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松永久秀
自分で替わりの人を見つけなきゃいけないってストレスになりますか？
ひとりひとりに聞くんですよね？新人だと頼みにくそう。
逆に今日休みだと思って予定たててたら急に朝連絡きて入れますか？って言われるんですよね。新人は断りにくくないですか？
パート探してるけど、大手チェーンなら口コミがあるんですが、休むときにかわりの人を自分で見つけなきゃいけないと書いてある時点で候補から外れます。
でも意外と多いんですよね。
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No.1 上杉景勝
21/04/16 14:14:05
うちは基本そうみたい。
でもたいてい社員がどうにかしてる。休みの人に連絡してみたり早出依頼してみたり。
何回か電話かかってきたよ、新人のときでも無理なときは断って大丈夫よ。
新人のうちは頼みにくいだろうけどはいったばかりの新人だとうちの会社は休んでもたいして困らない
代わりの人探して休む人はうちの会社はは勤怠率をかなり言われてるひと。
あとはある程度仲いい人たちでこの日代わってもらえる？とか急で悪いんだけど今日ってでてもらっていい？と言う感じ
私が初めて明日休みたいといったとき入って2週間くらいだったかな。代わりの人をといわれたけど
まだ誰が誰かわからないし誰がいつ休みがわかりませんと言ったら社員でなんとかしてくれた。でも事実だから仕方なかったよ
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No.2 足利義輝
21/04/16 14:14:45
私は派遣パートばかりだから、かわり探しなんてやったことないわ。ストレスでしょーね、想像してみたら？
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No.3 丹羽長秀
21/04/16 14:16:50
それ、違法だからそういう所でそもそも働きたくないわ。
人員確保は管理者の責任だから。
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No.4 高坂昌信
21/04/16 14:17:39
事務系は休んでも次の日に持ち越せば良いから代わりとかいらないけど、レストランとかその場、１０分でも１５分でも人手が欲しい職場だと代わりを探すの多いよね。
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No.5 高坂昌信
21/04/16 14:18:25
そういう所では働きたくない。
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No.6 清水宗治
21/04/16 14:18:32
>>3
そうなんだ、いい事聞いたわありがとう
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No.7 織田信忠
21/04/16 14:24:42
ラインで飛んでくるよ。
それかグループラインで。
代われる人もいるしね。
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No.8 真田幸隆
21/04/16 14:26:06
まともなところならそういうのないよ。ブラック決定だよ。
ちゃんとしたところだと人員が不足しようが社員がなんとかしてくれるからね。
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No.9 主 松永久秀
21/04/16 14:26:09
>>3
私も違法って聞いたの。
でも口コミでちょこちょこそういう書き込みあってね。
全国チェーンの100均、デニッシュの上にソフトクリーム乗ってるスイーツで有名なコーヒー屋さん、フランチャイズだったら店によるのかな。
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1件
No.10 主 松永久秀
21/04/16 14:27:10
>>7
グループラインならまだハードル低いね。
電話はハードル高いわ。
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No.11 長宗我部信親
21/04/16 14:27:30
そういう所では絶対に働きたくない。
もし働くとしたら、子供が中高生とか大きくなってからじゃないと大変そうだから嫌。
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No.12 足利尊氏
21/04/16 14:29:07
>>9
実際のところ『違法』とはまではいかないみたい。
だけど、管理者側の『人員確保という業務放棄』にはなる。
大手の飲食店やコンビニでは割とあるあるだけど、そういう所は大体母体がブラック。
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No.13 主 松永久秀
21/04/16 14:30:23
>>12
厳密に違法にはならないんですか。見た限り…大手飲食、あるあるっぽいですよね。
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1件
No.14 足利尊氏
21/04/16 14:33:09
>>13
違法じゃないけど、労基に訴えたら一発アウトみたいだけどねー。
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No.15 前田慶次
21/04/16 14:33:33
セブンで働いてるけど、自分で探すんだよ
具合悪いのに人探ししてやってられない
変わりが見つからなければ出なきゃいけない
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1件
No.16 織田信長
21/04/16 14:34:13
え、そういうのって違法だったんだ！
私、昔セブンイレブンでバイトしてて体調崩して
休みたいって店長に電話したら
「じゃあ今からみんなに電話して代わりに入れる人みつけたら休んでください。休みますの電話1本で休めると思うな！」
って言われて半泣きで仲良くない人たちに電話したわ。結局バイト大好きなバイトリーダーみたいな大学生が入ってくれたけど、またその人にお礼行ったり借りを作ったような感じで、
1回休むだけで大変なことになって嫌になってすぐ辞めた。
そういうシフトのとこは辞めといた方がいいよ。ましてや子供いるなら急な休みとか取れる方がいいし。
返信
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No.17 前田慶次
21/04/16 14:35:42
前働いてるところそうだった。
代わりがなかなかいなくて子どもが小さい時は大変だった。
そういうとこではもう働きたくない。まだラインがあまり普及してない時だから電話だったし。しかも人員いなかったし。
田舎で働き口なかったから働いてたけど、もうそんな所は選びたくない。
違うところで働いてた時もそんな感じで面接時に、代わりを見つけたら休めます。と言われたけどものは言い方だよね。
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No.18 主 松永久秀
21/04/16 14:35:59
>>15
それきつい。
子どもの体調不良、自分の体調不良、正直人探しどころじゃないですよね。
見つからなければ出なきゃいけないって…。
セブンか…そういうところは絶対ムリだな。
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No.19 主 松永久秀
21/04/16 14:38:13
>>16
またセブン。要注意ですね。
聞いといてよかった！
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No.20 朝倉宗滴
21/04/16 14:43:53
個人病院の受付してたとき代わり見つけてくださいって言われたけどその日休みなのって1人なわけよ。無理でしたーで休むけどそのことを数ヶ月たっても私が2人分働いたのよだのグチグチお局が言う。すぐ辞めた。辞めさせてくれなくて凄く大変だった。
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No.21 富士山
21/04/16 14:46:14
かなりストレス。
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No.22 長宗我部元親
21/04/16 14:48:39
前に働いていたとこがそうだったな。結構な人数いたけど、みんなの勤務がのってるシフト表を配られてるから、休みの人がわかるんだよね。シフト見て自分で休みは調整しろと。それで、代わりの人が見つけられなかったら時給下がるし。ほんとあり得ない会社だった
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No.23 匿名
21/04/16 14:48:58
まー代わりの人を探さなくてよくても
陰でこそこそ言われてたりするけどね。笑
なんであれ、仕事する以上は割り切った方がいいよ。もちろん仕事する以上は責任はもってほしいけど。
返信
No.24 服部半蔵（強い）
21/04/16 14:50:46
ストレスっていうか、それを指示した職場は法律違反だよ
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No.25 陶晴賢
21/04/16 14:51:27
うちは飲食店だけど、パートが4人いてその日入るのは多くて2人だから代われる時は代わってるよ！主婦だけのグループLINE作ってそこで決めてから店長に伝える。って当日変わってってよっぽどないけどね。
逆に学生バイトが当日いきなり休む事多いし自分で見つけずに直接店長に言うから、店長からヘルプLINE来て夜でも行ける時は入ってあげてる。
私も体調悪い時に代わってもらったり春休み休ませてもらったりしてるから出来るだけ入るようにしてるよ。
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No.26 尼子晴久
21/04/16 14:51:49
自分で替わりの人を見つけなきゃいけないブラックな所はやめたほうがいいよ
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No.27 前田慶次
21/04/16 14:51:57
まさに今日人探しして見つからなくて具合悪いのに出たとこ。レジだけやって何とか乗りきったけど辛い
セブンイレブン店員より
返信
No.28 鈴木重秀
21/04/16 14:54:33
若い頃セブンで働いてたけど、変わりが見つからなかったら出るしかないってインフルなのに言われた。
もし、セブンとかコンビニでやるならある程度知り合いとかいるとこの方がいいような気はする。変わり見つけるの言いにくいし。
当時変わりの方が見つかったからよかったものの。。インフルなのに変わりを見つけなきゃいけないのが辛すぎたな
子供の体調とか悪くなって休みとか確保したい場合は大概人数いる工場とかスーパーレジとかで働いてる人多いかも。
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No.29 猿飛佐助（強い）
21/04/16 15:06:26
半分脅しみたいな部分もあるんじゃない？ 休んでも社員がどうにかするでしょうって気軽な気持ちで休まれたらたまったもんじゃないだろうから
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No.30 尼子経久
21/04/16 15:25:22
私はファミマだけど代わりを探さなきゃいけない。正直コロナ渦でなければ、即辞退。でも田舎だからコンビにしか働ける場所がない。スーパーや薬局はすぐ埋まり激戦です。
だからとりあえず卒園までは頑張って、スーパーとか募集あれば、スーパーにうつるし、なければ急な休みに対するストレスの度合いとかで決めるかな。続けるか辞めるか。
ファミマは子持ちも何人かいますよ。だから働きやすいのかな？まだ様子見です。
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No.31 真田幸村
21/04/16 15:28:23
○リジン弁当もそうだった
たまたま同じ世代のママが変わるよ！って何回も言ってくれたことあった
10ヶ月で辞めた
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1件
No.32 宮本武蔵（強い）
21/04/16 15:32:25
それ嫌だね。工場で働いてるけど人数沢山いるし当日休んでもどうって事ないからその点だけはいいわ。もうすぐ辞めて他のとこで働く予定だけど、代わり自分で探すとこだったら絶対嫌だな。やっぱ人数多いとこがいいのかな。
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No.33 あんみつ
21/04/16 15:33:00
休むのは子供の急病の時だけど、代わりを見つけなきゃいけないのは本当にストレスだった。
大体私が入ってる時に休みの人が同じ人で、その人は「私は休まないから代わりには絶対に入らない。」って考えの人で、それでもダメ元で連絡はするけど断られて、店長に代わり見つけられませんでしたって連絡して無言で電話を切られるっていうのがパターンだった。
他のパートさんは同じ歳ぐらいの子供をもってる人だったから理解があったし、私は代われる時は代わってた。
こういうシステムの所では二度と働きたくない。
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No.34 真田信幸
21/04/16 15:35:45
物凄く切羽詰まった芝居して
｢すみません！子どもが急に凄い高熱出して！これからすぐ病院行くんで代わりの人間見つけられませんでした！マネージャーが探しといて下さい！では！｣
って切っちゃえば？
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No.35 本多小松
21/04/16 15:36:30
あー知らなかった。そうなんだ。
私の所、電話でお休みします。はい。で終わり。みんな大変だね。
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No.36 内藤昌豊
21/04/16 16:00:06
一応自分で代わり探すけど、無理だったらごめんなさい休みますって休んでる。
てかセブンやばくない？こわいね、、
返信
No.37 宇喜多秀家
21/04/16 16:02:41
私にはかなりのストレスになるから、絶対嫌だ。
今のパート先は、グループLINE入れたら済むから凄くラク。
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No.38 主 松永久秀
21/04/16 16:03:22
>>31
そう、○リジンも近所にあって、時間帯も仕事内容もいいなと思ったんですが人数も多くなさそうだし、口コミに自分で代わり探さなきゃいけないって書いてあってムリかなと思いました。
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No.39 前田慶次
21/04/16 16:10:12
無理して出て酷くなったらどうしてくれるんだ！って思うよ
うちのセブンのオーナーは全然役に立たないし。
返信
No.40 匿名
21/04/16 16:14:47
めちゃくちゃストレスだと思うよ。特に接客で土日休みほしいとか。
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No.41 落武者
21/04/16 16:16:49
体調悪いのに自分でどうにかしてって言われて代わりを探したけどみんな断られた。私は変われる時はかわったのにって思った。体調悪いまま出勤したら、移さないでよーってバイ菌扱いされたから、その場でやめてきたわ。
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No.42 丹羽長秀
21/04/16 16:18:03
>>30
コロナ『渦』ww
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No.43 井伊直虎
21/04/16 16:19:03
代わりに誰かをみつけることをさせるのって法的にダメなんじゃなかったっけ？
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No.44 内藤昌豊
21/04/16 16:21:16
20年前からそんな会社はあったよ
体調悪くて休むのに探すって？？だった
ので無理して出勤していたらお店だっからか
まわりから社長が言われたのか途中で早退できたことある
ギリギリだから求人があるんだろうけど
なんか違わないか？と思ってる
返信
No.45 黒田官兵衛
21/04/16 16:25:31
某大手回転寿司チェーンは、事故に遭っても「代わり探して」って言うようなところだったわ。
返信
No.46 山本勘助
21/04/16 16:27:57
うちの職場は替わりの人見つけて、この人とかわりますって上司に伝えたら、勝手に決めんなって怒られるらしい。
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3件
No.47 最上義光
21/04/16 16:28:07
飲食チェーン
グループLINEで頼む。子持ちが多いし職場仲がいいから協力し合ってるよ
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No.48 北条氏康
21/04/16 16:35:33
>>46変わった人が仕事できない人だったら嫌だし、できる人でもその日出たから別の日休ませてくれとか言われたら困るし。シフトは責任者が決めるものだからね。本来なら勝手に代わりみつけるのはおかしいんだよ。
返信
No.49 成田甲斐
21/04/16 16:41:07
>>46
それが普通だよ。休みの変わりを探すって、店長や現場の責任者とか管理職の仕事だもの。
自分で探すっていつも不思議に思ってる。新人とベテランが勝手に交代してその日の仕事はうまくまわるのかなとか。
返信
No.50