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松永久秀
自分で替わりの人を見つけなきゃいけないってストレスになりますか？
ひとりひとりに聞くんですよね？新人だと頼みにくそう。
逆に今日休みだと思って予定たててたら急に朝連絡きて入れますか？って言われるんですよね。新人は断りにくくないですか？
パート探してるけど、大手チェーンなら口コミがあるんですが、休むときにかわりの人を自分で見つけなきゃいけないと書いてある時点で候補から外れます。
でも意外と多いんですよね。
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No.9 主 松永久秀
21/04/16 14:26:09
>>3
私も違法って聞いたの。
でも口コミでちょこちょこそういう書き込みあってね。
全国チェーンの100均、デニッシュの上にソフトクリーム乗ってるスイーツで有名なコーヒー屋さん、フランチャイズだったら店によるのかな。
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1件
No.10 主 松永久秀
21/04/16 14:27:10
>>7
グループラインならまだハードル低いね。
電話はハードル高いわ。
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No.13 主 松永久秀
21/04/16 14:30:23
>>12
厳密に違法にはならないんですか。見た限り…大手飲食、あるあるっぽいですよね。
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1件
No.18 主 松永久秀
21/04/16 14:35:59
>>15
それきつい。
子どもの体調不良、自分の体調不良、正直人探しどころじゃないですよね。
見つからなければ出なきゃいけないって…。
セブンか…そういうところは絶対ムリだな。
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No.19 主 松永久秀
21/04/16 14:38:13
>>16
またセブン。要注意ですね。
聞いといてよかった！
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No.38 主 松永久秀
21/04/16 16:03:22
>>31
そう、○リジンも近所にあって、時間帯も仕事内容もいいなと思ったんですが人数も多くなさそうだし、口コミに自分で代わり探さなきゃいけないって書いてあってムリかなと思いました。
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No.72 主 松永久秀
21/04/16 17:54:26
皆さんありがとうございます。大手チェーンでもそんな感じのところが多そうですね。
労基に言ったら改善されるとのことですが未だ大手でも改善されていないのはなぜだろう。
だれかいいそうな気がするんですけどね。
体調悪くても誰か探さなきゃいけなくて無理なら出ろとか、無理して出るとか、そりゃぁコロナも収まらないわけだわと思いました。
絶対無理をおして出てる人たくさんいますよね。
子どもがある程度大きくなってからのほうが急遽休む可能性は少なくなりますが無職の期間が10年こえそう。
人数少なめで回している大手飲食やコンビニは避けて工場とか人数がたくさんいるスーパーとか1人休んでも何とかなりそうな職場を探します。
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