/06/02 22:54:49
>>33
上とは思ってないよ。
同じ立場。役職ないからね。
強いて上と思うなら年数が多いだけじゃない？
とりあえず気に入らないのは教えてもらってるのに聞き流す態度はよくないでしょ？
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2件
No.38 ウワミスジ
21/06/02 22:44:38
私の悩みかと思った。
気持ち分かるわ。
関わると本当に不快で、心と物理的距離感が全く分からない奴で、怒られても何が原因か分からず、自分は間違ってないと思っている。裏で仕事をサボりその場しのぎのバレバレの嘘をつき平然としている。私自身の感覚がおかしいのかすら分からなくなって悪いけど、大人として間違ってるんだろうけど挨拶もしないよ。話しかけない。でも話しかけてくる。あれはなんなの？性格？それとも発達障害とかあるのかな？けど軽々しく上司にそんな事言えないし。
本当に不快で私が病みそう。
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1件
No.37 マメ
21/06/02 22:40:34
>>32
実際卒なくこなせるから腹立つんでしょ？w
主みたいにこんな掲示板でぐちぐち言ってる方がネチネチしてそうで嫌い。
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No.36 カイノミ
21/06/02 22:40:12
>>32
自分の知人にもそういう相手によって態度使い分けてる奴がいて前々から気に入らなかったから、ある日から露骨に不機嫌な態度で接してたら急に大人しくなって低姿勢になりやがった
そういう奴って基本的に凄く臆病な奴だよ
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1件
No.35 フワ
21/06/02 22:37:58
>>29
そのきちんと教えてるつもりが新人にとってはそうじゃないのかもね？
この人意地悪な人だとか意地悪な職場って思ったりしない限り反抗したような態度とるってことはないんじゃないかなぁ？
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1件
No.34 イチボ
21/06/02 22:37:50
そこまで職場の人観察したことないや
時間過ぎるまで心を無にして過ごせばいいのに
疲れない？
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1件
No.33 ハチノス
21/06/02 22:36:05
>>15
じゃあなんで主はその新人に下に見られてるんだと思う？
役職無しのパートだから？
仕事量で抜かれてるから？
逆になんで主が立場が上だと思うの？
勤続年数が長いから？
仕事できるから？
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1件
No.32 主 友三角
21/06/02 22:34:46
>>31
そう！私は何でも卒なくこなせますみたいなのが溢れ出てるの。
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2件
No.31 カイノミ
21/06/02 22:30:49
>>3
いるいる
そういうずる賢い奴
自分にとって親しくなるメリットがあると判断した奴には愛想良くして媚びてる感じでしょ？
そうでないと判断した奴にはテキトーな対応
そういう奴ってクズだけど愛想良くしてる人達にはいい奴だと思われてて嫌われてなかったりするんだよね
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1件
No.30 主 友三角
21/06/02 22:30:43
私は細かいこと気にするタイプだからすごくその人のことが鼻についてるけど、他の人はおおらかなのか特に言ってるのを聞かない。
それも信じられなくてモヤモヤする。
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No.29 主 友三角
21/06/02 22:28:44
>>24
ちなみに、私もたまにあるけどほぼ教えるのは違う人とかで、パート全般にその態度。
そして書いてくれたことに該当することは見当たらないな。
みんな下手なりにきちんと教えてる。
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1件
No.28 主 友三角
21/06/02 22:27:16
>>23
謙虚さ大事ー！て、すごく実感。
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No.27 主 友三角
21/06/02 22:25:55
>>22
そうなの？ニュータイプでとても理解できない人。
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No.26 主 友三角
21/06/02 22:25:17
>>21
いやいや。そんな態度絶対取りたくないわ。
返信
No.25 主 友三角
21/06/02 22:24:34
>>20
その感じわかる。そこまでひどくないけど人とのコミュニケーションでちょっとネジ外れちゃってるような感じ。
返信
No.24 フワ
21/06/02 22:23:57
>>19
たぶん肝心なことを曖昧にしか教えない、小馬鹿にした教え方、わかりやすく教えない、新人の立場になって教えない、新人のフォローをしない、新人を放置する、とか色々やらかしてるんじゃない？ってことかと。主さんがどうかはわからないけど。
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1件
No.23 サガリ
21/06/02 22:20:30
パート先にそういう新人いた
最初は下手に出てたんだけど、若くて男達がチヤホヤしてたから調子に乗って段々と態度がデカくなっていった
仕事さえちゃんとやってればいいんだけど、喋ってばかりで遅くて同じ仕事の日は凄くストレスだった
その人は就職で辞めてったけどその後に入った新人さんは謙虚で仕事も頑張ってる
やっぱり謙虚さって大事よね
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1件
No.22 マルカワ
21/06/02 22:20:26
そういう人って、実は内心ド小心。
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1件
No.21 マルカワ
21/06/02 22:19:28
本当は自分もそうしたかったのに、出来なかったからただ妬んでるようにしか見えないわ。
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No.20 タン
21/06/02 22:17:42
なんかわかる。
私の職場にもいたよ。
初日からタメ口、なんだか上からの言い方、いざ仕事始まったら結局もの覚えがめちゃくちゃ悪くて仕事できない。
いないな？と思うと、ずっと裏手を片付けたり、何か変わってた。
多分、発達だったと思う。
いきなり来なくなった。
その人の旦那から電話で「色々ご迷惑おかけしてすみません。仕事始めたと言ってたので心配してたのですが。」って。
元々、心療内科に通ってる人だったみたい。
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No.19 主 友三角
21/06/02 22:05:10
>>14
このパターンでどこが鏡なのか教えてほしい。教えてくれる先輩に横柄な態度取ってるのを見てむかついてるのに、その態度を私も誰かにしてるということ？
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No.18 主 友三角
21/06/02 22:01:34
>>14
ごめん、私はその人と真逆タイプ。
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No.17 カイノミ
21/06/02 22:01:11
>>7
犬と一緒。
7さんは舐めても良いと認識されてる。
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