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藤堂平助
今、短期パートで月８万働いてて、今日上司からもし再契約で続けたかったら社会保険に入ってもらうって言われました。
88,000円越えてなくても入ることになるみたいで、そうなると旦那の会社の扶養手当もなくなるし子供たち学童に預けるとお金かかって実質手取りが変わらないのに働く時間は増えることに。
メリットないですよね。老後の年金が増えるとかだけですよねー。
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No.6 主 藤堂平助
21/02/11 16:01:26
一応今月いっぱいでやめる気満々であと10回行けば退職で。
お世話になった教育係の上司から、またそのあと続ける気ない？って言われた。
だだ、扶養内パートなら続けたいけど社会保険に入るのが絶対なら時給低いしやめたいなぁーって。
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2件
No.7 主 藤堂平助
21/02/11 16:03:17
>>5
ほんとだよね。とりあえず４月から週４日１日7時間働いても計算したら何にもメリットないじゃんって。
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No.10 主 藤堂平助
21/02/11 16:07:27
>>9
２ヶ月短期パートだから元から２月末までの契約なの。
それでもし続けるなら再契約をするって。
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No.12 主 藤堂平助
21/02/11 16:15:12
>>11
コロナで前の職場退職して、暇だからちょうどいい２月末までの求人見つけて働いてみたの
。
短期は時給高いからさ。
とりあえず1ヶ月ちょっとしか働いてないから人間関係はとくに問題ないけど。
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No.14 主 藤堂平助
21/02/11 16:19:02
>>13
70円下がる。
930円
地域では最低レベル
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1件
No.16 主 藤堂平助
21/02/11 16:35:38
>>15
やっぱそうだよね。
単純に扶養内で時給それなりのパート新しく探した方がいいよね。
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