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21/01/29 21:29:21
保証のないパートだから別にいい。 穴埋めするのは社員の仕事でしょ。 社員ですぐ妊娠して産休とる奴は論外だけど。
返信
21/01/29 21:27:34
会社的には今回、入社後妊娠が発覚して妊婦がしばらく働くケースは今回3人目。 1人目は、入社2ヶ月で妊娠発覚、妊娠後期まで働いて産後、保育園に入れずそのまま退社。 2人目は、入社1ヶ月で妊娠発覚。妊娠後期まで働いて産後は兄弟優先で保育園入園し半年後に復帰。 今回、3人目の人は入社して2ヶ月半で本人は産後復帰を希望してるけど保育園に入れるか分からないと…ただ妊娠後期までは働くと言ってる。 ちなみに仕事は製造パート。 1日立ちっぱなしの仕事だから体調とか本当に気を使うし、いつ休むか分からないから仕事もさせれないから仕事を教えるのも大変。
1件
21/01/29 21:26:34
パートだからじゃないの？ 社員なら迷惑だけど、パートって責任ないし。
21/01/29 21:24:51
>>8 入社してどのぐらいなら妊娠OK？
21/01/29 21:23:32
バイトの学生がすぐに辞めてくのも パートが妊娠ですぐやめるのも べつに変わんないでしょ
21/01/29 21:15:19
何の仕事なの？
21/01/29 21:12:57
そんなやついても手伝ったりしないわ。
21/01/29 21:11:31
パートでも1人かけたら…人手足りなくなる
21/01/29 21:08:37
>>8 思うよね？ わたし前ここでその感じのこと言ったら こっちは仕事のために生きてるんじゃないから って言われちゃって、、
21/01/29 21:06:00
妊活中の人がパートで入ってきて2ヶ月くらいで妊娠成功したらしく。 喜ばしい事なんだけど立ちっぱなしの職場で妊娠初期でってみんな気を使ってお客様をもてなすような感じに。 やっと授かった！とか言うなら安定期になるまで来ないでよと内心思ってた。
21/01/29 21:05:26
逆にパートだからいいんじゃない？役割ないか ら責任感なくてもいいのがパートだと思ってた。
2件
21/01/29 21:04:17
会社が認めてる事とはいえ教える方は体調には気を使うし産後復帰するのかも分からないからいろいろ教えるのも躊躇する。 急に休まれたりした時のフォローもしなきゃだし妊娠するなとは思わないけど入社してすぐは本当に計画性無いなとは思うわ。
3件
21/01/29 21:02:08
避妊もまともにできない猿
21/01/29 21:02:02
>>4 まぁ分からなくもないけど、年齢的にのんびりしてられないとかなかなかできにくいとかあるし、仕方ない
21/01/29 21:01:08
短期のとこ行けばいいのにね
21/01/29 20:59:40
わたし的に正社員で産休明けすぐ 妊娠する人もちょっと、、ってなる (前ここでそれ言ったらめっちゃ叩かれた)
21/01/29 20:56:56
妊活してるから正社員辞めてパートで入ったよ。いつ妊娠できるかわからない中専業でいるのも暇だったし。 正社員だったら時期考えるけど。
21/01/29 20:53:16
うちは正社員になったばかりで試用期間だった人が当時25か26歳ぐらいで妊娠報告してびっくりした。しかも発覚したの妊娠5ヶ月とかそれぐらいで入社時の健康診断で引っかかって発覚って…色々びっくりだよ。 元々細身だったのに明らかに太ってきてて周りもザワザワしてたのに本人は気づきませんでしたって未だに本当なのか謎。
21/01/29 20:49:10
計画性がないよねー うっかり妊娠とか恥ずかしいわ
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No.19 立花誾千代
21/01/29 21:29:21
保証のないパートだから別にいい。
穴埋めするのは社員の仕事でしょ。
社員ですぐ妊娠して産休とる奴は論外だけど。
返信
No.18 主 長宗我部信親
21/01/29 21:27:34
会社的には今回、入社後妊娠が発覚して妊婦がしばらく働くケースは今回3人目。
1人目は、入社2ヶ月で妊娠発覚、妊娠後期まで働いて産後、保育園に入れずそのまま退社。
2人目は、入社1ヶ月で妊娠発覚。妊娠後期まで働いて産後は兄弟優先で保育園入園し半年後に復帰。
今回、3人目の人は入社して2ヶ月半で本人は産後復帰を希望してるけど保育園に入れるか分からないと…ただ妊娠後期までは働くと言ってる。
ちなみに仕事は製造パート。
1日立ちっぱなしの仕事だから体調とか本当に気を使うし、いつ休むか分からないから仕事もさせれないから仕事を教えるのも大変。
返信
1件
No.17 鍋島直茂
21/01/29 21:26:34
パートだからじゃないの？
社員なら迷惑だけど、パートって責任ないし。
返信
No.16 霧隠才蔵（強い）
21/01/29 21:24:51
>>8
入社してどのぐらいなら妊娠OK？
返信
1件
No.15 島津豊久
21/01/29 21:23:32
バイトの学生がすぐに辞めてくのも
パートが妊娠ですぐやめるのも
べつに変わんないでしょ
返信
No.14 上杉景勝
21/01/29 21:15:19
何の仕事なの？
返信
No.13 匿名
21/01/29 21:12:57
そんなやついても手伝ったりしないわ。
返信
No.12 足軽（鉄砲）
21/01/29 21:11:31
パートでも1人かけたら…人手足りなくなる
返信
No.11 前田利家
21/01/29 21:08:37
>>8
思うよね？
わたし前ここでその感じのこと言ったら
こっちは仕事のために生きてるんじゃないから
って言われちゃって、、
返信
No.10 柿崎景家
21/01/29 21:06:00
妊活中の人がパートで入ってきて2ヶ月くらいで妊娠成功したらしく。
喜ばしい事なんだけど立ちっぱなしの職場で妊娠初期でってみんな気を使ってお客様をもてなすような感じに。
やっと授かった！とか言うなら安定期になるまで来ないでよと内心思ってた。
返信
No.9 三好長慶
21/01/29 21:05:26
逆にパートだからいいんじゃない？役割ないか
ら責任感なくてもいいのがパートだと思ってた。
返信
2件
No.8 主 長宗我部信親
21/01/29 21:04:17
会社が認めてる事とはいえ教える方は体調には気を使うし産後復帰するのかも分からないからいろいろ教えるのも躊躇する。
急に休まれたりした時のフォローもしなきゃだし妊娠するなとは思わないけど入社してすぐは本当に計画性無いなとは思うわ。
返信
3件
No.7 北条氏康
21/01/29 21:02:08
避妊もまともにできない猿
返信
No.6 前田慶次
21/01/29 21:02:02
>>4
まぁ分からなくもないけど、年齢的にのんびりしてられないとかなかなかできにくいとかあるし、仕方ない
返信
No.5 島津義弘
21/01/29 21:01:08
短期のとこ行けばいいのにね
返信
No.4 前田利家
21/01/29 20:59:40
わたし的に正社員で産休明けすぐ
妊娠する人もちょっと、、ってなる
(前ここでそれ言ったらめっちゃ叩かれた)
返信
2件
No.3 伊達成実
21/01/29 20:56:56
妊活してるから正社員辞めてパートで入ったよ。いつ妊娠できるかわからない中専業でいるのも暇だったし。
正社員だったら時期考えるけど。
返信
1件
No.2 下間頼廉
21/01/29 20:53:16
うちは正社員になったばかりで試用期間だった人が当時25か26歳ぐらいで妊娠報告してびっくりした。しかも発覚したの妊娠5ヶ月とかそれぐらいで入社時の健康診断で引っかかって発覚って…色々びっくりだよ。
元々細身だったのに明らかに太ってきてて周りもザワザワしてたのに本人は気づきませんでしたって未だに本当なのか謎。
返信
No.1 蒲生氏郷
21/01/29 20:49:10
計画性がないよねー
うっかり妊娠とか恥ずかしいわ
返信