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パート入社して半年で妊娠しました。
小さな会社で社長(女性)に伝えると
「あーそうですか…」
「退職のタイミングは会社の方で決めさせて」と。
もちろん、タイミング的に私が悪いのは
百も承知ですが、
申し訳ございませんと何度謝っても
「うん」という感じで反応があまりなくて。
もう行きたくないです。
私は、そんなに悪いことをしたのでしょうか。
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>>81主さんは毎日辞めたいと思ってたって言ってるよ。
もう行かなくていいんじゃない?
悪いことでは無いよ。
でもそういう人がいるから、女はって言われるの。
意味わかる？
妊婦さんにストレスは良くないから、もう気に病むのやめよ！
今気にしたってどうしようもないしさ。
妊娠おめでとう！身体大事にしてね。
>>93
支店長に直接言ったよ
立ってるのもつらいので早急にやめたいですってな
┐(-。-;)┌
こればっかりは仕方ないよ。
私の友達は、結婚を機に専業主婦になったけど中々授からずに3年すぎてパートを始めた矢先に妊娠したよ。
パート先からは妊娠する予定があったなら先に言って欲しかったって言われたみたいだけど事情なんて相手には分からないし言ったところで言い訳みたいに聞こえちゃうし。
>>79
言っていることわかるけど、責任感を持って働いていても
「たかがパート」扱いのことも珍しくないし、
一括りにもされるし、○○さんではなく、パートさんなのよ。
さすが、パート。もちろん常勤でも状況考えない人はいるけどね。嫌な事あったらすぐ辞めればいいと思ってる人は仕事に対する責任感なさすぎるんだよね。常勤、パート関係なく結局はその人の考え方だろうけど。社会人として…。
パートごときに責任感求めててうける
パートだから、代わりはいっぱいいるよ。
パートなら、もう行かなくていいよ別に
どうせ行ったところで他の社員にもヒソヒソされるの目に見えてるし
うちの職場にも入社半年くらいで妊娠した人いたわ
つわり辛いとかで妊娠わかってすぐ産休取り出すし笑
そのまま育休もたっぷりとって最近復帰したけど、また1から覚えなおしで周りが陰口ばっかりしてるときに
>>103
思ってるよー。
