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旦那が平日に簡単に有給休暇を取れるのは (2ページ)
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- 144
- 津軽為信
- 20/10/26 11:52:06
>>140
妬まないでね。あなたの旦那さんは育児家事してくれないでしょうね。 -
- 145
- 尼子経久
- 20/10/26 11:52:56
必要とされてないとかないと思う。
会社によるのかな?
うちの旦那は有給を平日で平等にみんな有給取らされるよ。
そのかわり毎日帰宅時間が終電ぎりぎり。
朝早くから出勤。
有給の休みの日なのに、会社の人やお客様からの電話も普通にあるよ。
-
- 146
- 黒田官兵衛
- 20/10/26 11:53:48
主って夜間品だしパートの人?
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- 147
- 春日局
- 20/10/26 11:53:51
>>143
そんな目で一人で参観に来てる人を見るんだね、
最低な考え方。 -
- 148
- 津軽為信
- 20/10/26 11:53:55
みんな羨ましいんだね。
-
- 149
- 武田信玄
- 20/10/26 11:54:57
会社によってまちまちだから、何とも言えない
有給休暇を率先して取れ!と、半ば会社命令的な言い方をしてくるところもあれば、労働者の権利だから認めろ!と組合が言ってくるので、渋々認めてるところもあるよ
ただ、休みを取る事で周囲には少なからず迷惑をかけるので、そこは皆が話し合って決めてるはずだからね
ご主人が大丈夫だと言う限りは、大丈夫なんじゃないの?
仕事が出来るから、平日に休んでも支障は無い
とも言えるからね。ご主人はそっちのタイプかもよ? -
- 150
- 武田信玄
- 20/10/26 11:54:57
>>144
休んで掃除する馬鹿ではないことは確かかなぁ -
- 151
- 足軽(弓)
- 20/10/26 11:55:29
大企業でなければ、皆んな休んだ人のサポートしなければならないから取りにくいでしょ
その人にしかできない仕事をしていないと -
- 152
- 内藤昌豊
- 20/10/26 11:59:21
うちの旦那は管理職だから部下から有給申請受けて調整してからだわ
管理職なんて自分の希望通りの日に有給取得できないことの方が多いよ
取引先との兼ね合いもあるからね -
- 153
- 最上義光
- 20/10/26 12:03:52
実は辞めちゃって永久休暇取得したんじゃない?
-
- 154
- 津軽為信
- 20/10/26 12:09:01
>>152
取引先との兼ね合い?そんなのあるんだ? -
- 155
- 徳川家綱
- 20/10/26 12:11:33
>>152
参観日お一人様は夫婦不仲とか笑
主、世の中知らなすぎますよねー
休んでも問題なし主の夫
与えられた権利でも好きなときに休み取れない人
その差歴然 -
- 156
- 足軽(弓)
- 20/10/26 12:12:47
>>154
工場の一角の重要な人には関係ないよw -
- 157
- 足利尊氏
- 20/10/26 12:13:26
>>154
ダメだこりゃ -
- 158
- いつ来ても居るね
- 20/10/26 12:14:26
豆旦那主かー
-
- 159
- 成田甲斐
- 20/10/26 12:16:18
国から5日間の有給を取りなさいって決まりになってる。
5日間取らなかったら事業主が国にお金を払わないといけないだか。
うちも職場で決まってるリフレッシュ休暇3日間と有給5日間の最低8日間は忙しくても休まないといけない。
子供の行事とかは遅刻もらったり有給取ったりして一緒に見に行ってるよ~。
来月出産もあるし、上の子のお世話もあるから入院中は有給取ってもらう予定。
必要とされてないとは別問題だと思うけどな。 -
- 160
- 霧隠才蔵(強い)
- 20/10/26 12:16:57
>>154 あるわ…
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- 161
- 津軽為信
- 20/10/26 12:18:04
>>159
うちもこんな感じよ。有給は取らなきゃいけない。 -
- 162
- 足利尊氏
- 20/10/26 12:18:24
>>159
そんなのは皆さん分かってらっしゃるよ? -
- 163
- 内藤昌豊
- 20/10/26 12:19:15
>>154
取引先との交渉窓口が旦那の時もあるからね
相手企業との日程調節して交渉受けるのに有給を適当には取得できないよ -
- 164
- 足軽(弓)
- 20/10/26 12:19:55
>>161
あんたの旦那は、あとどれだけ有休残ってるのさ?笑 -
- 165
- 長宗我部盛親
- 20/10/26 12:20:20
>>163
こんなことを説明してあげないといけないトピ主とその旦那 -
- 166
- 最上義光
- 20/10/26 12:21:05
>>159
主のみを読んでからのその意見なら人間性を疑う -
- 167
- 長宗我部信親
- 20/10/26 12:25:31
いや福利厚生がしっかりしてる会社としか思わない。
この時代、必要ない人材だったらやっていけないよ。 -
- 168
- 津軽為信
- 20/10/26 12:25:54
まだ妄想の話で偉そうな事言ってるの?
誰もあんた事羨ましいって思ってないから -
- 169
- 陶晴賢
- 20/10/26 12:27:39
>>159
>国から5日間の有給を取りなさいって決まりになってる。
義務化されたのは去年4月からだったはず。 -
- 170
- 真田信幸
- 20/10/26 12:31:40
そうやってネットの声を鵜呑みにするのはどうかと思うけど
-
- 171
- 津軽為信
- 20/10/26 12:42:03
>>170
え?鵜呑みにしてない -
- 172
- あんみつ
- 20/10/27 01:36:27
>>135
んー?
しいていうなら頭が悪いかな? -
- 173
- 猿飛佐助(強い)
- 20/10/28 16:28:10
>>172
妬まないでくれます?あなたの旦那さんは無関心なだけ。 -
- 174
- あんみつ
- 20/10/28 16:32:40
>>173
は?
なんも妬んでないよ
うぬぼれんなwww
自意識過剰かよ
きっも! -
- 175
- 本多忠勝
- 20/10/28 16:37:52
掃除するために有給ねぇ。
よそんちの事だから別にいいけど、そんなに頻繁に取ってたら
さぞかし仕事の評価低いんだろうな。
うちのは仕事指示しなきゃいけない立場だし、
自分自身の仕事量も多いから滅多に取れませんわ。
まっだからといって羨ましいなんて思わないけど。 -
- 176
- 小早川隆景
- 20/10/28 16:43:13
知り合いが結構頻繁に有給取ってて、なんてホワイトな会社に勤めてるんだろう!羨ましい!って思ってたけど、コロナで真っ先に切られてて、何とも言えない気持ちになった
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- 177
- 芋田治虫
- 20/11/11 23:15:25
今日誕生日の人たち。
今日は、初めて世界中を巻き込む超大規模な戦争、第一次世界大戦が終わった日だ。しかし第一次世界大戦は終わったが、事実上戦争は終わっていなかったし、それ以上の地獄の惨劇と、言葉にできない悲劇が、その直後にあった。
これが、第一次世界大戦の真実であり、現実だ。そのことを世界中がコロナ渦の今、世界の人々は忘れてはいけない。
↓
爆発の秋・4(ハッピーバースデートゥーユー https://youtu.be/nhQ4zsgTi_8 の替え歌)
※ヘル=地獄とホスピタル=病院を足したの造語。つまり地獄の病院というニュアンス。
1
爆発の秋
爆発の秋
初めての世界大戦は終わったが戦争は続いた秋
終わらない秋
2
爆発の秋
爆発の秋
初めての世界大戦は終わったが世界有事が続いた秋
1918年の秋
3
爆発の秋
爆発の秋
初めての世界大戦以上の伝染病が流行した秋
地獄の季節
4
爆発の秋
爆発の秋
世界的中が病気になった秋
※ヘルスピルな秋
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- 178
- 今川氏真
- 20/11/12 00:45:00
>>175
有給とったら仕事の評価さがる会社なんてある??
うちは決められた数以上消化しなかったら上司の評価が下がるよ。だから、うっかりためると上司が休め休めとうるさい。
旦那の会社も同じようなもんで、計画的に取らないで一番忙しい期末とかにまとめてとるような社員はKYだけど、基本的にはきっちり消化してるよ。 -
- 179
ぴよぴよ
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- 180
- ザビエル
- 20/11/12 02:31:37
>>177
意味不明なレスをして、無駄なトピ上げないでいただけます??
綺麗な事場を使えば、削除依頼しないのですか?笑 -
- 181
- 高橋紹運
- 20/11/12 04:23:18
そんな頻繁にすぐ、休む人嫌だな
一生懸命仕事してほしい -
- 182
- 清水宗治
- 20/11/12 04:30:45
うちの会社、とある業界最大手でいる人はみんな必要とされてる人ばかりだけど、有給は全員消化しなくてはならないから、みんなで調節しあってとってるよ。
男の人でとってる理由は子供絡みだったり、ちょっと遠出の買い物行くとか記念日だとか、色々だけど。
有給って消化しなくてはいけないものではないの?
法律でそう決まってるんだよね?
権利を行使できない会社ってどんだけブラックなんだよって思うんだけど。 -
- 183
- 服部半蔵(強い)
- 20/11/12 05:26:06
うちも重要な案件以外の日とか繁忙期でなければ比較的休める方かなぁ。
今月は子供関係で忙しくて、3日有給取ってくれた。来月は2日間お願いしてる。年20日有給の他にリフレッシュ休暇や記念日休暇みたいなのもあるし、月1回は必ず有給取ってる。月に1・2回くらいの有給なら普通だと思うよ。平日休みないと逆に大変じゃない? -
- 184
- 蒲生氏郷
- 20/11/12 05:29:19
年間15日以上、有給取るように言われてんだけど!?
私まだ8日しかとってなくて12月末までにあと8日くらい休まないといけないから、毎週1日休めって怒られたよ。 -
- 185
- 西郷隆盛
- 20/11/12 05:38:51
学校行事って運動会や発表会は撮影もあるし夫婦で行くよね?授業参観も兄弟で同じ日だし交代で行かない?マラソン大会とかも夫婦で観に行く人いるみたいだけど、それはさすがに我が家は行かない。
地元は親子歩行ラリーもあるけど、お母さんは何キロも歩きたくないから父親参加って人も多いよ -
- 186
ぴよぴよ
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- 187
- 山県昌景
- 20/11/12 05:47:34
>>53家事や育児は仕事休まないで大丈夫じゃない?発表会等がある年齢なんだよね?
しかも、発表会や授業参観って年に数回しかないよ? -
- 188
- 尼子経久
- 20/11/12 05:50:52
昔は必要とされてないからと言われてましたね
今の若い人達はそこそこの収入があり
有給も使え休日の多い企業が人気
企業の有給使用率も重要視されてます。
有給を使いリフレッシュしてより良い仕事をして欲しい -
- 189
- 北条氏綱
- 20/11/12 05:56:06
うちの旦那は有休は過去20年以上1日も取ったことない。
有休あるのかも知らないけど。
それどころか人手が足りないから月に休みがない時もある。
有休が簡単に取れるのは人手が余裕ある仕事だからでは?
私も会社で有休申請するけど休めはするけど他の日に出勤するから有休の意味はない。
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- 190
- 山県昌景
- 20/11/12 05:56:26
>>143夫婦で来てる家庭の方が断然少ない。
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- 191
- 内藤昌豊
- 20/11/12 06:05:18
>>15
逆に下っ端のが取りにくいでしょ、ある程度会社で立場確立してる方が取りやすいでしょ。ホワイトな企業だし、有給は労働者の権利。主の旦那さんは賢いと思う。 -
- 192
- 風魔小太郎(強い)
- 20/11/12 06:05:58
人様に支持する立場だけど、割と有給取れるよ。
今はその人しかできない仕事にならないようにされてるし、有給も逆に消化しろって言われるけどそれができない仕事って大変だなーと思う。
しかし掃除の為には休まない(笑) -
- 193
- 宇喜多秀家
- 20/11/12 06:08:17
会社や旦那本人の考え方の違いじゃない?
有給休暇をきっちりとる、とらせる考え方と、有給休暇なんか無視して働く、働かせる考え方