• No.42 上泉信綱

    21/01/10 13:15:29

    お子さんがもう大きくて、土日も出られたり臨機応変に対応してくれるなら資格なくても充分に採用してもらえると思うよ。
    若くて資格もあってバリバリできる人でも時間に制限あったりお子さん小さくて何かあったときにはすぐに帰らせて欲しいって人より採用しやすいと思う。

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