• No.82 大谷吉継

    20/11/30 20:07:34

    うちの店は面接の時に普段着とかは気にしない。
    逆にスーツとか来てこられるとパートさんに「場違い」「勘違いしてない」と笑われてる;

    採用は学歴、職歴より人柄や話し方、仕草をみてきめてる。
    5分、10分でも雰囲気はわかるし。
    向かなさそう人は大卒だろうが断るし、良い印象なら高卒だろうが問題ない。
    なんなら海外の方でも日本語や礼儀が理解できていればとる。
    それに今はどこのスーパーも人手が足りないみたいだからよほど酷くないと断らないけどな。
    特に夜のシフトが埋らない;

    あと、お金持ちとか庶民とかも関係ないなー。
    普通にハイブランドのコートきてバッグ持ってヒールはいて出勤してきて、地味な制服に着替えてレジや惣菜で「楽しいから」と働いてくれている夫人はざらだし。

    40落ちるって学歴、職歴、服装の問題じゃないと思う。
    面接の仕方から受け答え、一般常識が欠落してるのかな;

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

広告

返信コメント

  • まだコメントがありません

投稿するまえにもう一度確認

ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。

上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。