>>88
屁理屈

>>87
独身もデキ婚可能性あるやん

うちの事務は新婚とか妊娠しそうな人は避けてる。独身を優先にしてるわ

べつにパートなんだから辞めたっていいじゃん！
お腹が大事だから、もう行かなくていいよ！
体調不良で辞める人なんて沢山いるよ！

私なら行かないなー

仕事役に立たなきゃ意味が無いからね。

いやいや、パートなんだからそんなの気にすることないよ。
安い賃金で何の保障もない代わりに、こちらも気軽に辞められる。
ウィンウィンでしょ。
そんなにこちらに期待されてもねぇ。
それなら正社員募集すればいいだけだよ。

小早川隆景　この方が辞めさせるなんてって書いてるからてっきり。

>>80え？そう書いてる人いたけど違うの？

>>77主さんは辞めたいんでしょ。

>>75
パートさんでも、きちんと責任感を持って働いている人もいるんだよ。
それを一括りに「たかがパート」は失礼でしょ。

ネタ辞めなさい

>>71主は辞めたくないのに辞めさせようとしてるなんて、その社長最低だね。
どこかに相談したほうが良いね

気にすんなよ
私なんて入社一週間で妊娠してつわり酷くて辞めたわ

>>72
パートで働いてるんだから、たかがパートでよくない？　正社員じゃないんだもの。

>>70そんな事面接で誰も言わないよ

>>67
やることやってるんだから、妊娠する可能性があることくらいわかるでしょ。

>>38
こんな人がいるから「たかがパート」って言われるんだよね。

>>64
釣りとは思ってないけどね。

小さい会社ならよくある事なんだろうね。みんな泣き寝入りしてるんだと思う。

でも、相談窓口あるし、主がモヤモヤするなら相談して辞めてしまえばいいよ。
そのあとに入社した人は妊娠しても辞めなくてよくなるきっかけになるかもしれないしね。

社長が女性なのに、辞めさせるとか最悪だね。

>>67子どもが欲しいのか、避妊してないのかくらいは自分で分かるでしょ。

>>64
え、これ釣りトピだったの？

半年ならおーおめでたい！て思えるけど…
入って一週間で妊娠しましたと言われて１ヶ月半で辞めた人にはちょっとため息ついたわ

>>65妊娠に先読みもくそもない

そんな会社よく半年も続いたね。
おつかれさん

>>63主さんの先読みが甘いだけでしょ。

>>58釣りだから

>>55さっきか何々だったら…何々だったら…って、今更なレスばかり。
凄く後ろ向きな性格してそうだね。

なんで謝るかなぞ
釣りか

>>59
わざわざ突いてくるあなたも十分意地悪だと思うけど

妊娠出産はおめでたい事だよ。

でもさ、会社の反応云々の前に、こんなコロナ禍で妊娠する方が大丈夫？って心配になるよ

>>51
迷惑って書く必要ないじゃん。
意地悪だな。

妊娠出産で辞めさせると違法だけどね。。
労基の相談窓口あるよ？
相談したら指導してくれるよ。

まあ良くは思われないだろうけど、仕方ないよ。
私は正社員で何年も勤めていたけど言われたよ。結局どんなタイミングでも会社は女子社員の結婚、妊娠を良くは思わないんだよね。
だから気にすんな！
会社に気を使って結婚妊娠のチャンスを逃しても、会社はあなたの人生に責任をもってくれないよー。

後ここ、ママじゃない人も多いから、相談するなら別の場所をオススメするよー。
元気な赤ちゃん産んでね、応援してるよー！

パートならいいんじゃない？って感じだけど。

>>53妊娠するような行為をしてる以上いつできるかなんて分からないし、子どもが欲しいと思っているなら面接の時に伝えるべきだと思う。

>>49辞めたいと思いつつも辞めずに子作りしてたんでしょ。辞めたかったのなら先に辞めれば良かったと思うよ。

>>48
え？なかなか妊娠しないのに？

たかがパートで…と思ってしまった…
妊娠に酷しすぎる、日本。
どんな仕事でも妊娠すると迷惑がられたり嫌な顔されるよねー…子ども好きで保育士なったのに妊娠したって言いづらくて大きいお腹隠して別の理由で退職したりおろした人知ってるわ。

小さな会社じゃ迷惑だろうね
しかも半年ってやっと仕事に慣れてきて使えるようになる頃だし

>>12
まぁ、そんな会社だから感じわるいんだろうね　もう謝る必要はないからね！一言「おめでとう」も言えない社長も器が小さすぎる　早く辞めれる日が来るといいね　

>>48何の筋やねんw

>>12辞めてから子作りが筋だと思うけどね。

>>46　あ、お寿司か。お寿司買いに行ってあげて。

>>42　ケーキ買いに行くことが恩返しだよ

>>39
出た。無責任。

私の知り合いは、１人目育休中に２人目妊娠したのに復帰&１人目保育園入園させて、復帰一か月で入院してそのまま出産してるよ。
しかも、１人目は保育園預けたまま２人目育休中。

あなたのが全然マシ。
社長の気持ちも分かるけど、しょうがないから気にしないでいいと思う。
退職のタイミングも自分で決めていいのよ。

>>35　迷惑そうにはされなかった。
皆喜んでくれたよ！パートさんも多いし男性社員は子供いるし、同時期に奥さん妊娠したりで、優しかった。
みんな意外に優しいよ。

こういう問題って難しいよね。
私も過去に、クリスマスから短期のパート募集で受かって、クリスマス、年末年始、次はひな祭りとかで忙しくなるぞーって頃に妊娠。
私的には臨月までやりたかったんだけど、お寿司関係作ってたのもあって悪阻でダウン。
どんどん悪阻酷くなって、起き上がるのもやっとなくらい。
仕事先には言ってたんだけど、4ヶ月だっけな。
欠勤が続くと自然退職になると言われて退職届書きに行ったよ。
すごい迷惑かけたな…って今でも思ってる。
近くのシッピングモールの中のスーパーだったから顔出しにくかった。

>>35　私もそんな感じで家に居たけど妊娠しなくて、気晴らしに働こうって思ったよ。働いたら規則正しい生活になったからか、すぐ妊娠。お腹が大きくなるまで働いたよ。妊娠は授かり物だから、あまり考えない方がいいよ。
治療してたら別だけど。

まぁ、、仕方ないんじゃない？
何の仕事か知らないけど半年なら仕事も覚えているだろうからそのタイミングで妊娠、退職ってなると会社側は「あー、、」ってなってしまうのも分かる気がする。