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34歳娘が妊娠中、相手は10歳年下
古トピの為、これ以上コメントできません
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21/06/15 17:40:23
知り合いのママ友も頭抱えてた。 役所では仕事探せって言われて、面接行ったら保育園確保してから来い、だって。 私が再就活してた時にキャリアアドバイザーさんが「産休育休取って時短勤務期間を消化する段階で初めて辞める辞めないの話にするのが一番賢いです」って言われたよ。
返信
21/06/15 17:38:22
むしろ結婚はしても子供産まなきゃ良かったの間違いでは？
21/06/15 17:30:38
短大卒業後に幼稚園教諭６ヶ月やってデキ婚退職。 子供が小1まで専業だったけど、正社員の児童館職員として働いてるし資格あれば再就職余裕だね。 短大卒業してよかったと思う 短大か専門学校は本当いいよ
21/06/15 17:21:16
子供1歳。就職先探すのに「小さい子供いて再就職は難しい」ってよく聞くから、とりあえず条件優先で応募＆面接しまくったら普通に複数受かって拍子抜け。
21/06/15 17:15:38
今じゃ寿退職なんて死語だもんね。
21/06/15 17:11:59
花子とアンの再放送見て思ったけど 乳幼時期なんてほんの5～6年 仕事ばかりして側にいられないのはかわいそう 時は戻せないわけだし
1件
21/06/15 17:08:37
>>130 うんうん。 私の周りのそういう人みんな近くにどちらかの親がいて助けてくれる環境にある。 旦那は自営だから絶対休めないしどちらの親も現役だし近くにいないし、ちっさい子みるの私だけってなると全然無理
21/06/15 17:02:04
そのママ友どの道選んでも後悔したり愚痴ったりするよ
21/06/15 16:53:55
>>135 少子化については産める人がどんどん産めば良いと思うわ。でも老人が働くからそこまで気にしてないわ。 日本の政策が時既に遅しだし！それよりも一人でも稼げる人間を育成した方が国益に繋がるわよ。 私は二人子どもがいて正社員じゃないけど働いてるし稼いでる。 時間を使って稼ぐのは産んだらもう終わりにしないと。
21/06/15 16:40:05
>>133 それは確かにその通りなんだけど、自分に備わった才能発揮できる人ばかりじゃないし、稼ぎにも直結する突出してる才能ある人の方が圧倒的少数だよね ほとんどがその他大勢として生きるほかないのが現状。じゃあその人たちは自分の才能のなさを嘆いて食いっぱぐれるしかないねと言えるかな…
21/06/15 16:34:12
>>134 こういうことばっかり言ってる層は、少子化についてどう思ってるんだ？
21/06/15 15:58:03
産んでまで正社員で忙しくしてるママ見ると何で産んだの？っていつも思う。 子育てほど代わりのない仕事は無いし終わりも無い尊い仕事だよ。 きちんと社会に貢献出来る人間を育てるには親の時間を割くのが必要だよ。
21/06/15 15:53:20
今って起業したり、フリーで働ける環境あるし わざわざ雇用されなくても 本当に能力ある人なら、育休中から事業おこして、保育園か幼稚園の早いクラスに入れてる これから増えるんじゃない やりたい仕事も多種多様だし
21/06/13 11:35:50
うちは義父が病死して、父と義母が要介護3。子育ての応援体制ないのはキツイね。
21/06/13 10:04:12
ほぼ毎日残業あるし土曜出勤はあるし頼れる実家はないし旦那は平日休みなのでどこにも家族でお出掛けできない、そうまでして働くのはキツすぎるから辞めてよかったと思ってる。 あと結果論だけど卒乳2歳だったし1年の育休じゃしんどかったと思う。 幼児期なら私が仕事してなくても経済的になんとかなる見通しもあったからかな。 2人目の子育てが落ち着いてから復職しようと思ってる。 学歴と職歴でなんとかなるかな〜 復職しても合わなければ転職することになるし必ずしも思ったとおりにいかないとは覚悟してる。
21/06/13 09:55:37
頼れる若い裕福な祖父母が近くにいるなら、ずっと働いたかな。 うちはどちらの祖父母も現役だから無理だった。
21/06/13 09:53:14
私は育休取ってから復帰したけど、結局退職したよ。 職場によるだろうけどうちの職場は子持ちには厳しすぎて時短勤務でも嫌味言われるし周りに気使いすぎて、ヘトヘトになって帰ってからの育児が辛すぎたし。 親が見てくれてたんだけど、今日歩けるようになったよー！とか報告くれてありがたいんだけど、そんな瞬間すら見れないことに悲しくなって退職した。 結局何を優先させたいかだよね。子育てなのかお金なのか時間なのか。運良く全部クリアして再就職しても結局私は人間関係で鬱になって10年耐えたけどこないだ退職したけどね。 それでもシングルだけど子供の成長見逃すことなくいれたからパワハラも耐えてこれたし、本当にしんどかったけどよかったと思ってるよ。 今は資格取るのに学校行ってるよ。 シングルも、小さいお子さんいらっしゃる方も色々いてみんな頑張ってるから刺激になるよ。
21/06/13 09:51:15
半分は賛成かな。 私は職業柄土日も仕事になるし、出張もある。旦那もそうだから厳しいと思い退職した。互いの両親も頼れないしね。 子供達をゆっくり子育てできたのは良かったと思うよ。 今は下の子も低学年だから、最近事務系のパート始めた。正社員じゃないけど、このぐらいが丁度良い。
21/06/13 09:46:01
>>118 子どもの教育費はいくらあっても不安。 めちゃくちゃ貯蓄してる。
21/06/13 09:39:05
うちは転勤族だから夫が単身赴任しないと仕事続けられないし、無理やな。 仕事より家族の時間の方が大事だもの。
21/06/13 09:36:38
土日出勤はできねー
21/06/13 09:35:54
もう就職先は一流企業でなくていいのよ。 子供達を三歳まで自分で育てた自信は、私を支えてるよ。 ずっと働いてる人は、キャリアがどんどん増えただろうし。 みんな違ってみんないいのよ。
21/06/13 09:31:16
>>118まぁ、八万枠から出たくないだけ。 だって贅沢しなくても貯金増えてくよ
21/06/12 22:33:03
>>120 子供の家とか車なんて考えたことなかったな。教えてくれてありがとう。
21/06/12 13:53:07
産休育休とって今正職やってるけど、子供が小さかった頃は実家の母に頼らないとやってけなかった。 今子どもが中学と高校をそれぞれ卒業して大きくなったから、何とかなってるけど。 今でもできることならパートになりたいよ？ でもやっぱり経済的には正職が安心ではあるんだよねー。
21/06/12 13:50:29
>>118 自分ではそんなに使わない。子どものためだなー。たくさんあって困ることはないし、将来子どもが家建てる時や、車買う時もなるべく出してあげたい。
21/06/12 13:46:04
職場環境が良いところは辞めない方がいいよね。私は総合職で転勤もあったし、もともと激務で有名な会社だったから、妊娠を機に辞めた。今はまだ子供が小さいから、無理のない範囲でパートしてるよ。子供が大きくなったら少しづつ仕事増やして正社員になろうと思う。大きくなってから就活しても、あまり選択肢がないかなって思う。だからパートであっても職歴たやさないようにして経験は積んでおくよ。上司も、私のタイミングでいつでも正社員にしてやるって言ってくれるからありがたい。
21/06/12 12:39:43
ていうか、みんな何にお金使うの？？ 物欲ないからか、お金の使い道ないから私はパートで十分だな
3件
21/06/12 11:46:33
正社員で育休から復帰→子ども幼稚園に入園で辞める→小学校入学で派遣社員で復帰→そのまま派遣先で正社員 で、正解でした。 幼稚園に入れたかったし幼稚園の仲間はずっと子育てしていく上で一番打ちとけるので。習い事も沢山してあげられたし正解だったと思います。
21/06/12 11:35:19
最近は確実にそうだよね。
21/06/12 11:33:12
>>109 ありがとう！ もうすぐ復帰の私… ママスタで専業でこういうこという人いっぱいいてモヤモヤしてたけど、前向きに復帰できそうです！
21/06/12 10:59:09
>>108 もしかして玉の輿にのったケチ？
21/06/12 10:52:43
>>108もともと仕事出来なそうだね(笑)
21/06/03 20:36:25
>>71 仕事そのものは大変ではなかったよ。 ただ、当時は育休が１年だったからね。１年で子供を預けて復帰するという選択肢が私には無かった。今なら３年間休めるから頑張れただろうけど。
21/06/03 20:10:13
長く働いてきてキャリア積んだからこそ融通もきくし、有給も沢山あるし、子どものこと優先できるから続けていて良かったと思う。子ども関係の休みに関しては理解があってお互い様なので誰も文句言わない環境というのもある。
21/06/03 19:48:02
>>108 いちおう復帰前提の制度だから。。 やむ無くってことはあると思うけど、あんまりそれやる人がいると社内風土を壊すことになるよ
21/06/03 19:40:00
ママがいない寂しさは埋められないとか無いから安心して下さい。 そう言わなきゃ子育て以外に何の自分らしさが無い専業主婦にとっては誇れるものが無いだけでしょう。 人を不安にさせる誤りをネットに書く前に自分自身に何か身につけなさいっての。
21/06/03 19:34:33
産休取ってお金貰って辞めるのがベストだと思うけどな
21/06/03 19:32:55
>>98子どもとの愛着形成についてのこと？ それは母親が働いていても築けますよ。
21/06/03 19:19:57
>>96 なんか極端。 働いてるママが罪悪感持ってるだろうって思ってわざと言ってるよね？感じ悪いよ。
21/06/03 19:13:07
>>102 へー…笑
21/06/03 19:06:24
>>102 自立はしないんか(笑)
21/06/03 18:41:46
私も辞めないで良かったと思ってる。 育休は2年取れたし、下の子が小学校卒業まで時短勤務できる会社だから、続けることができた。 退職して、子育てが落ち着いてから再就職しても、今よりも良い条件なんてないと思う。 時短勤務を終えて役職付いて、子どもに手がかからなくなってから仕事に打ち込めるようになってきた。 一般的に育休や時短勤務がまだそれほど制度として利用されていなかったけれど、手厚い会社でよかった。 本当に運だけはいいなと我ながら思う。
21/06/03 18:32:23
>>101 全然離婚できるよ。 てか、離婚したくなるような旦那と結婚しないけどね。 もし浮気されたら、旦那追い出して義両親と同居するわ。
2件
21/06/03 18:29:14
>>99 浮気とかされても専業主婦だから離婚できない！ってママスタでもよく見るじゃん(笑)
21/06/03 18:27:41
>>96 そういうの、すごい極端だと思う。 そのお母さんはたしかにお迎えもいけないくらい働いてるのかもしれないけど、会社や働き方によっては正社員だとしてもバランス取ることはできるよ。 うちは例えば幼稚園のお迎え時間とせいぜい1日2時間くらいの差で子供迎えに行ってるし、それで子供との時間を犠牲にしてるとか言われてもピンとこないわ。。
21/06/03 18:24:31
>>94 それが、専業主婦のご主人も家事やってくれるのよ。子育ても協力的だし。
21/06/03 18:23:19
>>95 それは信頼関係を築いてからの話では？
21/06/03 18:22:51
保育園に好きなタイミングで入れるなら働き続けたかな。 田舎じゃないと、三歳で入園なんて無理だよね。 うちの地域は、０歳から入れないと確実じゃない。 後悔がないと言えば嘘になるけど、でもこれで良かったと思えてる。 別にキャリア思考でもないし。
21/06/03 18:17:17
>>93 ママがいない寂しさはママ以外では埋められないよ お金で生活の余裕をとるか子供との時間をとるか。
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＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.145 なか肉
21/06/15 17:40:23
知り合いのママ友も頭抱えてた。
役所では仕事探せって言われて、面接行ったら保育園確保してから来い、だって。
私が再就活してた時にキャリアアドバイザーさんが「産休育休取って時短勤務期間を消化する段階で初めて辞める辞めないの話にするのが一番賢いです」って言われたよ。
返信
No.144 ササバラ
21/06/15 17:38:22
むしろ結婚はしても子供産まなきゃ良かったの間違いでは？
返信
No.143 ミスジ
21/06/15 17:30:38
短大卒業後に幼稚園教諭６ヶ月やってデキ婚退職。
子供が小1まで専業だったけど、正社員の児童館職員として働いてるし資格あれば再就職余裕だね。
短大卒業してよかったと思う
短大か専門学校は本当いいよ
返信
No.142 カシラ
21/06/15 17:21:16
子供1歳。就職先探すのに「小さい子供いて再就職は難しい」ってよく聞くから、とりあえず条件優先で応募＆面接しまくったら普通に複数受かって拍子抜け。
返信
No.141 イチボ
21/06/15 17:15:38
今じゃ寿退職なんて死語だもんね。
返信
No.140 マウントFUJI
21/06/15 17:11:59
花子とアンの再放送見て思ったけど
乳幼時期なんてほんの5～6年
仕事ばかりして側にいられないのはかわいそう
時は戻せないわけだし
返信
1件
No.139 マメ
21/06/15 17:08:37
>>130
うんうん。
私の周りのそういう人みんな近くにどちらかの親がいて助けてくれる環境にある。
旦那は自営だから絶対休めないしどちらの親も現役だし近くにいないし、ちっさい子みるの私だけってなると全然無理
返信
No.138 タン
21/06/15 17:02:04
そのママ友どの道選んでも後悔したり愚痴ったりするよ
返信
No.137 トウガラシ
21/06/15 16:53:55
>>135
少子化については産める人がどんどん産めば良いと思うわ。でも老人が働くからそこまで気にしてないわ。
日本の政策が時既に遅しだし！それよりも一人でも稼げる人間を育成した方が国益に繋がるわよ。
私は二人子どもがいて正社員じゃないけど働いてるし稼いでる。
時間を使って稼ぐのは産んだらもう終わりにしないと。
返信
1件
No.136 トモバラ
21/06/15 16:40:05
>>133
それは確かにその通りなんだけど、自分に備わった才能発揮できる人ばかりじゃないし、稼ぎにも直結する突出してる才能ある人の方が圧倒的少数だよね
ほとんどがその他大勢として生きるほかないのが現状。じゃあその人たちは自分の才能のなさを嘆いて食いっぱぐれるしかないねと言えるかな…
返信
No.135 ハバキ
21/06/15 16:34:12
>>134
こういうことばっかり言ってる層は、少子化についてどう思ってるんだ？
返信
1件
No.134 トウガラシ
21/06/15 15:58:03
産んでまで正社員で忙しくしてるママ見ると何で産んだの？っていつも思う。
子育てほど代わりのない仕事は無いし終わりも無い尊い仕事だよ。
きちんと社会に貢献出来る人間を育てるには親の時間を割くのが必要だよ。
返信
1件
No.133 インサイドスカート
21/06/15 15:53:20
今って起業したり、フリーで働ける環境あるし
わざわざ雇用されなくても
本当に能力ある人なら、育休中から事業おこして、保育園か幼稚園の早いクラスに入れてる
これから増えるんじゃない
やりたい仕事も多種多様だし
返信
1件
No.132 マウントFUJI
21/06/13 11:35:50
うちは義父が病死して、父と義母が要介護3。子育ての応援体制ないのはキツイね。
返信
No.131 サンカク
21/06/13 10:04:12
ほぼ毎日残業あるし土曜出勤はあるし頼れる実家はないし旦那は平日休みなのでどこにも家族でお出掛けできない、そうまでして働くのはキツすぎるから辞めてよかったと思ってる。
あと結果論だけど卒乳2歳だったし1年の育休じゃしんどかったと思う。
幼児期なら私が仕事してなくても経済的になんとかなる見通しもあったからかな。
2人目の子育てが落ち着いてから復職しようと思ってる。
学歴と職歴でなんとかなるかな〜
復職しても合わなければ転職することになるし必ずしも思ったとおりにいかないとは覚悟してる。
返信
No.130 シンシン
21/06/13 09:55:37
頼れる若い裕福な祖父母が近くにいるなら、ずっと働いたかな。
うちはどちらの祖父母も現役だから無理だった。
返信
1件
No.129 フワ
21/06/13 09:53:14
私は育休取ってから復帰したけど、結局退職したよ。
職場によるだろうけどうちの職場は子持ちには厳しすぎて時短勤務でも嫌味言われるし周りに気使いすぎて、ヘトヘトになって帰ってからの育児が辛すぎたし。
親が見てくれてたんだけど、今日歩けるようになったよー！とか報告くれてありがたいんだけど、そんな瞬間すら見れないことに悲しくなって退職した。
結局何を優先させたいかだよね。子育てなのかお金なのか時間なのか。運良く全部クリアして再就職しても結局私は人間関係で鬱になって10年耐えたけどこないだ退職したけどね。
それでもシングルだけど子供の成長見逃すことなくいれたからパワハラも耐えてこれたし、本当にしんどかったけどよかったと思ってるよ。
今は資格取るのに学校行ってるよ。
シングルも、小さいお子さんいらっしゃる方も色々いてみんな頑張ってるから刺激になるよ。
返信
No.128 メガネ
21/06/13 09:51:15
半分は賛成かな。
私は職業柄土日も仕事になるし、出張もある。旦那もそうだから厳しいと思い退職した。互いの両親も頼れないしね。
子供達をゆっくり子育てできたのは良かったと思うよ。
今は下の子も低学年だから、最近事務系のパート始めた。正社員じゃないけど、このぐらいが丁度良い。
返信
No.127 タチギモ
21/06/13 09:46:01
>>118
子どもの教育費はいくらあっても不安。
めちゃくちゃ貯蓄してる。
返信
No.126 リブキャップ
21/06/13 09:39:05
うちは転勤族だから夫が単身赴任しないと仕事続けられないし、無理やな。
仕事より家族の時間の方が大事だもの。
返信
No.125 シンシン
21/06/13 09:36:38
土日出勤はできねー
返信
No.124 シンシン
21/06/13 09:35:54
もう就職先は一流企業でなくていいのよ。
子供達を三歳まで自分で育てた自信は、私を支えてるよ。
ずっと働いてる人は、キャリアがどんどん増えただろうし。
みんな違ってみんないいのよ。
返信
No.123 ハツモト
21/06/13 09:31:16
>>118まぁ、八万枠から出たくないだけ。
だって贅沢しなくても貯金増えてくよ
返信
No.122 レバー
21/06/12 22:33:03
>>120
子供の家とか車なんて考えたことなかったな。教えてくれてありがとう。
返信
No.121 コブクロ
21/06/12 13:53:07
産休育休とって今正職やってるけど、子供が小さかった頃は実家の母に頼らないとやってけなかった。
今子どもが中学と高校をそれぞれ卒業して大きくなったから、何とかなってるけど。
今でもできることならパートになりたいよ？
でもやっぱり経済的には正職が安心ではあるんだよねー。
返信
No.120 サーロイン
21/06/12 13:50:29
>>118
自分ではそんなに使わない。子どものためだなー。たくさんあって困ることはないし、将来子どもが家建てる時や、車買う時もなるべく出してあげたい。
返信
1件
No.119 マルカワ
21/06/12 13:46:04
職場環境が良いところは辞めない方がいいよね。私は総合職で転勤もあったし、もともと激務で有名な会社だったから、妊娠を機に辞めた。今はまだ子供が小さいから、無理のない範囲でパートしてるよ。子供が大きくなったら少しづつ仕事増やして正社員になろうと思う。大きくなってから就活しても、あまり選択肢がないかなって思う。だからパートであっても職歴たやさないようにして経験は積んでおくよ。上司も、私のタイミングでいつでも正社員にしてやるって言ってくれるからありがたい。
返信
No.118 レバー
21/06/12 12:39:43
ていうか、みんな何にお金使うの？？
物欲ないからか、お金の使い道ないから私はパートで十分だな
返信
3件
No.117 ネック
21/06/12 11:46:33
正社員で育休から復帰→子ども幼稚園に入園で辞める→小学校入学で派遣社員で復帰→そのまま派遣先で正社員
で、正解でした。
幼稚園に入れたかったし幼稚園の仲間はずっと子育てしていく上で一番打ちとけるので。習い事も沢山してあげられたし正解だったと思います。
返信
No.116 ギアラ
21/06/12 11:35:19
最近は確実にそうだよね。
返信
No.115 クリ
21/06/12 11:33:12
>>109
ありがとう！
もうすぐ復帰の私…
ママスタで専業でこういうこという人いっぱいいてモヤモヤしてたけど、前向きに復帰できそうです！
返信
No.114 ハツ
21/06/12 10:59:09
>>108
もしかして玉の輿にのったケチ？
返信
No.113 ハバキ
21/06/12 10:52:43
>>108もともと仕事出来なそうだね(笑)
返信
No.112 ナカバラ
21/06/03 20:36:25
>>71
仕事そのものは大変ではなかったよ。
ただ、当時は育休が１年だったからね。１年で子供を預けて復帰するという選択肢が私には無かった。今なら３年間休めるから頑張れただろうけど。
返信
No.111 テッポウ
21/06/03 20:10:13
長く働いてきてキャリア積んだからこそ融通もきくし、有給も沢山あるし、子どものこと優先できるから続けていて良かったと思う。子ども関係の休みに関しては理解があってお互い様なので誰も文句言わない環境というのもある。
返信
No.110 テール
21/06/03 19:48:02
>>108
いちおう復帰前提の制度だから。。
やむ無くってことはあると思うけど、あんまりそれやる人がいると社内風土を壊すことになるよ
返信
No.109 ギアラ
21/06/03 19:40:00
ママがいない寂しさは埋められないとか無いから安心して下さい。
そう言わなきゃ子育て以外に何の自分らしさが無い専業主婦にとっては誇れるものが無いだけでしょう。
人を不安にさせる誤りをネットに書く前に自分自身に何か身につけなさいっての。
返信
1件
No.108 マメ
21/06/03 19:34:33
産休取ってお金貰って辞めるのがベストだと思うけどな
返信
3件
No.107 ギアラ
21/06/03 19:32:55
>>98子どもとの愛着形成についてのこと？
それは母親が働いていても築けますよ。
返信
No.106 ヒレ
21/06/03 19:19:57
>>96
なんか極端。
働いてるママが罪悪感持ってるだろうって思ってわざと言ってるよね？感じ悪いよ。
返信
No.105 カルビ
21/06/03 19:13:07
>>102
へー…笑
返信
No.104 テール
21/06/03 19:06:24
>>102
自立はしないんか(笑)
返信
No.103 リブキャップ
21/06/03 18:41:46
私も辞めないで良かったと思ってる。
育休は2年取れたし、下の子が小学校卒業まで時短勤務できる会社だから、続けることができた。
退職して、子育てが落ち着いてから再就職しても、今よりも良い条件なんてないと思う。
時短勤務を終えて役職付いて、子どもに手がかからなくなってから仕事に打ち込めるようになってきた。
一般的に育休や時短勤務がまだそれほど制度として利用されていなかったけれど、手厚い会社でよかった。
本当に運だけはいいなと我ながら思う。
返信
No.102 トモバラ
21/06/03 18:32:23
>>101
全然離婚できるよ。
てか、離婚したくなるような旦那と結婚しないけどね。
もし浮気されたら、旦那追い出して義両親と同居するわ。
返信
2件
No.101 カルビ
21/06/03 18:29:14
>>99
浮気とかされても専業主婦だから離婚できない！ってママスタでもよく見るじゃん(笑)
返信
1件
No.100 テール
21/06/03 18:27:41
>>96
そういうの、すごい極端だと思う。
そのお母さんはたしかにお迎えもいけないくらい働いてるのかもしれないけど、会社や働き方によっては正社員だとしてもバランス取ることはできるよ。
うちは例えば幼稚園のお迎え時間とせいぜい1日2時間くらいの差で子供迎えに行ってるし、それで子供との時間を犠牲にしてるとか言われてもピンとこないわ。。
返信
No.99 トモバラ
21/06/03 18:24:31
>>94
それが、専業主婦のご主人も家事やってくれるのよ。子育ても協力的だし。
返信
1件
No.98 トモバラ
21/06/03 18:23:19
>>95
それは信頼関係を築いてからの話では？
返信
1件
No.97 トモバラ
21/06/03 18:22:51
保育園に好きなタイミングで入れるなら働き続けたかな。
田舎じゃないと、三歳で入園なんて無理だよね。
うちの地域は、０歳から入れないと確実じゃない。
後悔がないと言えば嘘になるけど、でもこれで良かったと思えてる。
別にキャリア思考でもないし。
返信
No.96 コブクロ
21/06/03 18:17:17
>>93
ママがいない寂しさはママ以外では埋められないよ
お金で生活の余裕をとるか子供との時間をとるか。
返信
2件