事務職の方教えてください へのコメント（No.19）

ここで聞くより主がその仕事に対してどのくらいの熱量かけるつもりなのかと、採用時に子ども都合の休みについて会社とどういう理解で採用になったかによるんじゃない。
パートか正社員かでも変わるだろうし。
正社員だとしたら、未経験から事務職(しかも経理系？)に採用してくれるってなかなかないから大切にすべきだと私は思うけど、そこは主と家庭の事情だからね、、主がシングルマザーで誰も代わりに参観に行ってくれないのかもしれないし。続けて行きたい仕事ならば、可哀想だけとこれからたくさんある参観の一回だと思って入社初月の締めは出勤するか。